Alfred Kärcher Vertriebs-GmbH sucht in Winnenden bei Stuttgart eine/n HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Compensation und Benefits (ID-Nummer: 10777631)
Sie das Unternehmen Als Personalreferent beraten und steuern Sie sämtliche HR-Aktivitäten im zugeordneten Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen hinweg.Ihre Aufgaben umfassen alle Tätigkeiten im HR Bereich
Sie entwickeln die HR-Strategie und die betrieblichen Regelwerke weiter Sie erarbeiten Lösungen für die facettenreichen Anliegen der Mitarbeitenden, einschließlich Beschwerden und komplexen Disziplinarfragen
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
für das Recruiting von Fachpersonal und Spezialisten Weiterentwicklung der HR-Strategie und betrieblicher Regelwerke Lösungsfindung für vielfältige Anliegen der Mitarbeitenden, einschließlich Beschwerden und komplexen
für das Recruiting von Fachpersonal und SpezialistenWeiterentwicklung der HR-Strategie und betrieblicher RegelwerkeLösungsfindung für vielfältige Anliegen der Mitarbeitenden, einschließlich Beschwerden und komplexen
Position als HR Specialist in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach
(erste) Kenntnisse im HR-Bereich vorteilhaft, jedoch nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
(erste) Kenntnisse im HR-Bereich vorteilhaft, jedoch nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift