EntgeltabrechnungMehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in leitender PositionSehr gute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, insbesondere SAP HCMAusgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinHervorragende analytische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Verantwortungsbereiche Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams in DeutschlandVerantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher VorgabenÜberwachung und Sicherstellung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten ProzesseWeiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse – insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und AutomatisierungEnge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finance, IT sowie externen Partnern (z. B. Steuerberatern und Sozialversicherungsträgern)Ansprechpartner für Prüfungen durch Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und die interne RevisionErstellung von Statistiken sowie Reporting und Analyse von Kennzahlen für das Management Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRB-DE-Rietheim E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com
Was Dich erwartet Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Urlaubsanspruch steigt mit der Jahreszugehörigkeit Persönliche Betreuung bei Fragen oder Problemen durch unsere Disponenten im gesamten Bewerberprozess und nach Einstellung feste Ansprechpartner vor Ort Fundierte Einarbeitung Deine Aufgaben: Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitwirkung bei Kosten-, Ertrags- und Liquiditätsplanungen Erstellung und Pflege von Reporting, Auswertungen und Statistiken Überwachung von Terminen und Fristen Unterstützung bei der Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden und Finanzinstitutionen in Abstimmung mit dem Geschäftsführer Mitarbeit im Personalwesen, insbesondere bei: Erstellung von Bescheinigungen und Unfallmeldungen Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 70 Mitarbeiter Pflege der Personalakten Unterstützung im Recruiting-Prozess, Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Erstellung von Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kfm. (m/w/d), Steuerfachangestellte oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Personalwesen Sicherer Umgang mit DATEV und Microsoft Office Sorgfältige Arbeitsweise und Zahlenaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift NEUGIERIG GEWORDEN?
Was Dich erwartet Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Urlaubsanspruch steigt mit der Jahreszugehörigkeit Persönliche Betreuung bei Fragen oder Problemen durch unsere Disponenten im gesamten Bewerberprozess und nach Einstellung feste Ansprechpartner vor Ort Fundierte Einarbeitung Deine Aufgaben: Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitwirkung bei Kosten-, Ertrags- und Liquiditätsplanungen Erstellung und Pflege von Reporting, Auswertungen und Statistiken Überwachung von Terminen und Fristen Unterstützung bei der Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden und Finanzinstitutionen in Abstimmung mit dem Geschäftsführer Mitarbeit im Personalwesen, insbesondere bei: Erstellung von Bescheinigungen und Unfallmeldungen Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 70 Mitarbeiter Pflege der Personalakten Unterstützung im Recruiting-Prozess, Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Erstellung von Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kfm. (m/w/d), Steuerfachangestellte oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Personalwesen Sicherer Umgang mit DATEV und Microsoft Office Sorgfältige Arbeitsweise und Zahlenaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift NEUGIERIG GEWORDEN?
Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) in Vollzeit. Werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit – Referenznummer: 1054 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Abwicklung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Pflege der Mitarbeiterdaten im Personalsystem Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen Sicherstellung der korrekten, zuverlässigen und pünktlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Ansprechpartner für Mitarbeiter Verbesserung vorhandener HR-Prozesse Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungswerte im Personalwesen Berufserfahrung : Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Personalwesen Soft Skills : gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Du arbeitest eng mit dem Bereichsleiter und CFO zusammen und legst mit uns den Grundstein für die Skalierung von INERATEC in einem dynamischen, internationalen und innovativen Umfeld. #sort: 140#HR# Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüsse nach HGB und IFRSErstellung des Konzernabschlusses nach HGB und IFRS Reporting & Analyse: Erstellung eines aussagekräftigen Reportings für Management und Investoren inklusive Plausibilitätsprüfung von KennzahlenWeiterentwicklung der Buchhaltungsstruktur- und Prozessen in SAP Business by Design Schnittstelle zu ausgewählten Stakeholdern: Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken; enge Zusammenarbeit mit Controlling und anderen FachbereichenCompliance & Internal Controls: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Reporting-Standards von internationalen InvestorenMehrjährige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter oder Senior/Group Accountant in einem mittelständischen Konzern oder stark wachsenden Unternehmen im internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRSErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Konsolidierungstools (SAP ist ein Plus)Proaktive, hands-on Arbeitsweise und Begeisterung für dynamische Strukturen.Erfahrungen im Anlagenbau, der Chemie- oder Energiebranche sind ein PlusSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil zu arbeitenViel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche WeiterentwicklungAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenBetriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur BerufsunfähigkeitsversicherungFitnessstudio-KooperationKostenlose Getränke & SnacksAttraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit
Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 27283 Verden (Aller) Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Tätigkeitsbereich: Wartung und Instandhaltung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns Durchführung der Lohnabrechnung mit DATEV Lodas und vorbereitende Gehaltsabrechnung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft (Arbeitszeitkonten, Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung) Erstellung und Abrechnung von Dienstreisen gemäß steuerlichen und betrieblichen Richtlinien Unterstützung bei der Abwicklung von Leiharbeitsverhältnissen (Verträge, Abrechnung, Dokumentation) Erstellung von Bescheinigungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Steuerberatern Organisation betriebsärztlicher Untersuchungen Auswertung und Analyse von Personaldaten (Excel, DATEV) Mitarbeit an der Optimierung unserer HR-Prozesse Das bringen Sie mit abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Wunsch, sich fachlich weiterzuentwickeln Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Entgeltabrechnung (DATEV-Kenntnisse von Vorteil) sicherer Umgang mit MS Office diskrete, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Das bieten wir Ihnen ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts und Ihrer Gehaltsvorstellung: Woelm GmbH Melanie Bremicker +49 2056 18-150 bewerbung@woelm.de
Freude an Teamarbeit, Kommunikation und dem Anspruch, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 x213
Was Du mitbringen solltest: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium.Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Audit/Assurance.Idealerweise hast Du das Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen abgelegt.Du überzeugst durch analytisches Denken und zielorientierte Arbeitsweise.Struktur, Eigeninitiative, hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft zeichnen Dich aus.Du trittst sicher auf, verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und arbeitest gern im Team.Du bringst den Anspruch mit, Dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln.Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 x213
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Sachbearbeiter vorbereitende Buchhaltung (m/w/d/x) Gehaltsinformationen: 2.800 EUR brutto / Monat (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation).
