Ansprechpartner für die HR-Themen der MitarbeiterInnen Du wirkst federführend bei der Rekrutierung neuer MitarbeiterInnen mit und betreust das Bewerbermanagement Zudem bist du in den Onboarding- sowie Offboarding
im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen/HR-Bereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte
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operative und strategische Projekte im Team Du fertigst Ad-Hoc Analysen für Projekte an In Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der HR-Leitung erstellst du Personalkostenbudgets Du begleitest
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? Du begleitest operative und strategische Projekte im Team Du fertigst Ad-Hoc Analysen für Projekte an In Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der HR-Leitung erstellst du Personalkostenbudgets Du begleitest
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fortzuführen. Unser Kunde ist eine innovative Unternehmensberatung, die sich auf HR- und Management-Themen spezialisiert hat. Ziel der Positionen ist es, dass Sie als Empfangsmitarbeiter (m/w/d
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Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant
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Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Freude am Telefonsupport und eine gute Kommunikationsfähigkeit Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40
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, anspruchsvolle und interessante Aufgaben Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants
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Sie unter der Nummer 040 514007-260 oder nadine.gehl@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant
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