Egal, ob Sie bereits weitreichende Expertenerfahrung mitbringen oder einen Berufs- oder Quereinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Hahnenstein HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
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Egal, ob Sie bereits weitreichende Expertenerfahrung mitbringen oder einen Berufs- oder Quereinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Hahnenstein HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
KG Bereich:HR & Marketing Einsatzort:Köln Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort BewerbenMit WhatsApp bewerben Als neues Teammitglied dreht sich für Sie alles um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung eines eigenen Verantwortungsbereiches Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Darüber hinaus pflegen Sie Stamm- und Bewegungsdaten, erstellen monatliche Auswertungen und sind Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Erstellung u. a. von Verträgen und Zeugnissen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration Gekonnt nutzen Sie Ihre sehr guten Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbstständige Arbeitsweise genauso sehr, wie das Arbeiten im Team Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Gleitzeit: Starten Sie Ihren Tag so, wie es zu Ihrem Leben passt – mit unserem Gleitzeitmodell.
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Aushilfskraft (m/w/d): Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner - Retail (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Gruppenleitung Zoo (m/w/d): Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse im Bereich Zoo Sie haben Erfahrung in der Personalführung Sie verfügen bestenfalls über die Sachkundenachweise § 11 TierSchG Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Sie haben Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für Tiere Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner - Retail (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Ihr Profil als Mitarbeiter auf Minijob-Basis (m/w/d): Sie bringen die Bereitschaft mit, anzupacken und in folgenden V-Märkten vor Ort zu unterstützen: Schongau, Wiesenweg 15Peiting, Ammergauer Str. 60München, Maria-Probst-Str. 6Landsberg, Max-Von-Eyth-Str. 4 Ansprechpartner/-in Madeleine Buchwald HR Business Partner - Corporate Functions (+49) 9090. 77-7274 karriere@degro.de
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Aushilfskraft (m/w/d): Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner - Retail (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Ihr Profil als Leitstandmitarbeiter (m/w/d): Erfahrung in der Anlagen- oder MaschinenbedienungGrundverständnis für technische AbläufeSorgfältige und qualitätsbewusste ArbeitsweiseStaplerschein wünschenswertKörperliche BelastbarkeitBereitschaft zur 3-Schicht Arbeit Ansprechpartner/-in Madeleine Buchwald HR Business Partner - Corporate Functions (+49) 9090. 77-7274 karriere@degro.de
Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Küchenhilfe (m/w/d): Idealerweise erste Berufserfahrung im gastronomischen UmfeldErfahrung in der Frühstücksküche wünschenswertEigenverantwortliches, selbständiges und strukturiertes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner - Retail (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Aushilfskraft (m/w/d): Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner - Retail (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Aushilfskraft (m/w/d): Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Ansprechpartner/-in Marie-Anett Franz HR Business Partner - Retail (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Bei uns erhalten Sie von Anfang an eine kompetente Unterstützung, eine individuelle Beratung und hervorragende Karrierechancen. HR-Generalist (m/w/d) Standort: Krefeld Referenznummer: 26-1547 Anstellungsart(en): Vollzeit Jetzt bewerben Für einen unserer Kunden - ein Industrieunternehmen mit Sitz in Krefeld - suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung einen HR-Generalisten (m/w/d).
.: 186091 Unternehmen:REMONDIS Production Services GmbH Bereich:HR & Marketing Einsatzort:Lünen Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben Sie führen eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung durch und berücksichtigen dabei gesetzlichen sowie tariflichen Vorgaben Personalstammdaten pflegen und aktualisieren Sie zuverlässig in unserem HR- und Entgeltabrechnungssystem P&I LOGA Arbeitsverträge, Meldungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente bereiten Sie sorgfältig vor; zudem wirken Sie bei der Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen mit Bei der Betreuung der elektronischen Zeiterfassung mit ATOSS unterstützen Sie und prüfen Fehlzeiten, Überstunden sowie Zuschläge Als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie bei abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bildet Ihre fachliche Grundlage Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration sammeln Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie mit; alternativ sind Sie bereit, sich gezielt in diese Themen einzuarbeiten Im Umgang mit HR-IT-Systemen zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung fühlen Sie sich sicher oder finden sich schnell in neue Tools ein Auch in arbeitsreichen Phasen behalten Sie den Überblick und arbeiten strukturiert sowie sorgfältig Diskretion, Serviceorientierung und Eigeninitiative zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Freude an der Zusammenarbeit im Team und an der Übernahme von Verantwortung Hybrides Arbeiten?
CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Frau Lucia Eykholt Holtumsweg 26 47652 Weeze E-Mail: hr-ccwest@chefsculinar.de
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
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Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen insbesondere: Selbstständige Koordination, Planung und Priorisierung von Terminen sowie professionelles KalendermanagementOrganisation nationaler und internationaler Geschäftsreisen inklusive Visa-Management Abstimmung mit HR und Global Mobility bei internationalen MitarbeiterentsendungenReiseplanung, Buchungen sowie Abwicklung der ReisekostenabrechnungZentrale Ansprechperson und Schnittstelle zwischen dem Head of Supply Chain Management sowie internen und externen Ansprechpartner:innenPlanung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops und FührungskräftetreffenEigenständige Übernahme und Koordination kleinerer Projekte und ArbeitspaketeRecherche, Analyse und Aufbereitung strategisch relevanter Themen und Entscheidungsgrundlagen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumMehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion auf Management- oder FührungsebeneErfahrung im Bereich Supply Chain Management von VorteilAusgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Diskretion und VerlässlichkeitSelbstständige, strukturierte und proaktive ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfessionelles Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Unser Angebot / Ihre Benefits Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15829?