DEÜV, ELStAM, Sofortmeldungen) Abwicklung von Ein- und Austritten, einschließlich Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, Meldungen und KorrespondenzBetreuung von betrieblichen Altersvorsorgen und vermögenswirksamen LeistungenErstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für die Geschäftsführung oder andere Abteilungen Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Wirtschaftsprüfer im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen sowie PrüfungenÜberwachung von Fristen und Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher VorgabenUnterstützung bei Projekten und Prozessoptimierungen im Bereich Payroll und HR-Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung in der GehaltsbuchhaltungKenntnisse im Sozialversicherungs- und SteuerrechtDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztGute Kenntnisse in SAP sind von VorteilEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
DEÜV, ELStAM, Sofortmeldungen) Abwicklung von Ein- und Austritten, einschließlich Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, Meldungen und KorrespondenzBetreuung von betrieblichen Altersvorsorgen und vermögenswirksamen LeistungenErstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für die Geschäftsführung oder andere Abteilungen Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Wirtschaftsprüfer im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen sowie PrüfungenÜberwachung von Fristen und Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher VorgabenUnterstützung bei Projekten und Prozessoptimierungen im Bereich Payroll und HR-Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung in der GehaltsbuchhaltungKenntnisse im Sozialversicherungs- und SteuerrechtDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztGute Kenntnisse in SAP sind von VorteilEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: • Bilanzbuchhalter (m/w/d/x) in Direkteinstellung durch den Kundenbetrieb.
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Sachbearbeiter vorbereitende Buchhaltung (m/w/d/x) Gehaltsinformationen: 2.800 EUR brutto / Monat (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation).
Weitere Aufgaben: Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens für Sozialversicherungsträger und Behörden Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern (Finanzamt), Krankenkassen und Wirtschaftsprüfern Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme Ansprechpartner (m/w/d) für alle lernrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Mitwirkung bei Personalkostenplanung sowie Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise Produktionsunternehmen Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Routinierter Umgang mit einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware (SAP/HR) und MS Office Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und absolute Diskretion Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Anstellung nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Falls du noch Fragen zur Bewerbung hast steht dir Merve Kartal (Managerin HR) (+49 681 88 08 – 547) gerne zur Verfügung.
