Komm.One sucht in Freiburg, Heilbronn, Heidelberg, Karlsruhe, Reutlingen, Stuttgart oder Ulm eine/n SAP HR - Consultant (w/m/d) Entgeltabrechnung (in Voll- oder Teilzeit) (ID-Nummer: 6911520)
Peras GmbH sucht in Karlsruhe eine/n (Senior-) HR-Consultant / Projektmanager (m/w/d) - HR-Prozesse & Systeme (ID-Nummer: 6793982)
Amazon Europe Core sucht in Luxembourg eine/n HR Business Partner - Freiburg (ID-Nummer: 6899411)
alfatraining Bildungszentrum GmbH sucht in Karlsruhe eine/n HR-Kommunikationsreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 6896631)
Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) e.V. sucht in Karlsruhe eine/n Spezialist*in HR und Finanzen (m/w/x) (ID-Nummer: 6878630)
Sage GmbH sucht in Frankfurt,Berlin,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,München,Bremen,Leipzig,Karlsruhe,Mainz,Nürnberg eine/n Pre-Sales Consultant HCM – Sage Business Cloud People & HR Managed
manufacturing company, which besides occupying an excellent position in the economic field, exhibits a challenging and dynamic working environment. Directing the HR department and continuously improving people
HR Generalist (m/w/d) International Sie suchen eine neue, spannende berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrungen innovativ einbringen und sich beständig weiterentwickeln
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
KNAISCH CONSULTING GMBH sucht in eine/n HR Business Partner (f/m/d) (ID-Nummer: 6912496)
Our client is a successful manufacturing company, which besides occupying an excellent position in the economic field, exhibits a challenging and dynamic working environment. Directing the HR
Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Bereich Recruiting und bringst idealerweise bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung
der Personalstrategie inkl. des Einsatzes der HR Due Diligence Aktive Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Aufgaben und Themen vom Personaleintritt bis zum -austritt Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit
Geschäftsbereiche sowie für externe Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Umsetzung der Personalstrategie inkl. des Einsatzes der HR Due Diligence Aktive Bearbeitung sämtlicher
HR-Kommunikationsreferent (m/w/d)
Auf- und Ausbau von HR-Systemen und Prozessen und Übernahme von ProjektverantwortungZusammenwirken mit dem Finanz- und Rechnungswesen sowie dem ControllingÜbernahme der Führung eines kleinen Teams (fachlich
Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von VorstellungsgesprächenBeratung der Führungskräfte bei allen personellen FragestellungenBetreuung der MitarbeiterMitwirkung an HR
und Vertragsänderungen, Entgeltveränderungen, Zeugnis- und Bescheinigungserstellung Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der HR-Administration Enge Zusammenarbeit mit HR EMEA um diverse
, Arbeitsverträge, Versetzungen und Vertragsänderungen, Entgeltveränderungen, Zeugnis- und Bescheinigungserstellung Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der HR-Administration Enge
und Vertragsänderungen, Entgeltveränderungen, Zeugnis- und Bescheinigungserstellung Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der HR-Administration Enge Zusammenarbeit mit HR EMEA um diverse
und Implementierung von HR-Standards und -Prozessen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann / -frauWeiterbildung im HR gern gesehenErfahrung in der EntgeltabrechnungSehr
Delphi HR-Consulting GmbH sucht in eine/n Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 6911576)
), insbesondere im Untermodul PA/PY sowie Kenntnisse in ABAP Erfahrung in SAPUI5 (Fiori) und/oder HR-Renewal ist von Vorteil Idealerweise auch Affinität zu SAP-Basisthemen Selbstständige, systematische
in SAPUI5 (Fiori) und/oder HR-Renewal ist von Vorteil Idealerweise auch Affinität zu SAP-Basisthemen Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise Kunde bietet: Home-Office möglich
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in weiteren Teilprojekten bei der Einführung der neuen globalen HR-IT-Suite sowie nationaler und internationaler Support sowie Training der bestehenden Learning Management Lösung Administration von Trainings
Aufgaben wie Vertragswesen und DokumentationIn den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Zeitwirtschaft und Payroll unterstützende Tätigkeit sowie Zusammenarbeit mit den HR-SpezialistenStrategische
interner VakanzenErster Ansprechpartner für Mitarbeiter Unterstützung der Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenUnterstützung und Koordination von HR Projekten
United Internet AG sucht in eine/n HR Payroll Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6798334)
? Sie sind HR-Mitarbeiter und wohnen in oder um Freiburg im Breisgau? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter! Ihre Aufgaben Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn
in allen sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenUnterstützung und Koordination von HR ProjektenEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder erfolgreich
MitarbeiterkreisSie übernemen die Entgeltabrechnung Sie erstellen Statistiken und Analysen Sie verantworten die PersonaladministrationMitwirkung bei der Implementierung von HR-Standards und -Prozessen Ihr Profil
Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erste Berufserfahrung im Personal-Controlling Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in SAP R/3 HR sind vorteilhaft Kenntnisse in den MS