HR-Stellenangebote für Management in Düsseldorf Essen

107 Jobs für Management in Düsseldorf Essen

Senior Consultant Talent Management - Inhouse (w/m/d) Düsseldorf

PwC sucht in eine/n Senior Consultant Talent Management - Inhouse (w/m/d) (ID-Nummer: 3459779)
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Personalleiter (m/w/d) bei Essen (Regionalgesellschaft Herten) Herten

Personalleiter (m/w/d) bei Essen (Regionalgesellschaft Herten) 45699 Herten Nordrhein Westfalen Germany HR Führungskraft Vollzeit Führungskraft Über uns ALDI Nord ist der Discounter Nr. 1

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Senior Consultant / Manager Change Management in Transformationsprojekten (w/m/d) Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, München, Stuttgart

PwC sucht in eine/n Senior Consultant / Manager Change Management in Transformationsprojekten (w/m/d) (ID-Nummer: 2646433)
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HR-Controller (m/w/d) Großraum Düsseldorf

Amadeus FiRe Personalvermittlung & Interim Management GmbH sucht in eine/n HR-Controller (m/w/d) (ID-Nummer: 6440301)

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Payroll Specialist (m/w/d) Düsseldorf

  Pflege von Vakanzen und Organisationsmanagement  Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten  Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen  Ansprechpartner

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Payroll Specialist (m/w/d) Düsseldorf

Personaladministration Pflege von Vakanzen und Organisationsmanagement Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner

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Payroll Specialist (m/w/d) Düsseldorf

von Vakanzen und Organisationsmanagement Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter

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Payroll Specialist (Entgeltabrechnung, HR) (m/w/d) Düsseldorf

von Vakanzen und Organisationsmanagement Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter

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HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Düsseldorf

des Bescheinigungswesens mit Krankenkassen und BehördenEnge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenMitarbeit an vielfältigen HR-Projekten Abgeschlossenes Studium

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IT ADMINISTRATOR CLIENT & APPLICATION MANAGEMENT (m/w/d) Standort Weingarten

)Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy oder durch externe SchulungenModern ausgestatteter ArbeitsplatzArbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Was gibt es bei CHG-MERIDIAN außer Arbeit

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Vice President Human Resources (m/w/d) Düsseldorf

Kerber Management Consulting sucht in eine/n Vice President Human Resources (m/w/d) (ID-Nummer: 6439699)
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Inhouse-Berater SAP HR (m/w/d) Düsseldorf

für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen. Beratung des Fachbereichs HR und der Landesgesellschaften zur Nutzung und Weiterentwicklung der SAP HCM

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Inhouse-Berater SAP HR (m/w/d) Düsseldorf

Beratung des Fachbereichs HR und der Landesgesellschaften zur Nutzung und Weiterentwicklung der SAP HCM / SuccessFactors-Systemlandschaft inkl. UmsetzungDigitalisierung von HR-ProzessenLaufende

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IT Support Mitarbeiter (Service Desk/ Access Management) (m/w/d) Standort Weingarten

und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy oder durch externe Schulungen mittels

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Payroll Specialist (m/w/d) Düsseldorf

und von SteuererklärungenPersonaladministration Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Zusammenarbeit mit Steuer

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HR Specialist (m/w/d) Düsseldorf

und personalwirtschaftlichen FragestellungenErstellung von Auswertungen und Statistiken Mitarbeit an vielfältigen HR-ProjektenUnterstützung bei der Umsetzung von HR-Konzepten und -LösungenSchnittstelle zur Payroll sowie

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Lohn und Gehalt (m/w/d) Düsseldorf

  Fundierte Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung/ Payroll  Sichere Anwendung von Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht  Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools und SAP R3 HR  Englisch

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Personalsachbearbeiter / HR-Professional (m/w/d) Düsseldorf

an vielfältigen HR-Projekt Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufspraxis im PersonalwesenFundiertes Fachwissen im Arbeitsrecht

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Personalsachbearbeiter / HR-Professional (m/w/d) Düsseldorf

an vielfältigen HR-Projekt Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufspraxis im PersonalwesenFundiertes Fachwissen im Arbeitsrecht

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SAP HR-Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) Düsseldorf

Lösungsansätzen und technische Koordination zwischen Fachbereich und IT DienstleisterUmsetzung, Test, Integration und Betrieb der ausgewählten LösungCustomizing diverser HR-TabellenMelde

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Essen

Team des HR SSC Unterstützung der HR Business Partner beim Tagesgeschäft Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich Umfangreiche personalwirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

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HR Business Partner (m/w/d) Essen

BewerbermanagementBetreuung und Weiterentwicklung von bundesweiten HR-Projekten Kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige QualifikationFundierte Berufserfahrungen als HR Business PartnerProfunde Kenntnisse in Arbeits

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Personalreferent (m/w/d) Essen

der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem ERP System DATEVVerantwortung für ausgewählte neue HR Projekte sowie aktive Mitarbeit in bestehenden Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

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Teamassistenz HR in Teilzeit (m/w/d) Essen

Assistenz in gängigen anfallenden HR Thematiken (administrativ sowie konzeptionell)Organisation, Dokumentation und Unterstützung bei Meetings mit internen & externen PartnernErstellung von Reports