Wir tragen gemeinsam zur Sicherheit und Zukunft von Heinrich Schmid bei. ------ Deine Aufgaben Du bist interner HR‑Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse Du betreust mehrere Standorte und bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte Anwendung unserer Entgelt-, Sonderzahlungs- und Zeitsysteme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Ausbildung bzw. entsprechende Weiterbildung Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld vor allem im Bereich Entgeltabrechnung wünschenswert Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Bereitschaft sich Neues anzueignen Teamfähigkeit und offener Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung mit SAP ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d Einsatzort: Frankfurt Kennziffer: 2026-1875 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Unternehmen: SPIE Building Technology & Automation GmbH Aufgaben Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum OffboardingBeratung und Betreuung: Erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Arbeitnehmer sowie enge Abstimmung mit HR Business Partnern und Zusammenarbeit mit Payroll und RecruitingArbeitsrecht & Veränderungsprozesse: Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (z.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Rechnungsprüfung, Bestellanforderungen, Beschaffung sowie Budget- und Bestellwesen Administrative Betreuung von HR-Prozessen, einschließlich Zeitwirtschaft, Onboarding sowie Unterstützung des werksärztlichen Dienstes Pflege und Verwaltung von Daten, Dokumenten, Verteilern und Ablagesystemen Organisation und Unterstützung von Veranstaltungen und Management-Events (z.
Mehr Infos erhältst du bei Sophie Schubert, Ausbildungsleiterin, unter Telefon +49 7433 9933 - 381 BEWERBUNG Wir freuen uns auf dich: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Mehr Infos erhältst du bei Ralf Schmieg, Ausbilder, unter Telefon +49 7433 9933 -166 BEWERBUNG Wir freuen uns auf dich: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
DEINE KERN PLUS-PUNKTE Attraktive Aufgaben Gezielte Einarbeitung Intensive Betreuung Kompetentes Feedback Guter Team-Spirit und nette Kollegen Bahnstation in 5 min Entfernung KERN Sports Team/Gesundheitstag Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen INFOS Weitere Infos erhältst du bei Stefan Herrmann, Leiter Produktmanagement, unter Telefon +49 7433 9933 - 214 BEWERBUNG Wir freuen uns auf dich: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
.: 168951 Unternehmen: REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG Bereich: HR & Marketing Einsatzort: Köln Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben Als neues Teammitglied dreht sich für Sie alles um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung eines eigenen Verantwortungsbereiches Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Darüber hinaus pflegen Sie Stamm- und Bewegungsdaten, erstellen monatliche Auswertungen und sind Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Erstellung u. a. von Verträgen und Zeugnissen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration Gekonnt nutzen Sie Ihre sehr guten Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbstständige Arbeitsweise genauso sehr, wie das Arbeiten im Team Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Gleitzeit: Starten Sie Ihren Tag so, wie es zu Ihrem Leben passt – mit unserem Gleitzeitmodell.
Produktionsmitarbeiter Kunststoff m/w/d Mit uns, der TriTec HR GmbH, gelingt Dir der Einstieg bei unserem Partner in Dortmund als Produktionsmitarbeiter oder Maschinenbediener in Vollzeit. Du möchtest mit einem super Arbeitgeber bedient werden?
Mitarbeiter Maschinenbedienung m/w/d Quereinsteiger Mit uns, der TriTec HR GmbH, gelingt Dir der Einstieg bei unserem Partner in Dortmund als Maschinenbediener oder Quereinsteiger in Vollzeit. Du möchtest mit einem super Arbeitgeber bedient werden?
Maschinenbediener m/w/d Wir, die TriTec HR GmbH, begleiten Dich bei unserem Partner, der für das Wohlbefinden zuständig ist, als Maschinenführer, Anlagenführer, Industriemechaniker oder Produktionsmitarbeiter in Vollzeit, für den Standort in Menden.
Interne Kennung: 0123 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Interne Kennung: 0123 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 2678 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für den kaufmännischen Bereich, sowohl in der direkten Vermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung, ist TriTec PRO der passende Ansprechpartner.
Interne Kennung: 1789 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für den kaufmännischen Bereich, sowohl in der direkten Vermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung, ist TriTec PRO der passende Ansprechpartner.
*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 2678 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für den kaufmännischen Bereich, sowohl in der direkten Vermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung, ist TriTec PRO der passende Ansprechpartner.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 5321 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für den kaufmännischen Bereich, sowohl in der direkten Vermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung, ist TriTec PRO der passende Ansprechpartner.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 5321 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für den kaufmännischen Bereich, sowohl in der direkten Vermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung, ist TriTec PRO der passende Ansprechpartner.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 5321 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für den kaufmännischen Bereich, sowohl in der direkten Vermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung, ist TriTec PRO der passende Ansprechpartner.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 2134 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für den kaufmännischen Bereich, sowohl in der direkten Vermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung, ist TriTec PRO der passende Ansprechpartner.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 2134 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für den kaufmännischen Bereich, sowohl in der direkten Vermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung, ist TriTec PRO der passende Ansprechpartner.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 6421 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für den kaufmännischen Bereich, sowohl in der direkten Vermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung, ist TriTec PRO der passende Ansprechpartner.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 2134 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für den kaufmännischen Bereich, sowohl in der direkten Vermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung, ist TriTec PRO der passende Ansprechpartner.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 7641 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für den kaufmännischen Bereich, sowohl in der direkten Vermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung, ist TriTec PRO der passende Ansprechpartner.