selbständig Projekte aus dem Personalbereich und übernehmen spannende Sonderaufgaben, z.B. die Weiterentwicklung von HR-Prozessen Sie unterstützen aktiv den jährlichen Bonusprozess Das bringen
Unser Mandant ist ein Outsourcing-Unternehmen und erbringt Dienstleistungen im Bereich Buchhaltung für Gesellschaften, HR-Services und Payroll. Das Unternehmen gehört zu einer Unternehmensgruppe
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Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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StepStone GmbH sucht in eine/n HR Business Partner International (m/w/d) (ID-Nummer: 6583248)
PwC sucht in eine/n Praktikant HR - Key Talent & Partner Development (w/m/d) (ID-Nummer: 6122468)
Stylight GmbH sucht in München eine/n Agile HR Manager - Engineering Teams (m/w/d) (ID-Nummer: 6998167)
ProSiebenSat.1 Media SE sucht in Unterföhring bei München eine/n Praktikant (m/w/d) Human Resources - HR Administration (ID-Nummer: 7011484)
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
Control Expert GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (gn) mit Homeoffice (anteilig) (ID-Nummer: 6906474)
PwC sucht in eine/n Senior Consultant / Manager Digital HR Transformation (w/m/d) (ID-Nummer: 5754657)
Westwing Group AG sucht in München eine/n Business Development Manager HR (m/w/d) (ID-Nummer: 6885138)
auf Mitarbeiter und MärkteVerwaltung komplexer und funktionsübergreifender HR Projekte für Europa und USA im Bereich Global Equity, Inclusion und DiversityAufbau einer starken Geschäftsbeziehung mit internen Kunden
Units unterteilt. Weiterentwicklung der bestehende HR-Prozesse unter proaktiver Einbeziehung des ManagementsErster Ansprechpartner für internen Kunden, einschließlich Operations, Shared Service
Kantar sucht in München eine/n HR Services Specialist (m/f/d) (ID-Nummer: 6988625)
Parfümerie Douglas GmbH sucht in eine/n International HR Project Manager (w/m/d) Organizational Re-alignment (ID-Nummer: 6987018)
TK Elevator GmbH sucht in eine/n Senior HR Project Manager (m/w/divers) – Executive Development & Learning (ID-Nummer: 7019963)
AGFA GROUP sucht in Düsseldorf eine/n HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (ID-Nummer: 6965266)
HRblue AG sucht in München eine/n HR Business Partner (m/w/d) – für ein breites Aufgabenspektrum in einem internationalen Unternehmen (ID-Nummer: 6994115)
von Kundenanfragen an interne und externe Ansprechstellen einschließlich Durchführung von Serviceleistungen Unterstützung bei HR-Projekten und Optimierung bestehender Prozesse der Personalsachbearbeitung
von Kundenanfragen an interne und externe Ansprechstellen einschließlich Durchführung von Serviceleistungen Unterstützung bei HR-Projekten und Optimierung bestehender Prozesse der Personalsachbearbeitung
James Hardie Europe GmbH sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/f/d) (ID-Nummer: 6993481)
KonfiDents GmbH sucht in eine/n Junior HR Manager (m/w/d) mit Fokus Payroll (ID-Nummer: 6989876)
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Wir bringen zusammen, was zusammen gehört. Sie sehen den Job im HR nicht als Beruf sondern als Berufung? Als erfahrener HR Business Partner, HR
HR Generalist / Personalsachbearbeiter m/w/d PASIT - Jobs für München Sie sehen den Job im HR nicht als Beruf sondern als Berufung? Als erfahrener HR Business Partner, HR Generalist
des Bescheinigungswesens mit Krankenkassen und BehördenEnge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenMitarbeit an vielfältigen HR-Projekten Abgeschlossenes Studium
Personaladministration Pflege von Vakanzen und Organisationsmanagement Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
von Vakanzen und Organisationsmanagement Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter
Pflege von Vakanzen und Organisationsmanagement Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner
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