PEAG HR GmbH sucht in Dortmund eine/n Mitarbeiter Rechnungswesen/Buchhaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 7081820)
StepStone GmbH sucht in eine/n Junior HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - befristet 18 Monate (ID-Nummer: 7088963)
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
PwC sucht in eine/n Praktikant HR - Key Talent & Partner Development (w/m/d) (ID-Nummer: 6122468)
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
Engfer Consulting sucht in Rheinland/ Düsseldorf eine/n HR Manager (m/f/x) (ID-Nummer: 7052496)
Units unterteilt. Weiterentwicklung der bestehende HR-Prozesse unter proaktiver Einbeziehung des ManagementsErster Ansprechpartner für internen Kunden, einschließlich Operations, Shared Service
RP AdLog GmbH sucht in eine/n SAP HR-Spezialisten Entgeltabrechnung (d/m/w) (ID-Nummer: 7056584)
Lang & Schwarz TradeCenter AG & Co. KG sucht in Düsseldorf eine/n eine/n Mitarbeiter/in Human Resources (HR) (m/w/d) (ID-Nummer: 7030756)
Du bist Teil der Group HR Teams und gestaltest eines der wichtigsten Re-Organisations-/ Transformationsprojekte. Damit fungierst Du als vertrauenswürdige Schnittstelle zwischen unserem Top Management
Was wir erwarten Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung - idealerweise wart bzw. seid Ihr aktuell als Personalberater, Personal, Vertriebsdisponent, HR Manager (m/w/d) etc. innerhalb eines Unternehmens
James Hardie Europe GmbH sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/f/d) (ID-Nummer: 6993481)
von Vakanzen und Organisationsmanagement Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter
Personaladministration Pflege von Vakanzen und Organisationsmanagement Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner
von Vakanzen und Organisationsmanagement Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter
Personaladministration Pflege von Vakanzen und Organisationsmanagement Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner
von Vakanzen und Organisationsmanagement Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter
Personaladministration Pflege von Vakanzen und Organisationsmanagement Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner
Personaladministration Pflege von Vakanzen und Organisationsmanagement Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner
des Bescheinigungswesens mit Krankenkassen und BehördenEnge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenMitarbeit an vielfältigen HR-Projekten Abgeschlossenes Studium
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
TARGOBANK sucht in eine/n Praktikum HR-Systeme (6 Monate) (ID-Nummer: 7094482)
PwC sucht in eine/n Senior Consultant / Manager Digital HR Transformation (w/m/d) (ID-Nummer: 5754657)
der Zeitwirtschaft/-erfassung Stammdatenpflege Korrespondenz und Abwicklung des Bescheinigungswesens mit Krankenkassen und BehördenEnge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern in allen abrechnungsrelevanten
: Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertragsrechtlichen, betrieblichen und individuellen Regelungen sowie Bearbeitung aller individueller Personalmaßnahmen zum Anstellungszyklus im HR Stammdatensystem Enge
und von SteuererklärungenPersonaladministration Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Zusammenarbeit mit Steuer
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
WILO SE sucht in eine/n HR Project Manager (f/m/d) (ID-Nummer: 7095595)