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zu Personalkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im PersonalwesenSehr gute Kenntnisse in SAP/R3 und im HR System (Workday wünschenswert)Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort
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im HR-BereichPflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten und -AktenAbwicklung der Korrespondenz zu externen Behörden und Ämtern Unterstützung der HR Manager im TagesgeschäftVorbereitende Lohn
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, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich pädagogische/medizinische Personaldienstleistung sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung