Wir freuen uns auf Sie! HITO High Professionals GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO High Professionals GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
Wir freuen uns auf Sie! HITO High Professionals GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO High Professionals GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
Wir freuen uns auf Sie! HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
Wir freuen uns auf Sie! HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur rund 3 Minuten. ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Übernahmeoption durch unseren Kunden Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Übernahmeoption durch unseren Kunden Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
Sachbearbeiter Export / Logistik m/w/d Wir, die TriTec HR GmbH, bieten dir spannende Perspektiven als Sachbearbeiter Export/Logistik bei der GEA Liquid Technologies Germany GmbH in Büchen in Vollzeit und in einem internationalen Unternehmen.
HR Business Partner (m/w/d) Für unseren Kunden in Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: HR Business Partner (m/w/d) Werden Sie zum strategischen Motor für moderne Personalarbeit und gestalten Sie mit Ihren Ideen spürbare Veränderungen im Unternehmen.
Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite!
Deine Aufgaben: Unterstützung bei administrativen und vorbereitenden Tätigkeiten im Rahmen der EntgeltabrechnungMitwirkung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Abwicklung standardisierter HR-ProzessePflege und Aktualisierung von Personal- und Abrechnungsdaten sowie Nachverfolgung von Vertragsänderungen (z. B. Ein- und Austritte, Stundenanpassungen, Abwesenheiten)Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs- und personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei projektbezogenen Aufgaben im Personalbereich, z.
Als Teil des Teams erwarten Sie vielseitige Tätigkeiten, ein motivierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen. Deine Aufgaben: Unterstützung der HR Business Partner bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im TagesgeschäftErstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und ZeugnisseBegleitung und Betreuung von Zeitarbeitskräften während des gesamten Beschäftigungszyklus von der Einstellung bis zum AustrittMitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-ProzessenUnterstützung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben im Personalbereich Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 5321 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Interne Kennung: 1342 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
HR Business Partner (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Wo HR-Expertise auf Hightech-Maritime trifft! Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Bremen.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Pflege und Überprüfung der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten und Arbeitszeiten in der HR-Software und im elektronischen Zeiterfassungssystems Schriftverkehr mit Ämtern und Behörden, Sozialversicherungsträgern, Kassen Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Unterstützung im Bewerbermanagement und bei HR-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B.
Wir suchen ab sofort befristet für zwei Jahre für unseren Standort Dortmund einen People Development Expert (m/w/d) im Bereich Human Resources für die HR Development. Ihre Aufgaben Inhaltliche Weiterentwicklung von Programmen, Trainings und Maßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen zur Förderung von Kompetenzen und Lernkultur.
Für unser HR-Team suchen wir baldmöglichst an unserem Standort Hofolding bei München eine:n Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) | Hauptverwaltung Hofolding Damit bringen Sie uns voran: Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege, Prüfung und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten eines definierten Abrechnungskreises Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um Entgelt, Steuern und Sozialversicherung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen und externen Prüfungen Vertretung im Bereich Zeitwirtschaft: Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten Bearbeitung von Abwesenheiten und Fehlzeiten Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftsprozessen Mitarbeit an Projekten, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und HR-Systemen Und das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse in SAP HCM Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung in der Zeitwirtschaft wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Hohe Serviceorientierung, Genauigkeit, Diskretion sowie verbindliches Auftreten Unsere asphaltstarken Benefits: unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen Bau-Tarifvertrag kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Parkplätze frisches Obst- Kaffee- Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung Unfallversicherung auch für den privaten Bereich Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Corporate Benefits nach Einarbeitung bis zu zwei Home-Office-Tage/Woche Jobrad So bewerben Sie sich: Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Werkstudent (m/w/d) HR 26835 Hesel Niedersachsen Germany Human Resources (Personalwesen) Werkstudent Teilzeit Werkstudent Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Werkstudent (m/w/d) HR Operations 31275 Lehrte (OT Aligse) Niedersachsen Germany Human Resources (Personalwesen) Werkstudent Teilzeit Werkstudent Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, im besten Falle im HR Bereich. Im der Personalabrechnung macht Ihnen keiner was vor - mit Ihrer Berufserfahrung können Sie glänzen. Der Umgang mit Personalabrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM, ist für Sie keine Herausforderung.