- und Gehaltsthemen von Eintritt bis Austritt unserer Mitarbeitenden. Dazu gehören die Stammdatenpflege in unserem Abrechnungssystem HR-Provia, das Bescheinigungswesen, die Bearbeitung von Lohnvorschüssen, Abschlägen
Vonovia sucht in Bochum eine/n HR Payroll Specialist:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (ID-Nummer: 12258196)
der Personalmanagementsysteme und Arbeitszeitkonten. Unterstützung des HR Business Partners vor Ort. Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen . Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements . Das bringen
der Personalmanagementsysteme und Arbeitszeitkonten. Unterstützung des HR Business Partners vor Ort. Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen . Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements . Das bringen
Arla Foods Deutschland GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (ID-Nummer: 12369387)
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. sucht in Neu-Isenburg eine/n Sachbearbeiter*in Lohn & Gehalt / HR Specialist (ID-Nummer: 12285285)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
- und Gehaltsabrechnung und der betrieblichen Altersvorsorge Beteiligung an verschiedenen HR-Projekten Bearbeitung von Rechtsfällen sowie Kontaktpflege zum Rechtsanwalt Unterstützung in der Zeiterfassung bei Abwesenheit
/w/d), oder ähnliche QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungSouveräne Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSAP R/3 HR-Kenntnisse
- und Gehaltsabrechnung (Payroll Specialist/HR-Payroll) (m/w/d) in Teilzeit – 20 Std. Woche Sie kennen sich in allen Belangen rund um die Lohn-/Gehaltsabrechnung aus? Sie suchen idealerweise eine Teilzeitbeschäftigung
Sie sich jetzt! Ihr neues Aufgabenfeld Sie übernehmen, zusammen mit dem bestehenden HR-Team, die selbstständige termingerechte Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inkl. Melde
und stellen die Datenqualität sicher Sie erstellen HR-Reports und Statistiken zur Unterstützung interner Prozesse Sie wirken bei der Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse im Unternehmen
- und Gehaltsabrechnung (Payroll Specialist/HR-Payroll) (m/w/d) in Teilzeit – 20 Std. Woche Sie kennen sich in allen Belangen rund um die Lohn-/Gehaltsabrechnung aus? Sie suchen idealerweise eine Teilzeitbeschäftigung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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KRONOSPAN GmbH sucht in Lampertswalde bei Dresden eine/n HR Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter *all genders (ID-Nummer: 12358069)
und Behördenaußerdem ist die Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens bei Ihnen in den besten Händendie Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im hauseignen HR-System sowie der Zeitwirtschaft
: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie alle dazugehörigen Aufgaben Ordnungsgemäße HR-Dokumentation sowie Verwaltung und Archivierung personalrelevanter Unterlagen Erstellung
und Analyse von HR-Kennzahlen und Berichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungs- und HR-Controlling-Prozessen Unterstützung
betriebliche Altersvorsorge wünschenswert Erfahrung im Umgang mit SAP HR wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden
von HR-Kennzahlen und Berichten zur Unterstützung strategischer EntscheidungenMitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungs- und HR-Controlling-ProzessenUnterstützung
, HR Business Partner und Führungskräfte bei allen Fragen zu EntgeltabrechnungsthemenTestarbeiten im Rahmen von Systemanpassungen innerhalb des Abrechnungssystems Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische
; Mitarbeiteransprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen Erstellung von Auswertungen und Reports mit SAP Unterstützung bei der Zeitwirtschaft Mitwirkung an HR-Projekten und eigenständige Projektdurchführung Teilnahme
; Mitarbeiteransprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen Erstellung von Auswertungen und Reports mit SAP Unterstützung bei der Zeitwirtschaft Mitwirkung an HR-Projekten und eigenständige Projektdurchführung Teilnahme
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung von Monatsabschlüssen sowie regelmäßigen HR-Reportings Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Themen Lohn und Gehalt Erstellung
unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung von Monatsabschlüssen sowie regelmäßigen HR-Reportings Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Themen Lohn und Gehalt Erstellung
ZSCHIMMER & SCHWARZ GmbH & Co. KG sucht in eine/n Teamleitung Lohn & Gehalt / HR Service (m/w/d) (ID-Nummer: 12336399)
Schur Star Systems GmbH sucht in Flensburg eine/n HR Specialist Payroll/ Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt / Lohnbuchhaltung m/w/d (ID-Nummer: 12330734)
Conditess Feine Kuchen GmbH sucht in Haselünne eine/n Senior HR Manager für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 12008425)
Schleupen SE sucht in eine/n HR-Spezialist Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 12149148)
Motor-Nützel GmbH sucht in Bayreuth eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter / HR Payroll Spezialist (m/w/d) (ID-Nummer: 12182037)
Mitwirkung in spannenden HR-Projekten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Ihre Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann
- und das Bescheinigungswesen Sie arbeiten mit an HR-Projekten, z. B. Anbindung neuer Gesellschaften Sie erstellen Statistiken, Reportings und Auswertung Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- und das Bescheinigungswesen Sie arbeiten mit an HR-Projekten, z. B. Anbindung neuer Gesellschaften Sie erstellen Statistiken, Reportings und Auswertung Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung
und allgemeinen Themen. Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen. Pflege der Personalmanagementsysteme und Arbeitszeitkonten. Unterstützung des HR Business Partners vor Ort. Erstellung
und allgemeinen Themen. Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen. Pflege der Personalmanagementsysteme und Arbeitszeitkonten. Unterstützung des HR Business Partners vor Ort. Erstellung
Office Anwendungen Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR und SP Expert von Vorteil Offenes sowie freundliches Auftreten Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #HR #Personal #Lohn #Entgelt #Sachbearbeitung
von Unternehmensrichtlinien und -verfahren Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, einschließlich HR und Finanzen, um eine reibungslose Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherzustellen Beitrag zur kontinuierlichen
Mitarbeiter (gn) Personal und Lohn Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung am Standort in Berlin einen HR Mitarbeiter mit dem Schwerpunkt Payroll und Administration
und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams Pflege des Zeitwirtschaftssystems Mitarbeit bei HR-Projekten Mitwirkung bei der Optimierung von Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene
- und Gehaltsabrechnunggute Kenntnisse in SAP HR von Vorteilgewissenhaft und teamfähig ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete
Das sind deine Aufgaben Administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung gehören zu deinen alltäglichen Aufgaben Dabei obliegt dir die Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in sämtlichen HR Administrationsthemen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
- und Krankenversicherung - Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden - Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens - Stammdatenverwaltung im ERP-System - Mitarbeit in weiteren HR-Projekten Anforderungen
und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationWeiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten