ENGIE Deutschland GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 10947431)
Aptar Villingen GmbH sucht in Villingen-Schwenningen eine/n Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x) (ID-Nummer: 10910425)
xSuite Group GmbH sucht in Ahrensburg eine/n HR-Manager/ Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 9018641)
MICRO-EPSILON-MESSTECHNIK GmbH & Co. K.G. sucht in Ortenburg eine/n Personalreferent / HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 11007980)
von MS Office-AnwendungenKommunikationsstärke und Teamfähigkeitmindestens 2 Jahre Erfahrung im HR Das erwartet Sie bei unserem Kunden: leistungsgerechte Vergütung vergünstigtes MVG Job-Ticket
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als HR Business Partner)Kenntnisse der Entgeltabrechnung und BetreuungKenntnisse moderner Standards der Personalbetreuung und OrganisationsentwicklungAffinität zu Personalinformations-, Dienstplan
-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems (SAP HR von Vorteil) Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer
marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG sucht in Schwäbisch Hall, München eine/n HR Business Partner/ Personalreferent*in (m/w/d) (ID-Nummer: 10132215)
Personalarbeit von A bis ZUnterstützung der HR-FührungskraftMitwirkung bei der Umsetzung von diversen HR-Themen und ProjektenUnterstützung im Bereich Abrechnung und AdministrationErstellen
Teamleiter / Personalreferent / HR-Manager / Payroll Manager (m/w/d)
Rosenhof Ahrensburg Seniorenwohnanlage Betriebsgesellschaft mbH sucht in eine/n HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 10853245)
LISTAN GmbH sucht in Glinde eine/n Personalreferent/ HR-Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) (ID-Nummer: 11027401)
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH sucht in eine/n Betriebswirt oder Wirtschaftsinformatiker als Personalreferent (m/w/d) für Prozessoptimierung / HR (ID-Nummer: 10923072)
Bühler Technologies GmbH sucht in Ratingen bei Düsseldorf, Remote eine/n Personalreferent Recruiting & Employer Branding / HR-Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 10360615)
Carpenter Engineered Foams Germany GmbH sucht in eine/n HR Specialist (m/f/x) - Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 10970758)
Neumann&Müller GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30 Std./Wo.) (ID-Nummer: 10944164)
tesa Werk Hamburg GmbH sucht in eine/n HR Business Partner Industry/ Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 11007687)
Wirthwein SE sucht in eine/n Personalreferent / HR Specialist, Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 10989235)
HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für erfolgreiches Produktionsunternehmen (ID-Nummer: 10987604)
Schmoll Maschinen GmbH sucht in eine/n HR-Specialist, Personalreferent o. ä. (m/w/d) (ID-Nummer: 10882942)
Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG sucht in Großhelfendorf eine/n HR Service Partner / Personalreferent HR Administration (m/w/d) (ID-Nummer: 10902486)
Verband Creditreform sucht in Neuss bei Düsseldorf eine/n Personalreferent/ HR Business Partner Operations (w/m/x) (ID-Nummer: 10949010)
B-RESEARCH sucht in eine/n HR Manager / Personalreferent (m/w/d) mit Sprachkenntnissen Niederländisch / Dutch (ID-Nummer: 10896829)
zeb sucht in eine/n (Junior) Personalreferent / HR Generalist Personalmanagement (w|m|d) (ID-Nummer: 11003694)
BYK-Gardner GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) befristet (ID-Nummer: 10887045)
GIFAS ELECTRIC GmbH sucht in Neuss eine/n HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ID-Nummer: 11012141)
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. sucht in Neu-Isenburg eine/n Personalreferent*in Entgeltabrechnung / HR Specialist Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 11008580)
Tempton - Intern sucht in eine/n HR Consultant / Personalberater / Recruiter / Personaldisponent / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 10950856)
Magna sucht in eine/n HR Generalist / Personalreferent / Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 10948435)
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / HR-Generalist bzw. Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 11023472)
Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Ihnen bereitet es Spaß, HR-Prozesse mit Ihrer Expertise und kreativen Ideen
). Die Vakanz ist für eine Elternzeitvertretung bis 05.09.2025 befristet. Ihre Aufgaben: Personalbeschaffung (von Suche, Vertragserstellung, Onboarding bis zum Outboarding inkl. Zeugniserstellung) HR Report (FTE
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG sucht in Ennepetal eine/n (Senior) Personalreferent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d) HR Generalist Personalbetreuung (ID-Nummer: 11004468)
Mitarbeiterparkplatz Mitarbeiterevents Ihr Aufgabenbereich als Personalreferent (m/w/d) am Einsatzort Koblenz Personalgewinnung Betreuung der HR-Onlinepräsenz eigenverantwortliche Übernahme des kompletten
EnglischkenntnisseVorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur Personalkauffrau/-mann Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswertSAP HR Kenntnisse wünschenswertSehr gute Kenntnisse in MS OfficeSelbständiges Arbeiten
des Verbandes für unsere Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte und verstehen uns als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um HR. Zur Verstärkung unseres Teams und einer geplanten Altersnachfolge suchen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
der Auszubildenden / Studierenden Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Sie bieten uns betriebswirtschaftliches
Mitarbeiter Betreuung der Arbeitszeiterfassung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium aus dem HR-Bereich
-Anwendungen und mit einem HR-System, HR-Sage bevorzugtSelbständige Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative Ihr Vorteil: Anstellung
)Durchführen von HR-ProjektenAllg. administrative Tätigkeiten DEIN PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbaresBerufserfahrung
Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im operativen PersonalwesenFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie im Handling von HR-ProzessenAufgrund der Internationalität des Kunden
Mitarbeiter Betreuung der Arbeitszeiterfassung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium aus dem HR-Bereich
. - Weiterhin sind Sie für die Steuerung von HR-Projekten sowie die Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen zuständig. - Des Weiteren sind Sie für die Vorbereitung der Lohn
Prozesse und Anpassung des HR Tools wie auch mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen
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