HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Bankkaufmann (m/w/d) im Backoffice (ID-Nummer: 10967546)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung (ID-Nummer: 10967545)
VDI/VDE Innovation + Technik GmbH sucht in eine/n Werkstudent Personalentwicklung & HR-Administration (d/m/w) (ID-Nummer: 10965646)
B. Braun Melsungen AG sucht in eine/n HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 10970800)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n (Junior) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Industrie (ID-Nummer: 10971984)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Abstimmung mit den HR-Businesspartnern und Recruiting Durchführung von internen Genehmigungsverfahren Vielfältige weitere administrative Aufgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
]init[ AG für digitale Kommunikation sucht in eine/n HR Manager Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 11003117)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Pharma (ID-Nummer: 11005583)
Fraunhofer-Institut für Nachrichtentechnik, Heinrich-Hertz-Institut, HHI sucht in eine/n Personalreferent*in / HR Business Partner (ID-Nummer: 10989408)
KWS Group sucht in eine/n Specialist HR Data & Planning (m/f/d) (ID-Nummer: 10944447)
Ipso gGmbH - International Psychosocial Organisation sucht in eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter – HR Administration & Buchhaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 10996865)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 10932134)
Robert Half sucht in eine/n HR Manager (w/m/d) (ID-Nummer: 10978908)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Jurist / Wirtschaftsjurist Compliance und Geldwäsche (m/w/d) (ID-Nummer: 10554762)
kalialab GmbH sucht in eine/n Praktikant:in Human Resources (HR) im Skin-Longevity Start-Up (ID-Nummer: 10925385)
sonnen GmbH sucht in eine/n HR Advisor (w/m/d) (ID-Nummer: 10982754)
IAV GmbH sucht in eine/n Werkstudent:in - HR People Services (ID-Nummer: 10982729)
Deutsche Rentenversicherung Bund sucht in eine/n Abteilungskoordinator*in HR Management (m/w/div) (ID-Nummer: 10981211)
top itservices AG sucht in eine/n HR Manager Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 11019958)
Lautsprecher Teufel GmbH sucht in eine/n HR Operations Manager (m/w/d) in Teilzeit (bis 32 Std./Woche) (ID-Nummer: 10953806)
HPS Home Power Solutions AG sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Gesundheitsmanagement (ID-Nummer: 11030356)
Delphi HR-Consulting GmbH sucht in eine/n Projektmanager / Projektkoordinator (m/w/d) (ID-Nummer: 11009624)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium BWL - Accounting & Controlling (B.A.) - HR Group (ID-Nummer: 10932687)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium BWL - Steuerberatung (B.A.) - HR Group (ID-Nummer: 10932688)
ATCP Management GmbH sucht in eine/n (Junior) HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting (ID-Nummer: 10805586)
Referenznummer: 80/42911 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: HR Generalist / (Senior) Personalreferent (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit
, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior HR
. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior HR Manager & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Mara Kienzler - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x185
Meetings ist wünschenswert Contact: Alexandra Kremer - HR Recruiting Expert - +49 (89) 28628 x3553
Tätigkeitsbereich Die Abteilung Personal verantwortet das gesamte Personalmanagement der DRV Bund. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestaltet sie die operative und strategische HR Arbeit
und angrenzenden Rechtsgebieten Sie bringen Führungskompetenz mit mehrjähriger Führungserfahrung mit Erfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert Sie interessieren sich für gesellschaftspolitische Themen
Abrechnung, Kommunikation mit Behörden und Institutionen eigenständig bearbeiten Abwesenheiten erfassen und Vorerkrankungsanfragen erstellen Unterstützung für die definierten HR-Prozesse Erstellung
- und Steuerrechts und der Gehaltsabrechnungsvorschriften Vertrautheit mit HMS- und Gehaltsabrechnungssystemen sowie mit MS-Office-Anwendungen (z.B. Bamboo HR, DATEV) Fließende Deutschkenntnisse, Englisch C1
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Abstimmung mit den HR-Businesspartnern und RecruitingDurchführung von internen GenehmigungsverfahrenVielfältige weitere administrative Aufgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
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