Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich HR wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Organisationstalent und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen/Projketbesprechnungen
zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre täglichen Aufgaben: Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie
im HR-Bereich (z.B. HR-Metrix, Krankheit- und Urlaubsstatistik, Krankenquote, etc.) Planung und Durchführung der BEM-Fälle sowie Nachbearbeitung/Problemlösung Erstellen sämtlicher Bescheinigungen
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) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im PersonalwesenSehr gute Kenntnisse in SAP/R3 und im HR System (Workday wünschenswert)Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFundierte Erfahrung
Kanäle Du entwickelst internationale HR-Marketing Maßnahmen ggf. mit externen Dienstleistern eingebettet in einer ganzheitlichen Employer Branding Strategie für ENERTRAG Du übernimmst die Pflege
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