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen: Payroll Specialist (m/w/d) – Personalabteilung Ihr Aufgabengebiet: Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter (m/w/d) Prüfung und Bearbeitung der Dienstpläne des Personals Leitung der Kommunikation und des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und anderen Behörden Sie sind die Kontaktperson (m/w/d) für das Personal in allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts, der Lohnsteuer und der Sozialversicherung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung eines Krankenhauses Versierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen, SAP-HR und Timeoffice Fundierte und ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes Kompetente Anwendung der Tarifregelungen Ihr Profil wird durch Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Motivation abgerundet Ihre Vorteile: Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD/VKA plus tarifliche Zulagen 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Möglichkeit für Jobbike und ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio) Betriebliche Altersversorgung über die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (ZVK) Viele Weiterbilungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für die Berufliche und persönliche Weiterentwicklung Zugang zu Corporate Benefits sowie weitere Vergünstigungen, z.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für steuerliche Themen der Unternehmensgruppe – national und international mit Schwerpunkt auf Umsatz-, Körperschaft- und Quellensteuer.Sie gestalten den Aufbau eines neuen globalen Steuerbereichs und arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Finance, HR und Controlling zusammen.Sie entwickeln internationale Steuerstrukturen, einschließlich der Weiterentwicklung von Verrechnungspreismodellen (Transfer Pricing) und begleiten Projekte mit grenzüberschreitendem Bezug.Sie optimieren Prozesse und Systeme im Steuerbereich, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Compliance.
Deine Aufgaben Du bist für die Konzeption und Evaluation von Trainings- & Entwicklungsmaßnahmen verantwortlich Du arbeitest am Aufbau und der Veröffentlichung eines unternehmensweiten Weiterbildungsprogramms mit Du etablierst und optimierst Ausbildungskonzepte in unserem Unternehmen und bist ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Auszubildenden Du berätst und betreust Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal Steuerung und Weiterentwicklung unseres Personalcontrollings inkl. HR-Kennzahlen, Reports & Analysen Du gestaltest unseren HR-Bereich von Morgen und unterstützt bei der Umsetzung unserer Strategie und unserer Ziele Dein Profil Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, vorzugsweise als HR-Generalist oder Personalentwickler (m/w/d) Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Deine Aufgaben Du bist für die Konzeption und Evaluation von Trainings- & Entwicklungsmaßnahmen verantwortlich Du arbeitest am Aufbau und der Veröffentlichung eines unternehmensweiten Weiterbildungsprogramms mit Du etablierst und optimierst Ausbildungskonzepte in unserem Unternehmen und bist ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Auszubildenden Du berätst und betreust Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal Steuerung und Weiterentwicklung unseres Personalcontrollings inkl. HR-Kennzahlen, Reports & Analysen Du gestaltest unseren HR-Bereich von Morgen und unterstützt bei der Umsetzung unserer Strategie und unserer Ziele Dein Profil Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, vorzugsweise als HR-Generalist oder Personalentwickler (m/w/d) Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bei uns unterstützt Du das HR-Controlling, erstellst fundierte Kennzahlen und Handlungsempfehlungen und trägst aktiv dazu bei, unsere Personalprozesse effizient, datenbasiert und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Leisten Sie einen wertvollen Beitrag und tragen zum weiteren Erfolg bei alsErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Disziplin, idealerweise in einem Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder Steuerwesen oder gleichwertig Fundierte Erfahrung im Kontext Compensation & Benefits, auch international, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement oder in einer vergleichbaren HR-Rolle Fundiertes generalistisches HR-Wissen (ausgeprägtes Verständnis von Vergütungssystemen, Arbeitsrecht und HR-Prozessen) Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Marktanalysen und Benchmark-Studien Erfahrung im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW und erfolgreich eingeführte Konzepte, auch international, im Compensation & Benefits Umfeld absolut von Vorteil Versierter Umgang mit MS Office Excel sowie SAP HCM Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihnen liegen langfristige Mitarbeiterbindung, Zufriedenheit und Wertschätzung der im Unternehmen arbeitenden Menschen besonders am Herzen.
Finance, Accounting, Bedarfsträgern) und kommunizierst aktiv über Markt- und Beschaffungstrends Führung & Steuerung: Du übernimmst die fachliche Leitung von Sourcing Managern und operativen Einkäufern Content & Channel Management: Du steigerst Prozesseffizienz durch clevere Buying-Channel-Strategien und führst Kategorieanalysen zur Nutzung von Katalogen, Kontrakten und Marktplätzen durch Maßnahmenmanagement: Du definierst und verantwortest konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung in den Bereichen Kosten, Compliance, Qualität, Nachhaltigkeit und Versorgungssicherheit Lieferanten- & Vertragsmanagement: Du steuerst aktiv das Lieferantenportfolio deiner Warengruppen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Einkauf Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien Category Management Kenntnisse in den Kategorien Ingenieurleistungen, Projektmanagement, PSA, HR-Services und Sicherheit Englisch C1-C2 Deutsch in Wort und Schrift MS-Office, einkaufsrelevante Software (wünschenswert), SAP (wünschenswert) Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt.
Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 82234 Weßling Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Ausbildung zum Fluggerätmechaniker Tätigkeitsbereich: Produktion Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 22335 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Tätigkeitsbereich: Wartung und Instandhaltung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Dann werde Payroll Spezialist bei der GEA Group Services GmbH in Berlin und unterstütze das Team bei der reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die EMEA-Region! Ob mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung, im HR-Support oder einem vergleichbaren Bereich im Personalwesen bring deine Kenntnisse ein und sorge gemeinsam mit GEA für effiziente Payroll-Prozesse in einem internationalen Umfeld.
Persönliche Betreuung statt anonymer Vermittlung Exklusive Jobberatung und persönliche Begleitung durch dein zeitkraft Team – vom ersten Gespräch bis zum Einsatz. ZEITKRAFT – dein Partner für HR-Management Wir sind spezialisiert auf Zeitarbeit, Arbeitsvermittlung, Outsourcing, Head Hunting und Onsite Management. Bei ZEITKRAFT eröffnen wir dir neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
Persönliche Betreuung statt anonymer Vermittlung Exklusive Jobberatung und persönliche Begleitung durch dein zeitkraft Team – vom ersten Gespräch bis zum Einsatz. ZEITKRAFT – dein Partner für HR-Management Wir sind spezialisiert auf Zeitarbeit, Arbeitsvermittlung, Outsourcing, Head Hunting und Onsite Management. Bei ZEITKRAFT eröffnen wir dir neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Heidelberg ab sofort: Kaufmännische Fachkraft (m/w/d/x) im Rechnungsvorbereitung mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 17,00 - 18,00 EUR brutto pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur rund 3 Minuten. ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
Wir freuen uns auf Sie! HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
Gemeinsam mit einem vierköpfigen Payroll-Team treiben Sie die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und HR-Strukturen voran und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Umsetzung der HR-Gesamtstrategie. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Fachliche und organisatorische Führung des Payroll-TeamsSicherstellung einer termingerechten und korrekten Lohn- und GehaltsabrechnungGewährleistung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher RegelungenOptimierung und Weiterentwicklung der EntgeltabrechnungsprozesseKoordination der Schnittstellen zwischen HR, Finance und ITWeiterentwicklung von Standards, Richtlinien und internen KontrollsystemenTransparenz im HR-Controlling sowie Überwachung relevanter KPIs (z.
