Personalreferent / HR Manager
und Gestaltungswille? Dann ist dies Ihre Chance! Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Konzern in der Energiebranche und das HR-Team sucht Ihre Verstärkung! Sie starten zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent
und Gestaltungswille? Dann ist dies Ihre Chance! Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Konzern in der Energiebranche und das HR-Team sucht Ihre Verstärkung! Sie starten zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent
) in einer Kombination aus HR-Prozessen und HR-Technologie Gutes Verständnis der Schnittstellen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Anforderungen an Gesetzgebung und Berichtserstattung Erfahrung im Umgang
, wie Mitarbeiterrabatten, Kantine und Sportangebot Was werden meine Aufgaben sein? auf der Tagesordnung steht hier die fachliche Führung eines Projektteams dabei stehen Ihnen die Fachbereiche Logistik, HR, Finanzen, Retail
zu den Personalreferenten und zum Unternehmenscontrolling Verbesserung, Anfertigung, Aufbereitung und Analyse von aussagekräftige HR-Standardreports und Ad-Hoc-Auswertungen für unterschiedliche Zielgruppen Erledigung
. https://netzlink-jobs.personio.de/job/128971?_pc=78607#apply Deine Ansprechpartnerin bei Fragen: Nina Kibbat HR Manager0531 - 707 34 455 Netzlink Informationstechnik GmbHArbeitsort: Westbahnhof 11, 38118
Grüße Nadine Gehl Senior IT HR Consultant E-Mail: nadine.gehl@tempton.de Telefon: 040 - 514 007 260
regelmäßiger Reportings für unsere HR Business Partner Ihre persönlichen Stärken zeichnen Sie aus: - Belastbarkeit - Flexibilität - Zuverlässigkeit Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten als Mitarbeiter - Recruiter (m
regelmäßiger Reportings für unsere HR Business Partner Ihre persönlichen Stärken zeichnen Sie aus: - Belastbarkeit - Flexibilität - Zuverlässigkeit Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten als Mitarbeiter - Recruiter
Ihre Unterlagen zu, gerne auch per Mail. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Viele Grüße Simone Wild Senior IT HR Consultant E-Mail
Sie mir einfach Ihre Unterlagen zu, gerne auch per Mail. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Viele Grüße Alexandra Werk IT HR Consultant E
zu, gerne auch per Mail. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Viele Grüße Christian Thiveßen IT HR Consultant E-Mail
Ihre Unterlagen zu, gerne auch per Mail. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Viele Grüße Lisa Paustian IT HR Consultant E-Mail
Sie mir einfach Ihre Unterlagen zu, gerne auch per Mail. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Viele Grüße Mark Esser Senior IT HR Consultant
Ihre Unterlagen zu, gerne auch per Mail. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Viele Grüße Lisa Paustian IT HR Consultant E-Mail
Esser Senior IT HR Consultant E-Mail: mark.esser@tempton.de Telefon: 0221 - 998 991 967
. Viele Grüße Mark Esser Senior IT HR Consultant E-Mail: mark.esser@tempton.de Telefon: 0221 - 998 991 967
Paustian IT HR Consultant E-Mail: lisa.paustian@tempton.de Telefon: 0221 - 998 991 955
Paustian IT HR Consultant E-Mail: lisa.paustian@tempton.de Telefon: 0221 - 998 991 955
über den Auftraggeber und alle Details zur Position sprechen. Viele Grüße Lisa Paustian IT HR Consultant E-Mail: lisa.paustian@tempton.de Telefon: 0221 - 998 991 955
Alexandra Werk IT HR Consultant E-Mail: alexandra.werk@tempton.de Telefon: 0221 - 998 991 973
IT HR Consultant E-Mail: simone.wild@tempton.de Telefon: 0221 - 998 991 961
und die Details der Position sprechen. Viele Grüße Alexandra Werk IT HR Consultant E-Mail: alexandra.werk@tempton.de Telefon: 0221 - 998 991 973
. Viele Grüße Lisa Paustian IT HR Consultant E-Mail: lisa.paustian@tempton.de Telefon: 0221 - 998 991 955
können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Viele Grüße Lisa Paustian IT HR Consultant E-Mail: lisa.paustian@tempton.de Telefon: 0221 - 998 991 955
über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Viele Grüße Mark Esser Senior IT HR Consultant E-Mail: mark.esser@tempton.de Telefon: 0221 - 998 991 967
zu, sehr gerne auch per Mail. In einem ersten Gespräch können wir dann ganz offen über den Auftraggeber und alle Details zur Position sprechen. Viele Grüße Simone Wild Senior IT HR Consultant E-Mail
IT HR Consultant E-Mail: mark.esser@tempton.de Telefon: 0221 - 998 991 967
zur Position sprechen. Viele Grüße Alexandra Werk IT HR Consultant E-Mail: alexandra.werk@tempton.de Telefon: 0221 - 998 991 973
wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer 0711/17-99000 oder per Mail
. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer 0711/17-99000 oder per Mail an hrservices@daimler.com. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass