parfumdreams / Parfümerie Akzente GmbH sucht in Pfedelbach eine/n HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 12356079)
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Business Partner / Personalreferent*in (m/w/d) (ID-Nummer: 12365066)
Novoferm GmbH sucht in Isselburg-Werth eine/n Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 12308679)
CEVA Logistics GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 12385577)
BearingPoint GmbH sucht in eine/n HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 12148364)
HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) – bis zu 65.000,00€ JB
HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) – bis zu 72.000,00€ JB
Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH sucht in eine/n People & HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) (ID-Nummer: 12336875)
Arvato SE sucht in eine/n HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) (ID-Nummer: 12354963)
Müller - Die lila Logistik Service GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) - Besigheim (ID-Nummer: 12283159)
Seifert Logistics GmbH sucht in Ulm eine/n Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 12285768)
United Brands Group sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (ID-Nummer: 12402032)
Bechtle AG sucht in eine/n HR Business Partner / Personalreferent in Teilzeit (w/m/d) (ID-Nummer: 12267981)
BIA Kunststoff- und Galvanotechnik GmbH & Co. KG sucht in Solingen eine/n Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 12265411)
Packwell GmbH sucht in eine/n HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d), Monheim am Rhein (ID-Nummer: 12349106)
MERKUR Spielbanken Beteiligungs GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) (ID-Nummer: 12349702)
Du bist ein HR-Profi mit Leidenschaft für Personalthemen und möchtest in einem modernen Unternehmen mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! Für ein innovatives Unternehmen in Offenburg suchen
Nordex Group sucht in eine/n Senior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) - vorerst befristet für 18 Monate (ID-Nummer: 12386681)
der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent:in oder HR Business Partner:in Strukturierte
, Stellenbeschreibungen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Fachbereich, HR Business Partner, Betriebsrat, Compensation & Benefits) Auswertungen aus SAP Ggf. Mitarbeit an Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes
: Junior Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Personalthemen Erstellung unterschiedlichster HR-Dokumente (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse
Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Personalthemen Erstellung unterschiedlichster HR-Dokumente (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie die Pflege
Unser Auftraggeber ist ein wachsendes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Es bietet Dienstleistungen in einem sicherheitsrelevanten Umfeld an und setzt auf moderne HR-Prozesse sowie
Unser Auftraggeber ist ein wachsendes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Es bietet Dienstleistungen in einem sicherheitsrelevanten Umfeld an und setzt auf moderne HR-Prozesse sowie
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) - bis zu 72.000,00€ JB Im Auftrag eines namenhaften Kunden aus Kirchzarten suchen wir einen HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d
HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) - bis zu 65.000,00€ JB Im Auftrag eines namenhaften Kunden aus der Region Freiburg suchen wir einen HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d
HR Business Partner Team Coordinator will be to provide support to a team of HR Business Partners, which will include the following tasks:. Coordinate the activities between the members of the HR
Temporary HR Business Partner Team Coordinator will be to provide support to a team of HR Business Partners, which will include the following tasks:. Coordinate the activities between the members of the HR
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
von standortbezogenen Vereinbarungen sowie HR ProjektenSicherstellung einer hervorragenden werksinternen und externen Kommunikation Ihr Portfolio für Meerane: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie zuständig für die Initiierung, Koordination
, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie zuständig für die Initiierung, Koordination
effiziente und zukunftssichere Energielösungen. HR Business Partner / HR Referent (m/w/d) – mit Schwerpunkt Recruiting Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Attraktive Vergütung
HR BUSINESS PARTNER BE AN ESSENTIAL PART OF EVERYDAY LIFE Do you enjoy working in a team environment providingstrategic counsel and advisory services to leaders on business- and people-related
like to be a partner/ consultant advising on different HR disciplines to Managers and employees at local level? Are you interested to work in young fast growing environment with lots of new tasks in HR
Amazon Europe Core sucht in Helmstedt eine/n HR Business Partner (ID-Nummer: 12274681)
Amazon Europe Core sucht in Gattendorf eine/n HR Business Partner:in (ID-Nummer: 12314140)
DAW SE sucht in eine/n HR Business Partner* (ID-Nummer: 12327488)
Amazon Europe Core sucht in Nuetzen eine/n HR Business Partner (ID-Nummer: 12310829)
mit Fachbereichen und HREnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR Business Partnern, dem Betriebsrat sowie Compensation & BenefitsErstellung und Analyse von Auswertungen und Reports aus SAP-HR
und englischer Sprache Begleitung des Ein- und Austrittsprozesses sowie des Onboardings neuer Mitarbeiter*innen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat Kompetenzzentrum innerhalb unserer HR
und englischer Sprache Begleitung des Ein- und Austrittsprozesses sowie des Onboardings neuer Mitarbeiter*innen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat Kompetenzzentrum innerhalb unserer HR
/d) Ihre Aufgaben: Deploy and administer HR programs, policies, practices, and processes to ensure compliance and operational efficiency. Develop and implement integrated HR initiatives and solutions
(m/w/d) Ihre Aufgaben: Deploy and administer HR programs, policies, practices, and processes to ensure compliance and operational efficiency. Develop and implement integrated HR initiatives and
Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Daniel Junger, Spartenleiter KERN Optics & SAUTER, unter Telefon +49 7433 9933 - 155 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Stefanie Herter · Teamleader HR
gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. HR Business Partner (Mensch) Stellennummer
Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg (ab September 2025 in einem Neubau auf dem modernsten Stand der Technik in Pinneberg Süd) suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business
Für unsere Region Ost am Standort Leipzig suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (mIwId) In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste Ansprechperson für die Führungskräfte