Wir freuen uns auf Sie! HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
Deine Verantwortung (Ownership statt Zuarbeit) Accountable für den Monatslauf: Terminsicherheit, Qualität, Korrekturen, Abschluss – mit klaren KontrollenPayroll Governance: Standards, Kontrollframework (Plausibilitäten, Vier-Augen, Abweichungsanalysen), DokumentationSteuer- & SV-Sonderfälle souverän lösen (Rückrechnungen, Ein-/Austritte, variable Vergütung, Abwesenheiten, Pfändungen etc.)LOGA HR (P&I) Power-User: Abrechnungslogik verstehen, Fehlerquellen identifizieren, Ursachen behebenSchnittstellen- und Stakeholder-Management: HR, Finance, Führungskräfte, externe Stellen (SV/Finanzamt)Prüfungs-Readiness sicherstellen: Unterlagen, Nachweise, Argumentation – proaktiv statt reaktivKontinuierliche Verbesserung: Prozesse vereinheitlichen, Fehlerquoten senken, Durchlaufzeiten verkürzen Dein Profil Langjährige Payroll-Erfahrung mit voller End-to-end-Verantwortung für Abrechnungsläufe (wir suchen Expert:innen-Level)Nachweisliche Praxis in komplexen Umfeldern (mehrere Gesellschaften/Standorte, Wachstum, hohe Varianz)Sehr sichere Steuer- & SV-Kenntnisse – du bist Ansprechpartner:in auch bei strittigen SachverhaltenLOGA HR (P&I): routiniert, analytisch, lösungsorientiert (nicht nur Datenerfassung)Du arbeitest „wie ein:e Owner:in“: strukturiert, risikobewusst, mit messbarem QualitätsanspruchErfahrung mit SV-/LSt-Prüfungen oder deren Vorbereitung (Audit Trail, Nachweise, Argumentation)Aufbau/Weiterentwicklung von Payroll-Standards (Checklisten, Kontrollpunkte, Monatsabschluss-Playbook)Enge Zusammenarbeit mit Finance (Abstimmungen, Rückstellungen, Reporting) Warum wir?
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Fieldfisher Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13748689)
Delphi HR-Consulting GmbH sucht in eine/n Personalreferent*in / HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13742369)
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY sucht in eine/n HR-Managerin (w/m/d) als Projektmitarbeiterin für die Einführung der digitalen Personalakte (ID-Nummer: 13744380)
Oticon GmbH sucht in eine/n Junior HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13743748)
Twenty F&B GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13758748)
Otto GmbH & Co. KGaA sucht in eine/n Werkstudent HR Tech | Projekt- & Change Management (w/m/d) (ID-Nummer: 13756366)
Otto Group Holding sucht in eine/n Specialist HR Administration & Payroll | Service Center Leitende (w/m/d) (ID-Nummer: 13758263)
Delphi HR-Consulting GmbH sucht in eine/n Qualitätsprozess- / Business Process Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt KI (ID-Nummer: 13691071)
Hermes Fulfilment GmbH sucht in eine/n Experte HR Controlling / Personalcontroller (all genders) (ID-Nummer: 13494291)
TIG Terra Ingenieurgesellschaft mbH & Co. KG sucht in eine/n HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13752389)
Bergman Germany HoldCo GmbH sucht in eine/n Senior Payroll Specialist (m/w/d) – LOGA HR (P&I) (ID-Nummer: 13688094)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n HR-Generalist/in / Personalreferent/in (m/w/d) (ID-Nummer: 13687430)
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG sucht in eine/n Local HR Consultant / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 13685798)
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN sucht in eine/n HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt People Operations & Employee Services (ID-Nummer: 13748634)
Hermes Germany GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) HR Digitalisierung (ID-Nummer: 13685491)
Vossloh Rail Services GmbH sucht in eine/n HR Business Partner Learning & Development (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche) (ID-Nummer: 13683961)
VARO Energy Germany GmbH sucht in eine/n HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 13684507)
VARO Energy Germany GmbH sucht in eine/n (Senior) HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13684510)
PLATH Corporation GmbH sucht in eine/n HR Operations Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 13731696)
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13670171)
Veolia Umweltservice GmbH sucht in eine/n Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d) (ID-Nummer: 13720647)
Delphi HR-Consulting GmbH sucht in eine/n Hausmeister / Haustechniker (m/w/d) (ID-Nummer: 13720172)
Colosseum Dental Deutschland GmbH sucht in eine/n HR-Spezialist:in Arbeitsrecht (m/w/d) (ID-Nummer: 13724491)
Hermes Germany GmbH sucht in eine/n Manager HR Controlling (m/w/d) (ID-Nummer: 13721133)
HR Generalist (m/w/d) Luftfahrt HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein Luftfahrtspezialist und -Dienstleister. Zum nächstmögliche Zeitpunkt suchen wir Sie als HR Generalist (m/w/d) für unseren Kunden am Standort Finkenwerder.
Unabhängige Rekrutierung auf nationaler und internationaler Ebene für Blue- und White-Collar-PositionenAufbau eines starken Talentnetzwerks (inkl. über Social-Media-Kanäle) und proaktive TalentgewinnungVerwaltung und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems Workday, einschließlich aller bewerbungsbezogenen AktivitätenKontinuierliche Analyse des Rekrutierungsprozesses und aktive Mitwirkung zur Verbesserung der KandidatenerfahrungKoordination und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses für neue MitarbeiterEnge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung unserer Talent-Acquisition-Strategie DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung mit Bezug zum Fachbereich Personal oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Human ResourcesMehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit technischen Blue-Collar-Profilen und internationalem SourcingTechnisches VerständnisIdealerweise Erfahrung im Bereich Luftfahrt und Active SourcingSicherer Umgang mit ATS-Systemen (z.B.
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