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-Office Kenntnisse (z. B. Excel und PowerPoint) und eine gewisse IT-Affinität für HR-Systeme (z. B. Workday)Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte soziale KompetenzSehr gute Deutsch
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zur Definition und Optimierung entgeltrelevanter HR-Prozesse mit Schnittstelle zur Zentralen Personalabteilung verantwortlich. - Sie arbeiten eng mit den Teams der IT, der Finanzbuchhaltung, des Controllings
: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit HR-Bezug in Bereichen wie Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Ihr fundiertes Wissen
Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt Koordination des Fortbildungsmanagements sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements Verwaltung und Pflege der Personalakten Mitarbeit in HR Projekten
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
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Drees & Sommer SE sucht in eine/n Senior Spezialist (w/m/d) HR Controlling (ID-Nummer: 10159053)
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Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility
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