, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Bereich HR Administration ist von Vorteil Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit Personal
- und Gehaltsabrechnung Selbstständiges, strukturiertes sowie sorgfältiges Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Erfahrung im Bereich HR Administration ist von Vorteil Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang
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mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Selbstständiges, strukturiertes sowie sorgfältiges Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Erfahrung im Bereich HR Administration
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für lohn- und gehaltsrelevante sowie sozialversicherungsrechtliche Fragen Mitwirkung bei der Einführung des neuen HR-Tools Mitwirkung / Erstellung bei Jahresabschlussarbeiten (Rückstellungen/BG-Listen
Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Bereich HR Administration ist von Vorteil Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit Personal- und Buchhaltungsprogrammen Selbstständiges
in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Aktuelles Fachwissen im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen gute Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR und SP
kaufmännische Ausbildung gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen gute Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR von Vorteil offenes sowie freundliches Auftreten sowie "hands on" Mentalität
und Behördenaußerdem ist die Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens bei Ihnen in den besten Händendie Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im hauseignen HR-System sowie der Zeitwirtschaft
, Bearbeiten und Prüfen von Sachverhalten zu Direktversicherungen, Pensionskassen und Dienstwagenverträgen sowie von Pfändungen, samt dazu gehörigem SchriftverkehrAnsprechpartner für Mitarbeiter, HR Business
Überprüfung und Überwachung aktueller Arbeitspapiere Erfassung und Pflege von Stammdaten Allgemeine Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten VON IHNEN WÜNSCHEN WIR UNS: Eine erfolgreich
; Mitarbeiteransprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen Erstellung von Auswertungen und Reports mit SAP Unterstützung bei der Zeitwirtschaft Mitwirkung an HR-Projekten und eigenständige Projektdurchführung Teilnahme
zu Personalstatistiken Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige QualifikationErfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Vertrautheit mit SAGE HR Suite und MS
- und das Bescheinigungswesen Sie arbeiten mit an HR-Projekten, z. B. Anbindung neuer Gesellschaften Sie erstellen Statistiken, Reportings und Auswertung Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
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Schauinsland-Reisen GmbH sucht in Duisburg eine/n Sachbearbeiter Personal- und HR-Management / Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 11202841)
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG sucht in Ennepetal eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d) Mitarbeiter Entgeltabrechnung – Lohn- und Gehaltsabrechner (ID-Nummer: 11441843)
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Sachbearbeiter (gn) Lohn und Gehalt Sie suchen nach einem neuen Job als Sachbearbeiter (gn)? Unser Kunde BMW sucht ab sofort einen Spezialist (gn) im Bereich HR für den Standort München. Bewerben
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Wir suchen m/w/d: Buchhalter / Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter / Personalkaufmann / Personalreferent / HR Generalist / HR
von Unternehmensrichtlinien und -verfahren Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, einschließlich HR und Finanzen, um eine reibungslose Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherzustellen Beitrag zur kontinuierlichen
- und Gehaltsabrechnunggute Kenntnisse in SAP HR von Vorteilgewissenhaft und teamfähig ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete
wahnsinnig viel Spaß Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise SAP HR/HCM aber kein MussDu verfügst über einen tollen Humor, Geduld und deine Kollegen schätzen an dir deine zuverlässige Art
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d) in Teil-/Vollzeit Für unseren Kunden, eines der führenden europäischen Unternehmen in der Pflegebranche, suchen wir im Rahmen
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und Behörden werden Sie schnell eingebunden Das Pflegen der Personalstammdaten oder das Ausstellen von Bescheinigungen obliegt ebenfalls Ihnen Eng arbeiten Sie als Lohn- Gehaltsbuchhalter mit dem HR-, Finanz
- und Zeitwirtschaftsdatenpflege in SAP HR Erstellung von Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten z. B. gegenüberSozialversicherung, Finanzamt und Behörden Ansprechpartner für die Beschäftigten und Führungskräfte
LINDAL Group sucht in eine/n HR Payroll Specialist (Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalfachkaufmann o.Ä.) (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden) (ID-Nummer: 11321661)
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Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Erfahrungen in Abrechnungssystemen, idealerweise Kenntnisse in ADP PAISYadvanced und der HR Software rexx, aber kein Muss Teamgeist und absolute
Fragestellungen Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in Sonderprojekten Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännischeAusbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungSie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office_Anwendungen, SAP-HR- Kenntnisse sind von VorteilIhre Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst, diskret
und Umsetzung von Personalprojekten sowie die Entwicklung, Konzeptionierung, Optimierung und digitale Standardisierung der HR-ProzesseSpaß an der Mitgestaltung des Kulturwandels Ihr Profil: eine kaufmännische
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sowie die abschließende Kontrolle dieser Damit können Sie punkten Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte oder Bürokauffrau, oder eine Weiterbildung im HR