GmbH und die HR Search Germany Gbr sind Unternehmen der Hito Holding GmbH. Die HR Search Germany Gbr ist auf die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert und übernimmt somit
der VorstellungsgesprächeEntwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsmarketingstrategien Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann m/w/d, Bürokaufmann m/w/d im HR- Bereich
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) - Intern Die Antek GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte
Stellenbeschreibung Für unseren Geschäftspartner, einen führenden Anbieter elektromechanischen Bauteilen in der Kontakttechnik im Kreis Birkenfeld, suchen wir derzeit einen HR Mitarbeiter
von Entsendebescheinigungen/A1 Bescheinigungen und Übernahme von administrative Aufgaben und HR Projekten Mitarbeit im Personalmarketing Mit diesen Qualitäten überzeugen Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene
von Ein- und Austritten Verwaltung von Leistungen wie Krankenversicherung Dokumentation von Arbeitsverträgen, Änderungen und Kündigungen, sowie Pflege von HR-Datenbanken Unterstützung bei der Lösung von Konflikten
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Kunden in Crailsheim suchen wir ab sofort genau SIE als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Stellenausschreibungen in Abstimmung mit HR
Bearbeitung von relevanten HR-Prozessen Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Verwaltung des Zeiterfassungssystems Beteiligung an diversen HR-Projekten und Unterstützung bei HR-Prozessen Das bringen
- und Gehaltsabrechnungen Teilnahme an HR-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufm. Bereich und erste Berufserfahrung MS-Office und SAP - Kenntnisse von Vorteil Zuverlässigkeit und Teamgeist
Stellenbeschreibung Wir suchen einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der das HR-Team mit Schwerpunkt auf dem Bereich Recruiting verstärken kann. Als Personalsachbearbeiter
Stellenbeschreibung Wir suchen einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der das HR-Team mit Schwerpunkt auf dem Bereich Recruiting verstärken kann. Als Personalsachbearbeiter
Personalberater/-in (m/w/d)/Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) - Intern Die Amano GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten
Stellenbeschreibung Herzlich willkommen bei der Zeitlimit Personaldienstleistungen GmbH! Wir suchen für unsere Kunden Personalsachbearbeiter / HR Officer (m/w/d). Auf Dich wartet
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Programmen Vertiefte SAP HR Kenntnisse sowie Kenntnisse im EEL-Verfahren Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
mit Ihnen soll die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufgestellt werden dafür unterstützen Sie bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse und Durchführung von HR-Projekten Das zeichnet
und Bearbeiten der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Administratives Abwickeln von Verträgen und Betriebsanhörungen Pflegen und Erfassen von Daten im HR- Managementsystem SAGE Damit können Sie punkten
sowie die abschließende Kontrolle dieser Damit können Sie punkten Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte oder Bürokauffrau, oder eine Weiterbildung im HR
-, Quartals- und Jahresabschlüssen Die aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse motiviert und begeistert Sie Profil
Vertiefte SAP HR Kenntnisse sowie Kenntnisse im EEL-Verfahren Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ein hohes Maß an einer präzisen und strukturierten Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2
und Zuarbeiten mit den HR Business Partnern / Recruiter Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Personalstammdatenpflege Mitwirkung an personalorientierten Sonderaufgaben sowie eigenes HR-Projekt
und Zuarbeiten mit den HR Business Partnern / Recruiter Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Personalstammdatenpflege Mitwirkung an personalorientierten Sonderaufgaben sowie eigenes HR-Projekt
-Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit einem gängigen HR-System Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Deutsch- und Englischkenntnisse müssen vorhanden sein Führerschein B sowie
gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenAbschließend sind Sie für die Aufbereitung und Pflege von regelmäßigen HR Reportings verantwortlichUNSERE ANFORDERUNGEN Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Angelegenheiten unterstützen Allgemeines Tagesgeschäft und Mitarbeit bei HR-Projekten (Stellenanzeigen schalten und pflegen) Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige
Stellenbeschreibung Wir suchen eine/n engagierte/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Personalwesen/HR in der Maschinen-/Anlagenbau Branche am Standort Limburg, Hessen. Rufen
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Beratung unserer HR-relevanten Fragen (international) Unterstützung des nationalen Recruitingteams Unterstützung von HR-Prozessen (bspw. Erstellung von Arbeitsverträgen
an HR-Projekten und -Prozessen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert Kenntnisse
und Personalakten Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung Pflege des Zeiterfassungssystems HR Ansprechpartner zu Personal-/Abrechnungsfragen Dein Profil Das solltest
Stellenbeschreibung Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden, ein Softwareentwickler, suchen wir einen motivierten HR Mitarbeiter bzw. Sachbearbeiter Entgeltabrechnung
Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Spezialist HR Systeme (m/w/d). Darauf haben Sie Lust Zu Ihrem Zuständigkeitsbereich gehören Aufgaben im Bereich SAP HR Systembetreuung sowie Customizing
ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Die Erstellung von Auswertungen und Statistiken, sowie die Mitarbeit bei HR-Projekten runden Ihr Aufgabenportfolio ab. Diese Eigenschaften zeichnen
: - Der wesentliche Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit als "Payroll Specialist (m/w/d) mit Key-User-Funktion" liegt in der Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur sowie der Optimierung von HR-Prozessen, besonders
Projekten wirken Sie aktiv mit. Zu diesen gehören die Integration eines "Global Mobility" Projekts und die Betreuung sowie Weiterentwicklung einer HR Applikation zur Abwicklung der Zeit
die Integration eines "Global Mobility" Projekts und die Betreuung sowie Weiterentwicklung einer HR Applikation zur Abwicklung der Zeit-/Abwesenheitsverwaltung. Diese Eigenschaften zeichnen
die Integration eines "Global Mobility" Projekts und die Betreuung sowie Weiterentwicklung einer HR Applikation zur Abwicklung der Zeit-/Abwesenheitsverwaltung. Diese Eigenschaften zeichnen
und termingerecht die Erstellung von ca. 4.000 Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAP R/3 für 5 Standorte aufgeteilt nach unterschiedlichen Gesellschaften. - Zudem stehen Sie sowohl dem HR-Team als auch Mitarbeiten
Sie bereits erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen und SAP HR sind Sie versiert. - Sie verfügen über Kenntnisse im Lohnsteuer
durch die Pflege der Zeitwirtschaft und die Mitwirkung und Unterstützung bei Recruitingprozessen und HR-Projekten. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen
für das Führen der elektronischen Personalakte von der Vertragserstellung bis zum Austritt und der Stammdatenpflege und Datenerfassung in der HR-Software fidelis.Personal und ATOSS. - Sie sind Ansprechpartner
zur Definition und Optimierung entgeltrelevanter HR-Prozesse mit Schnittstelle zur Zentralen Personalabteilung verantwortlich. - Sie arbeiten eng mit den Teams der IT, der Finanzbuchhaltung, des Controllings
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen und idealer Weise einer gängigen Abrechnungssoftware sind Sie versiert. - Sie verfügen über Kenntnisse wesentlicher HR
Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie DATEV Erfahrung im Umgang mit dem Personaltool "Personio" von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungserfahrung im HR
und verfügen über Erfahrung in der Anwendung von HR-IT Systemen Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift Sie sind im Besitz
verantworten wir alle Personalprozesse des Verbandes für unsere Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte und verstehen uns als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um HR. ##2
für Leidenschaft und erstklassige Ingenieurdienstleistungen. Wir suchen Sie - unbefristet und in Vollzeit für folgende Aufgaben Zeiterfassung, HR-Reporting, Fehlerprotokolle bearbeiten sowie die Koordination
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und SozialversicherungsträgernBeteiligung an der Optimierung interner HR Service Abläufe Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungFundierte Kenntnisse im Umgang mit sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen
Personalreferent/HR Generalist m/w/d in Vollzeit Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich IT-Industrie, suchen wir im Landkreis Münchnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unternehmen. Deine Aufgaben: Schaltung von Stellenanzeigen und Unterstützung bei der Recruitment Strategie Active Sourcing und Direktansprache von passenden Talenten Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Hiring
Ausbildung oder ähnliche QualifikationGute SAP HR Kenntnisse oder andere HR ToolsSelbstsicheres und professionelles Auftreten sowie eine lösungsorientierte ArbeitsweiseZusammenarbeit in Projektteams