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HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Mara Kienzler - HR-Business
.) und BerichtenErfassen, Bearbeiten und Prüfen von Sachverhalten zu Direktversicherungen, Pensionskassen und Dienstwagenverträgen sowie von Pfändungen, samt dazu gehörigem SchriftverkehrAnsprechpartner für Mitarbeiter, HR
mit der Geschäftsleitung und den Kollegen Teilnahme an fachspezifischen Events Sie verfügen über Erfahrung in HR-Themenbereichen, idealerweise aus der Industrie Sie bringen die Anforderungen der Firmen und Wünsche
und Konzerne. Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir in Festanstellung Sie als Sie verfügen über Erfahrung in HR-Themenbereichen, idealerweise aus der Industrie Sie bringen die Anforderungen der Firmen
HR Manager (gn) Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann haben wir den passenden Job für SIe! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (gn) in Direktanstellung in Dresden
Contact: Sandra Zuber - HR Operations & Payroll Expert - +49 (89) 28628 x3555 Christof Federwisch - Senior Equity Partner Regulatory - +49 (160) 97247647
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bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse sowie Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau
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Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Mara Kienzler - HR-Business Partner - +49 (89) 28628
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und konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien, insbesondere Führen von Verhandlungen zu kollektivrechtlichen Vereinbarungen Unterstützung des HR Director bei der Konzeption strategischer
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