Als wesentlicher Bestandteil des HR Service Centers wirken Sie bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sie betreuen die Mitarbeiter vertrauensvoll bei allen abrechnungsrelevanten
Mazars GmbH & Co. KG sucht in Berlin eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter - HR Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 5679358)
- und personalrelevanten FragestellungenMelde- und BescheinigungswesenTermingerechte Überweisung der Beiträge der SozialversicherungErfassung und Pflege von Personalstammdaten im HR-SAPAnsprechpartner für Banken
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aller personalrelevanten Themen im Bereich Compensation und Benefits Mitwirkung an HR-Projekten (Payrollproviderwechsel, Optimierung der Zeiterfassung) Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute
IT-Anwendungen im Personalbereich Erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht Support bei HR
im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht Erfahrungen mit SAP / HR wünschenswert Englischkenntnisse von Vorteil Fundierte Kenntnisse des MS Office-Pakets Übertarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif
Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn und GehaltGute SAP/HR KenntnisseGute MS-Office KenntnisseGenaue und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit Das bieten
kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse der Software sage HR Suite sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS -Anwendungen Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Delphi HR-Consulting GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt / Gehaltsabrechnung (ID-Nummer: 5666691)
Schustermann & Borenstein GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter HR Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 5677803)
Erstellen von Statistiken und Auswertungen Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Mitwirkung bei HR- Projektaufgaben Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste
von Auswertung und Analysen zum Thema Zeiterfassung und Abrechnung Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung Zuarbeit in HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
adminstrativen Aufgaben der Personalabteilung Erstellung von Auswertung und Analysen zum Thema Zeiterfassung und Abrechnung Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung Zuarbeit in HR-Projekten
im Sozialversicherungs- sowie LohnsteuerrechtGute MS-Office KenntnisseKenntnisse in Sage HR und SP Expert von VorteilGute EnglischkenntnisseEigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Interessiert? Der schnellste