als Hotelbetriebswirt (gn) Consultant für die Businessgastronomie (gn) in unbefrister Festanstellung. Unser Angebot an Sie: Mehr als ein Job! Die Eintrittskarte in eines der größten HR-Unternehmen
(gn) Consultant für die Businessgastronomie (gn) in unbefrister Festanstellung. Unser Angebot an Sie: Mehr als ein Job! Die Eintrittskarte in eines der größten HR-Unternehmen
Businessgastronomie (gn) in unbefrister Festanstellung. Unser Angebot an Sie: Mehr als ein Job! Die Eintrittskarte in eines der größten HR-Unternehmen der Welt.Zukunftssicherer Arbeitsplatzals in unbefristeter
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, ein deutschlandweiter Experte für die Zwischenlagerung von radioaktivem Abfall, suchen wir aktuell einen HR-Referent/ HR Business Partner (m/w/d) in Essen
Stellenbeschreibung Es gibt Jobs. Und es gibt Traumjobs – wie zum Beispiel diesen hier: Unser Kunde, ein Werkzeughersteller hat am Standort Essen eine attraktive Stelle als HR Mitarbeiter
mit fester Ansprechperson Ein engagiertes, willensstarkes HR Management-Team, bestehend aus derzeit 3 Teammitgliedern Ein abwechslungsreiches, dynamisches Aufgabengebiet bei einem stetig wachsenden globalen
Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.3-HR-35. Ansprechpartner Liana Tumanova Recruiting 0201/2664-932103
Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.3-HR-7. Ansprechpartner Liana Tumanova Recruiting 0201/2664-932103
Betriebswirt (m/w/d) Wir suchen für einen Einsatz in einem interessanten Kundenunternehmen in Essen in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Global HR Capability & Process Support Expert (m/w
Mitarbeiter (m/w/d) HR-Administration Wir suchen für einen Einsatz in einem interessanten Kundenunternehmen in Essen in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) HR
Projektleiter w/m/d Versorgungstechnik TGA-Schwerpunkt HKS Das sind wir: Die HEISERV GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner
Projektleiter Gebäudeautomation/ MSR-Technik für TGA (m/w/d) Das sind wir: Die HEISERV GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner
HR Business Partner (gn) Sie suchen einen neuen Job? Für unseren Kunden, einem Unternehmen aus der Stahlindustrie, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
HR Sachbearbeiter (m/w/d) Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen der Schwerindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Sachbearbeiter (m/w/d
Objektleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Das sind wir: Die HEISERV GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen
Sachbearbeiter m.w.d. HR-Administration Schwerpunkt Payroll Vollzeit in Essen Für unseren Kunden in Essen suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in HR-Administration Schwerpunkt Payroll
Objektleiter (w/m/d) technisches Facility Management Das sind wir: Die HEISERV GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen
Teamleiter (m/w/d) Versorgungsgewerke Das sind wir: Die HEISERV GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen
Projektleiter Versorgungstechnik TGA - Sprinkler (m/w/d) Das sind wir: Die HEISERV GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen
Stellenbeschreibung Wir suchen für den Standort in Essen, genau Dich! HR-Recruiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen! Zu Ihren Aufgaben zählen: • Recherche und Recruiting
) Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute SAP HR
Arbeitsatmosphäre BEGEISTERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. JeGa Consulting GmbH ist eine dynamisch wachsende und inhabergeführte HR Beratung
(Anschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank Aljona Schweizer HR Consultant
. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Management.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits
Ansprechpartner Nuran Sonay Teamlead Recruiting & HR Generalist 0201/2664-932116 Liana Tumanova Recruiting 0201/2664-932103
. Ihre AnsprechpartnerBei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Nuran Sonay, Teamlead Recruiting & HR Generalist (0201 2664-932116) oder Liana Tumanova, Recruiting (0201 2664-932103). Ihre fachlichen Fragen zur Tätigkeit
- und Verwaltungsgesellschaft mbH, Abteilung Personal- und Sozialwesen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent Arbeitsrecht & Recruiting / HR Generalist (w/m/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten
zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus. Ihre AnsprechpartnerBei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Nuran Sonay, Teamlead Recruiting & HR Generalist (0201 2664-932116) oder Liana Tumanova, Recruiting (0201
Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie im Projektmanagement (HR Projekte). Sicheres
und Diakonie. Ihre AnsprechpartnerBei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Nuran Sonay, Teamlead Recruiting & HR Generalist (0201 2664-932116) oder Liana Tumanova, Recruiting (0201 2664-932103
PwC sucht in eine/n (Senior) Manager HR Strategy, Systems, Processes & Compliance Teilzeit/Vollzeit (w/m/d) (ID-Nummer: 6626386)
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 9619216)
von Kandidaten in sozialen Netzwerken für ausgewählte Anforderungsprofile. Du wirst ein wichtiger Teil unseres Talent Acquisition Teams und stimmst dich mit den regionalen HR Managern sowie den Fachbereichen
-Bereich. Dabei agierst du in enger Abstimmung mit den HR sowie Hiring Managern. Du begeisterst Menschen für OPITZ CONSULTING und bist für das Gewinnen von neuen Mitarbeitenden mittels Direktansprache