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HR Professional / Personalreferent (m/w/d) Düsseldorf

- und Meldewesens mit Korrespondenz zu Ämtern, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten FragestellungenMitarbeit an vielfältigen HR

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HR Professional / Personalreferent (m/w/d) Düsseldorf

- und Meldewesens mit Korrespondenz zu Ämtern, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Mitarbeit an vielfältigen HR

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HR Business Partner (m/w/d) Essen

Amadeus FiRe Personalvermittlung & Interim Management GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6439422)

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Payroll Specialist (m/w/d) Essen

Amadeus FiRe Personalvermittlung & Interim Management GmbH sucht in eine/n Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 6492128)
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Teamassistenz HR in Teilzeit (m/w/d) Essen

in gängigen anfallenden HR Thematiken (administrativ sowie konzeptionell)Organisation, Dokumentation und Unterstützung bei Meetings mit internen & externen PartnernErstellung von Reports und Präsentationen

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Payroll Specialist (m/w/d) Düsseldorf

  Pflege von Vakanzen und Organisationsmanagement  Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten  Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen  Ansprechpartner

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HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Düsseldorf

des Bescheinigungswesens mit Krankenkassen und BehördenEnge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenMitarbeit an vielfältigen HR-ProjektenAbgeschlossenes Studium

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Payroll Specialist (m/w/d) Düsseldorf

und von SteuererklärungenPersonaladministration  Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Zusammenarbeit mit Steuer

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HR Specialist (m/w/d) Düsseldorf

und personalwirtschaftlichen FragestellungenErstellung von Auswertungen und Statistiken Mitarbeit an vielfältigen HR-ProjektenUnterstützung bei der Umsetzung von HR-Konzepten und -LösungenSchnittstelle zur Payroll sowie

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Personaladministration Pflege von Vakanzen und Organisationsmanagement Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner

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Payroll Specialist (Entgeltabrechnung, HR) (m/w/d) Düsseldorf

Pflege von Vakanzen und Organisationsmanagement Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner

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Payroll Specialist (m/w/d) Düsseldorf

Personaladministration Pflege von Vakanzen und Organisationsmanagement Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner

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Payroll Specialist (m/w/d) Düsseldorf

Pflege von Vakanzen und Organisationsmanagement Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner

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Inhouse-Berater SAP HR (m/w/d) Düsseldorf

für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen. Beratung des Fachbereichs HR und der Landesgesellschaften zur Nutzung und Weiterentwicklung der SAP HCM

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HR-Applikationsbetreuer (Schwerpunkt: LOGA/GFOS) (m/w/d) Essen

Sie betreuen ganzheitlich internationale IT-Systeme und Applikationen mit Schwerpunkt auf HR Sie sind für die kontinuierliche Optimierung der vorliegenden Geschäftsprozesse und Systeme verantwortlich

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HR-Applikationsbetreuer (Schwerpunkt: LOGA/GFOS) (m/w/d) Essen

. Sie sind maßgeblich am Aufbau eines internationalen Application Managements beteiligt Sie betreuen ganzheitlich internationale IT-Systeme und Applikationen mit Schwerpunkt auf HR Sie sind für die kontinuierliche

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Senior SAP Basis Administrator (m/w/d) Düsseldorf

Administration und Pflege der SAP-Systeme mit den Schwerpunkten ERP, HR, Process Integration, NetWeaver Portal, Solution Manager sowie weiteren SAP-KomponentenAnalyse und Konzeption

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Human Resources Specialist (m/w/d) Düsseldorf

Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Human Resources Specialist (m/w/d).    Ihre Aufgaben Als Teil des HR

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Senior SAP Basis Administrator (m/w/d) Düsseldorf

für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen. Administration und Pflege der SAP-Systeme mit den Schwerpunkten ERP, HR, Process Integration, NetWeaver Portal

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IT ADMINISTRATOR CLIENT & APPLICATION MANAGEMENT (m/w/d) Weingarten

)Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy oder durch externe SchulungenModern ausgestatteter ArbeitsplatzArbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Was gibt es bei CHG-MERIDIAN außer Arbeit

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IT Support Mitarbeiter (Service Desk/ Access Management) (m/w/d) Weingarten

und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy oder durch externe Schulungen mittels

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Essen

Team des HR SSC Unterstützung der HR Business Partner beim Tagesgeschäft Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich Umfangreiche personalwirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

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SAP HR-Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) Düsseldorf

Lösungsansätzen und technische Koordination zwischen Fachbereich und IT DienstleisterUmsetzung, Test, Integration und Betrieb der ausgewählten LösungCustomizing diverser HR-TabellenMelde

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Lohn und Gehalt (m/w/d) Düsseldorf

Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung/ Payroll  Sichere Anwendung von Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht  Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools und SAP R3 HR  Englisch- und Französisch

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HR Professional / Personalreferent (m/w/d) Düsseldorf

- und Meldewesens mit Korrespondenz zu Ämtern, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Mitarbeit an vielfältigen HR

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Personalsachbearbeiter / HR-Professional (m/w/d) Düsseldorf

an vielfältigen HR-ProjektErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufspraxis im PersonalwesenFundiertes Fachwissen im Arbeitsrecht

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