IHRE AUFGABEN Unterstützung bei der Vorbereitung der laufenden Gehaltsabrechnung und deren Nacharbeit zusammen mit unserem externen Steuerberater und unserer internen Buchhaltung Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung des monatlichen HR-Reportings (u.a. Personalkosten, HR-Kennzahlen oder Rückstellungen) sowie die Weiterentwicklung unseres Reportings Betreuung der HR-Software RexxHR als Administrator Übernahme weiterer operativer Tätigkeiten, Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung des gesamten HR-Teams IHR PROFIL Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personal Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und im HR Reporting Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des deutschen Arbeitsrechts, insbesondere im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Sehr gute Excel Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Reilingen ab sofort: Fachkraft - FIBU (m/w/d/x) vorbereitende Buchhaltung mit zeitnaher Übernahmemöglichkeit und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 3.400 - 4.000 € brutto / Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Hierzu zählen zum Beispiel die Überleitung von HGB auf US GAAP oder das internationale Transferpricing Achieve more - auch bei Themen wie der digitalen Transformation sind Sie gemeinsam mit unserer unschlagbaren Crew immer einen Schritt voraus Ihr Profil: Expertise appreciated - Sie verfügen beispielsweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Steuerwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Finanzen Add ons - Sie haben idealerweise die Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert und Sie können mindestens zwei Jahre Berufserfahrung vorweisen Moving forward - Sie sind Teamplayer und haben Freude am Austausch mit anderen Fachabteilungen und möchten in unserem zukunftsorientierten Unternehmen wachsen Level up - Sie verfügen neben sehr guten Deutsch- auch über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen gerne willkommen Ihr Kontakt: Désirée Bleier Teamlead HR Business Partner
Sie berichten an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit dem US-Headquarter (CFO/Group Finance) zusammen. Schnittstellen: Steuerberater/WP, Banken, HR, Einkauf, Vertrieb/Service, Operations, IT sowie EU-Einheiten – als kaufmännisches Sparring für Wachstum, Compliance und Performance.Abgeschlossenes Master Studium BWL/ Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit Vertiefung Rechnungswesen, Accounting, Controling oder Finance Mehrjährige Erfahrung als CFO / Head of Finance oder in vergleichbarer Finanzverantwortung in internationalem Kontext Tiefes Know-how in konsolidierten Abschlüssen und Global Chart of Accounts Sehr gutes Verständnis internationaler Reporting- und Standardlogiken (EU/USA) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher) Freude am Unternehmensaufbau und an Internationalisierung Wünschenswert: SAP-Erfahrung und/oder Einführung/Wechsel eines ERP-Systems Wünschenswert: Erfahrung mit US-Headquarters und/oder US GAAPUnbefristete Festanstellung mit einem AT Vertrag Attraktive Vergütung mit Sozialleistungen Sinnstiftende Aufgabe in einem Unternehmen, das Teilhabe und Selbstbestimmung ermöglicht Erstbesetzung mit Gestaltungsspielraum: Prozesse, Standards, Steuerungslogiken Internationales Setup mit direkter Nähe zur Geschäftsführung und globalen Schnittstellen Hybridmodell (Kassel / remote-anteilig) und professionelles ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 21129 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Kaufmännische Ausbildung ggfs. wirtschaftswissenschaftliches Studium Tätigkeitsbereich: Wartung und Instandhaltung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Kaufmännische Mitarbeiterin für Personalwesen und Recruiting (m/w/d/x) zur Direkteinstellung im Kundenbetrieb.
Ihre Aufgaben: Mitverantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung mehrerer GesellschaftenSicherstellung einer korrekten und vollständigen Buchführung, inklusive Kontenabstimmungen, Zahlungsverkehr und RückstellungenAktive Mitarbeite an Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGBErstellung aussagekräftiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Analysen und regelmäßige ReportingsUnterstützung bei der Unternehmensplanung, Forecasts sowie Liquiditätsanalysen und der leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen abEinbringung in abteilungsübergreifende Projekte und Bearbeitung kaufmännischer Fragestellungen für die gesamte UnternehmensgruppeEnge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie internen Schnittstellen wie Controlling, HR, Einkauf und SchwestergesellschaftenAbstimmung übergreifender Prozesse und professionelle Kommunikation zu fachlichen Themen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Rechnungswesen Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden UmfeldSehr gute Kenntnisse im HGB und Routine in der Erstellung von Monats-, Jahres- und idealerweise KonzernabschlüssenErfahrung mit ERP-Systemen und Kenntnisse in SAP FI oder vergleichbarer Systeme sind von VorteilAnalytisch, strukturiert und präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte ZahlenaffinitätVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren Kunden 30 Tage Urlaub im Jahr1 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung)Flexible ArbeitszeitenFirmenlaptopE-Bike-LeasingAus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeitereventsBetriebsrestaurantMitarbeiterrabatteGesundheitsmanagement Unkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich -den Rest erledigen wir!
So sieht dein Tag aus: Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie StammdatenErstellung von personalbezogenen Dokumenten wie Verträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenBetreuung der Zeitwirtschaft und Unterstützung bei der Lohn- und GehaltsvorbereitungAnsprechpartner für Behörden, Steuerberater und KrankenkassenOrganisation des BewerbermanagementsBegleitung administrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden Das bringst du mit: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen im Personalwesen konntest du bereits sammelnDer Umgang mit Personalsoftware wie HR-Works ist für dich von VorteilDu verfügst idealerweise über Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtDu gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen umRise and shine!
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Kaufmännische Mitarbeiterin für Personalwesen und Recruiting (m/w/d/x) zur Direkteinstellung im Kundenbetrieb.
Fragestellungen Steuerung von HR-Projekten (z.B. Digitalisierung etc.) Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Übernahme administrativer Tätigkeiten bzw.
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Kaufmännische Projektsteuerung (m/w/d/x) im Bau- und Immobilienbereich zur Direkteinstellung im Kundenbetrieb.
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Kaufmännische Projektsteuerung (m/w/d/x) im Bau- und Immobilienbereich zur Direkteinstellung im Kundenbetrieb.
C1); weitere Sprachen sind von Vorteil IT-Affinität und Erfahrung mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise mit BMD NTCS); Excel-Kenntnisse auf sehr gutem Niveau Teamgeist und Freude am Austausch mit Menschen Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich gerne – wir unterstützen Lernen und Entwicklung aktiv.