SAP-Entwickler*SAP-Entwicklerin im ESS- und HR-Umfeld
WILO SE sucht in eine/n HR Project Manager (f/m/d) (ID-Nummer: 7095595)
adesso SE sucht in eine/n HR-Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 6751045)
Nexpera GmbH sucht in Frankfurt, München, Heidelberg, Hamburg, Essen eine/n Trainee HR & Marketing (m/w/d) (ID-Nummer: 7073046)
Stork Technical Services GmbH sucht in Essen eine/n HR Werkstudent für Recruiting & Personalbeschaffung (m/w/d) (ID-Nummer: 7076154)
Was wir erwarten Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung - idealerweise wart bzw. seid Ihr aktuell als Personalberater, Personal, Vertriebsdisponent, HR Manager (m/w/d) etc. innerhalb eines Unternehmens
Spezialist HR-Systeme (m/w/d) Für unseren Kunden, einen internationalen Automobilzulieferer suchen wir ab sofort einen Spezialisten für Personalinformationssystemw (m/w/d) Das bieten
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
(PA), Zeitwirtschaft (PT), Abrechnung (PY-DE) relevanten Customizingbereiche im SAP sicher in der Handhabung der SAP HCM-Technologien Beratungs- und Implementierungserfahrung in SAP HR-Projekten gutes
BildungsAkademie Graf GmbH sucht in eine/n HR Assistant / Personalassistent (m/w/d) (ID-Nummer: 6983345)
PEAG HR GmbH sucht in Dortmund eine/n Mitarbeiter Rechnungswesen/Buchhaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 7081820)
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
aus diesem Bereich an weitere Kollegen Überwachung und Pflege der Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen (v.a. HR-Management-System REXX und Zeitwirtschaft GFOS) Analyse und Unterstützung der Optimierung der HR-Prozesse
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und arbeiten an den Schlüsseltechnologien von morgen. IHRE AUFGABEN Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, -Ziele, -Standards und -Prozesse durch strategische und operative Ansätze
opta data Gruppe sucht in eine/n HR/IT System Consultant (w/m/d) (ID-Nummer: 7048116)
und Fördern des kleinen Teams und enge Zusammenarbeit mit funktionalen HR Business Partnern in ganz EMEA Mitglied des lokalen Führungsteams sowie des EMEA HR Leadership TeamsBerichtslinie an den VP HR
Erstellung von Ein-und Austrittsformularen Erstellung von Reportings an die Geschäftsführung Persönlicher Ansprechpartner der Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragen Durchführung von HR-Projekten Das bringen
RWE Power AG sucht in eine/n Werkstudent Recruiting m/w/d HR Shared Service Center (ID-Nummer: 7101015)
des Bescheinigungs- und Meldewesens Weiterentwicklung der HR Prozesse im Bereich Lohn & Gehalt Einhaltung gesetzlicher und interner Bestimmungen, insbesondere des Datenschutzes Versierter Ansprechpartner
in gängigen anfallenden HR Thematiken (administrativ sowie konzeptionell)Organisation, Dokumentation und Unterstützung bei Meetings mit internen & externen PartnernErstellung von Reports und Präsentationen
RWE Generation SE sucht in eine/n HR-Partner m/w/d (ID-Nummer: 7097853)
ista International GmbH sucht in eine/n (Senior) Specialist HR: Trainings- & Workshopdesign (*) (ID-Nummer: 6987295)
zugeordneten Bereiches Erfassung und Überprüfung von Personaldaten Betreuung des Bescheinigungs- und Meldewesens Weiterentwicklung der HR Prozesse im Bereich Lohn & Gehalt Einhaltung gesetzlicher und interner
Assistenz in gängigen anfallenden HR Thematiken (administrativ sowie konzeptionell)Organisation, Dokumentation und Unterstützung bei Meetings mit internen & externen PartnernErstellung von Reports
Team des HR SSC Unterstützung der HR Business Partner beim Tagesgeschäft Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich Umfangreiche personalwirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
an Fachbereiche, Vorauswahl von Bewerbern) Koordination und Terminabstimmung mit dem Recruiting Team des HR SSC Unterstützung der HR Business Partner beim Tagesgeschäft Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
HR-Manager Recruiting & Administration (m/w/d), Schwerpunkt: Entgeltabrechnung Standort Weingarten Ihre Aufgaben Vorbereitung und Endkontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
mit uns einen fairen Partner, der Sie in langfristigen Einsätzen bei unseren Kunden begleitet. Werden Sie einer von über 3.500 PEAG Personal Mitarbeitern. Hier ist Ihre Eintrittskarte zu Ihrem Traumjob als HR
und Korrespondenz mit öffentlichen Stellen Verantwortung für ausgewählte neue HR Projekte sowie aktive Mitarbeit in bestehenden Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich
Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Bereich Recruiting und bringst idealerweise bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung Eine schnelle Rückmeldung auf Ihre Bewerbung Eine individuelle Bewerberbetreuung durch die TriTec HR GmbH Wir platzieren Sie direkt bei unseren spannenden Auftraggebern Die TriTec HR
Talention - TFI GmbH sucht in eine/n Team Lead / Teamleitung Sales | SME Software Vertrieb | Recruiting & HR Software (ID-Nummer: 7068288)
Talention - TFI GmbH sucht in eine/n Sales Consultant ( Vertrieb / Account Executive ) | Recruiting & HR Software (m/w/d) (ID-Nummer: 7068289)
Hannover. Ihre Aufgaben: Erstellung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertraglichen oder betrieblichen Regelungen Pflege von Personaldaten im HR Stammdaten System Zeit
, Vertrauensarbeitszeit und freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe SchulungenModern ausgestatteter ArbeitsplatzMobile Endgeräte