VRG HR GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung für die Kundenbetreuung (ID-Nummer: 8859456)
Statistiken und sind für die Auswertung verantwortlich Sie gestalten und optimieren Prozesse im Bereich Lohn und GehaltSie wirken mit bei künftigen HR-Projekten Das bringen
in SAP HR für einen definierten MitarbeiterbereichEigenverantwortliche Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und FinanzbehördenAnsprechpartner in allen entgeltrelevanten, steuer
WAGO GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Payroll Specialist international / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 9324756)
, Teamlead Recruiting & HR Generalist (0201 2664-932116). Ihre fachlichen Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen Rita Görgens-Lange, Stellv. Abteilungsleitung (0201 2664-932101). Bitte senden
in allen abrechnungsrelevanten Fragen Pflege der Stammdaten, Personalakten und die ZeiterfassungSie arbeiten mit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen Ihre Qualifikation Sie besitzen eine abgeschlossene
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung erwünschtStrukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseErfahrung mit HR-Abrechnungssystemen erforderlich Gute MS Office
zu Ihren TätigkeitenSie pflegen die Zeiten der Mitarbeiter (gn) über das Zeiterfassungssystem und erstellen Statistiken und AuswertungenSie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter (gn) und Führungskräfte (gn) und wirken an HR
Personalwesen und in der Entgeltabrechnung mitSie verfügen über erste Kenntnisse im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (idealerweise Sage HR Suite) sowie Zeiterfassungssystemen und MS-OfficeErste Kenntnisse
und Mitarbeiter in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen Sie entwickeln HR-Prozesse/-Tools weiter Sie führen die operative Personalarbeit im gesamten "employee life cycle" durch Sie erstellen
und Mitarbeiter in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen Sie entwickeln HR-Prozesse/-Tools weiter Sie führen die operative Personalarbeit im gesamten "employee life cycle" durch Sie erstellen
mit Personalabrechnungssystemen (idealerweise Sage HR Suite) sowie Zeiterfassungssystemen und MS-OfficeErste Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Persönlich überzeugen Sie mit sehr guten kommunikativen
Personalplanung und -verwaltungAnsprechpartner für sämtliche Mitarbeiter/innenErstellung von Statistiken und AuswertungenMitwirken bei spannenden HR Projekten Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene
. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir Sie ab sofort als HR Associate / Personalsachbearbeiter inkl. Entgeltabrechnung (w/m/d) Ort: CuxhavenIHRE AUFGABEN Durchführung
- und Offboardingprozessen sowie die Informationsweitergabe zwischen HR Referenten, Sachbearbeitern und RecruiternVerantwortlich für Zeitwirtschaft und der StammdatenpflegeKommunikation mit Behörden und Krankenkassen
in der operativen Personalarbeitsichere Anwenderkenntnisse in HR-Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen sowie MS-Officeselbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFreude an der Arbeit in einem Team ACTIEF
elektronischer MitarbeiteraktenBeteiligung an Projekten und Initiativen im Bereich HR Operations Ihr Profil: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Erfahrung mit SAP HCM Fließende Sprachkenntnisse
- und TarifrechtSie konnten bereits mit SAP R/3 HR und MS Office, insbesondere Excel arbeitenSie gehen Ihr Arbeiten analytisch und bedacht an, der Teamgedanke spielt dabei immer mit Ihre Perspektive Sie dürfen
/ Personalsachbearbeiterin Tätigkeitsbereich Personalwesen/HR Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und Auswertungen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der EntgeltabrechnungSicherer Umgang mit den MS Office ProduktenKenntnisse in SAP HR wünschenswert Angenehmes ArbeitsklimaBetreuung
in SAP HR für einen definierten MitarbeiterbereichEigenverantwortliche Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und FinanzbehördenAnsprechpartner in allen entgeltrelevanten, steuer
im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP-HR sowie den MS-Office-Programmen Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team Ausgeprägte Eigeninitiative
in personalrelevanten Fragen als Ansprechpartner Anfallende Sachbearbeitungsaufgaben, wie zum Beispiel das Erstellen von Reports (HR-Kennzahlen, etc.) erledigen Sie eigenständig und unterstützen die Abteilungsleitung
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung & HR Service Deine Aufgaben Hauptverantwortung für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer
Rahmenbedingungen - Stammdatenpflege und -verwaltung - Organisation und Koordination der Ferienarbeiter/innen sowie Leiharbeitnehmer/innen - Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten und Ansprechpartner
und in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in SAP HR Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
wartet auf Dich: Unterstützung des HR-Generalisten in allen personalrelevanten ThemenUnterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung Stammdatenpflege im HRM-System Erstellung von Excel
Überprüfung und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht die Erfassung, Pflege und laufende Prüfung entgeltrelevanter Daten im Abrechnungssystem SAGE HR Enterprise
-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht • Gute Kenntnisse im MS-Office und HR-Systemen • Selbstständige, vertrauensvolle und strukturierte Arbeitsweise • Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
von Auswertungen und Statistiken für das interne PersonalcontrollingUnterstützung der Personalreferenten (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Durchführung von HR-ProjektenVorbereitung und Durchführung
Suche nach Ihrem neuen Job Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR Business Partners Durchführung der Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen für festgelegten Mitarbeiterkreis Erfassung
Weiterbildung Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS Office- sowie SAP-HR Kenntnisse Zahlenaffinität
Ansprechpartner Nuran Sonay Teamlead Recruiting & HR Generalist 0201/2664-932116 Liana Tumanova Recruiting 0201/2664-932103
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und Auswertungen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der EntgeltabrechnungSicherer Umgang mit den MS Office ProduktenKenntnisse in SAP HR wünschenswert Angenehmes ArbeitsklimaBetreuung
Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute SAP-HR Kenntnisse Das erwartet dich bei deinem neuen Job: Pflege und Verantwortung der entgeltrelevanten Daten in SAP
- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS Office- sowie SAP-HR Kenntnisse Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Was kannst du von uns erwarten? Du erhältst alle Vorteile unseres Tarifvertrags IGZ
Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute SAP-HR Kenntnisse Das erwartet dich bei deinem neuen Job: Pflege und Verantwortung der entgeltrelevanten Daten in SAP
der MitarbeitendenErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und BescheinigungenErledigung diverser HR-Aufgaben, Überwachung von Terminen, Pflege der PersonalaktenSie betreuen einen eigenen Mitarbeiterkreis
sind Sie für die Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen sowie Durchführung monatlicher und jährlicher Abschluss- und Planungsarbeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung und des HR Reportings in enger Abstimmung
im Umgang mit SAP R/3 Modul HR oder anderen AbrechnungssystemenSpaß daran im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und genaue ArbeitsweiseDiskretion
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt PersonalMehrjährige Berufserfahrung im Bereich EntgeltabrechnungGute Kenntnisse
in der Entgeltabrechung - gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Kentnisse im Umgang mit SAP HR im Bereich Entgeltabrechnung wünschenswert - Sie sind ein Organisationstalent und schätzen
für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit
im Bereich der Entgeltabrechnung (Lohn/ Gehalt)Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket und einer HR-Software, idealerweise SAGE Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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