Verfahrenstechniker Schaumverarbeitung Automotive (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. experts zählt zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert haben. Unser Kunde ist Innovationsführer in der Entwicklung und Fertigung von qualitativ hochwertigen Komplett-Sitzsystemen.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Deine Aufgaben Du bist für die Konzeption und Evaluation von Trainings- & Entwicklungsmaßnahmen verantwortlich Du arbeitest am Aufbau und der Veröffentlichung eines unternehmensweiten Weiterbildungsprogramms mit Du etablierst und optimierst Ausbildungskonzepte in unserem Unternehmen und bist ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Auszubildenden Du berätst und betreust Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal Steuerung und Weiterentwicklung unseres Personalcontrollings inkl. HR-Kennzahlen, Reports & Analysen Du gestaltest unseren HR-Bereich von Morgen und unterstützt bei der Umsetzung unserer Strategie und unserer Ziele Dein Profil Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, vorzugsweise als HR-Generalist oder Personalentwickler (m/w/d) Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Deine Aufgaben Du bist für die Konzeption und Evaluation von Trainings- & Entwicklungsmaßnahmen verantwortlich Du arbeitest am Aufbau und der Veröffentlichung eines unternehmensweiten Weiterbildungsprogramms mit Du etablierst und optimierst Ausbildungskonzepte in unserem Unternehmen und bist ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Auszubildenden Du berätst und betreust Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal Steuerung und Weiterentwicklung unseres Personalcontrollings inkl. HR-Kennzahlen, Reports & Analysen Du gestaltest unseren HR-Bereich von Morgen und unterstützt bei der Umsetzung unserer Strategie und unserer Ziele Dein Profil Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, vorzugsweise als HR-Generalist oder Personalentwickler (m/w/d) Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche monatliche Durchführung der HR-Abrechnungssteuerung inklusive aller FolgeaktivitätenQualitätssicherung der HR-Abrechnungsläufe sowie Sicherstellung einer termingerechten und korrekten EntgeltabrechnungEnge Kommunikation und Abstimmung mit dem externen AbrechnungsdienstleisterAnalyse und Lösung von abrechnungsrelevanten Fragestellungen und ProblemenAnsprechpartner (m/w/d) für Rückfragen im Rahmen der EntgeltabrechnungMitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Payroll-Prozessen und Schnittstellen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium(Mehrjährige) Erfahrung in der EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse in SAP HCM R/3 (PA, PY)Erfahrung mit SuccessFactors Employee Central (EC) ist von VorteilGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtStrukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Wir freuen uns auf Sie! HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
Werden auch Sie Teil der All-Jobs GmbH: Für unseren namhaften Kunden in Schwäbisch Hall suchen wir ab sofort genau SIE als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Stellenausschreibungen in Abstimmung mit HR Manager vorbereiten, bei Annoncen ggf. Einschaltung externer Agenturen Unterstützung der Führungskräfte bei der Bewerberauswahl Erstellung, Versand und Nachverfolgung von Arbeitsvertragsangeboten Mitarbeit bei Recruitingkampagnen für den Standort Beauftragung des HR Shared Service und Nachverfolgung der Aufträge (z.B.
Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur rund 3 Minuten. ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
Stellenbeschreibung Für unsere Niederlassung in Celle suchen wir Sie als Consultant HR (w/m/d) in Teilzeit (20 – 30 Stunden/Woche) mit Schwerpunkt Recruiting und Vertrieb zur Betreuung unserer Mitarbeitenden und Entwicklung von Kunden im gewerblich-technischen Bereich.
Dann werde Payroll Spezialist bei der GEA Group Services GmbH in Berlin und unterstütze das Team bei der reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die EMEA-Region! Ob mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung, im HR-Support oder einem vergleichbaren Bereich im Personalwesen bring deine Kenntnisse ein und sorge gemeinsam mit GEA für effiziente Payroll-Prozesse in einem internationalen Umfeld.
Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, im besten Falle im HR Bereich . Im der Personalabrechnung macht Ihnen keiner was vor - mit Ihrer Berufserfahrung können Sie glänzen. Der Umgang mit Personalabrechnungssystemen , idealerweise SAP HCM , ist für Sie keine Herausforderung.