Stellenbeschreibung Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job bei BMW! Sie sind HR Specialist im Bereich Abrechnung und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in München
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Verbesserung bestehender HR-Prozesse Aktives Vorantreiben der Weiterentwicklung der Recruiting Strategie Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium
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Stellenbeschreibung Aktuell bieten wir eine attraktive Position als HR Administrator bei einem der führenden deutschen Automobilhersteller, dem BMW Werk in Garching bei München
Stellenbeschreibung Aktuell bieten wir eine attraktive Position als HR Administrator bei unserem Kunden im Gesundheitswesen in Berlin. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Überzeugen
Stellenbeschreibung Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden, ein Verein, suchen wir einen motivierten HR Referent am Standort Berlin. Könnte passen, sagen
Stellenbeschreibung Wir bringen Menschen zusammen – das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Heute möchten wir Sie als HR
Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses Führung von Interviews und Begleitung der Kandidaten durch den Bewerbungsprozess Koordination der Thematik Arbeitnehmerüberlassung Mitarbeiter der HR
unter Berücksichtigung der tariflichen Vorgaben Lösung von Konflikten und Problemen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im HR/Personalwesen mit langjähriger
Abrechnungssysteme (bspw. "Personio HR", „WebCenter“, „Bamboo HR“) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute
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suchen wir aktuell einen HR Specialist mit der richtigen Portion Elan. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung
Stellenbeschreibung Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Unser Geschäftspartner hat derzeit eine spannende Position als HR Referent am Standort
wir aktuell einen HR Referent im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team
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Stellenbeschreibung Wenn die Arbeit als HR Referent nicht nur ein Beruf, sondern auch Berufung für Sie ist, sind Sie hier absolut richtig! Wir fühlen uns berufen, Sie in einen neuen Job zu bringen
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Sektor am Standort Berlin besetzen wir aktuell eine spannende Position als HR Referent in direkter Personalvermittlung
Stellenbeschreibung Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk: Aktuell suchen wir für unseren Kunden aus dem öffentlichen Sektor in Berlin Sie als HR
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Geschäftspartners aus dem öffentlichen Sektor suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Referent in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service
Stellenbeschreibung Sie + Randstad = Job als HR Referent! Lassen Sie es uns gemeinsam angehen! Wir bieten Ihnen eine attraktive Entlohnung, bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und weitere verlockende
und Ihr Engagement schätzt? Sie sind HR Referent und wohnen in oder um Berlin? Dann kommen Sie zu uns – wir bringen Sie weiter! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen
des Vertragsmanagements, Zeugniserstellung Erstellung von Statistiken und Verwaltung der Personalakten Mitwirkung in verschiedenen HR-internen Projektgruppen zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung der täglichen
Personalbetreuung und Entgeltabrechnung in München Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat Zuständigkeit für die Planung und Durchführung von internen HR-Projekten Erledigung von gängigen
in einem Dienstplanprogramm, idealerweise Vivendi PEP Anwenderkenntnisse in P&I Loga oder in einer datenbankbasierten HR-Software und MS-Office von Vorteil Kenntnisse der AVR DWBO und des MVG.EKD wünschenswert Fähigkeit
verantworten wir alle Personalprozesse des Verbandes für unsere Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte und verstehen uns als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um HR. ##2
Stellenbeschreibung Sie arbeiten derzeit als HR Referent und möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen? Dabei unterstützen wir Sie mit einer aussichtsreichen Festanstellung bei unserem Kunden
des Personalmanagementsystems (HR-Puls) und Führung von Onboardings und Schulungen Womit Sie uns überzeugen können: Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
von Recruiting-Kennzahlen, Reports, (HR-)Projekten oder übergreifende Recruiting-Themen Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal