Klinikum Bielefeld gem. GmbH sucht in Bielefeld eine/n Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung und HR-Projekte (ID-Nummer: 8372809)
HeidelbergCement AG sucht in eine/n Enterprise Architect – HR/HCM Digital Transformation (f/m/d) (ID-Nummer: 8323588)
Campusjäger by Workwise GmbH sucht in eine/n Werkstudent HR (w/m/d) (ID-Nummer: 8350326)
Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH sucht in eine/n HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 8368159)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) HR Personalentwicklung (ID-Nummer: 8372267)
GIM Gesellschaft für innovative Marktforschung mbH sucht in Heidelberg eine/n (Junior) HR-Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (ID-Nummer: 8378331)
Limbach Gruppe SE sucht in eine/n Personalreferent Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt HR-Systeme & Social Media (ID-Nummer: 8408325)
Universitätsklinikum Heidelberg sucht in eine/n HR Referenten Personaleinsatzplanung und Arbeitszeit / Dienstplanberater (m/w/d) (ID-Nummer: 8393724)
Gauselmann Group sucht in Espelkamp in der Region Bielefeld eine/n Werkstudent / studentische Aushilfe HR Compliance & Risk / Arbeitsrecht (m/w/d) (ID-Nummer: 8419289)
Gauselmann Group sucht in Espelkamp in der Region Bielefeld eine/n Team Lead HR Data & Analytics (m/w/d) (ID-Nummer: 8310292)
Gauselmann Group sucht in Espelkamp in der Region Bielefeld eine/n E-Learning Specialist / E-Learning HR Development / Personalentwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 8416054)
Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen sammeln! Wofür wir Deine Unterstützung brauchen: Operative Unterstützung des Vorstands, des HR Generalists und des Marketing Managers Terminmanagement und Organisation
Management und HR-Bereich sowie bei der Durchführung von Events Eigenständige Übernahme von kaufmännischen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie Mitwirkung, Planung, Organisation und Übernahme
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Astriol pharmaceutics GmbH sucht in Heidelberg, Stuttgart eine/n HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 8423055)
PERSONAL MANAGEMENT ERDT CONSULTING GMBH sucht in Viernheim bei Heidelberg eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (ID-Nummer: 8274256)
Personalsachbearbeiter / HR Mitarbeiter (m/w/d) Sie sind Personalsachbearbeiter / HR Mitarbeiter (m/w/d) und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem international tätigen Konzern wertvolle
zur Etablierung von Prozessoptimierungen im HR-BereichErstellung der Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium
OFFICE 870877 Fachbereich: OFFICE - Assistance + Administration Geschäftsbereich: OFFICE Personalsachbearbeiter / HR Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit Heidelberg, Neckar 30.05.2022 Stellen-ID
usw.Verwaltung verschiedener Mitarbeiterprozesse wie z.B. Mitarbeiterjahres- oder ProbezeitgesprächeErstellung von Statistiken und AuswertungenMitwirkung bei HR-Projekten Ihr Profil: Ein erfolgreich
zur Etablierung von Prozessoptimierungen im HR-BereichErstellung der Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium
Mitarbeiterprozesse wie z.B. Mitarbeiterjahres- oder ProbezeitgesprächeErstellung von Statistiken und AuswertungenMitwirkung bei HR-Projekten Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Etex Building Performance GmbH sucht in eine/n Leitung Personal Produktionswerke / Operations HR-Manager (HR Generalist / HR Business Partner o.Ä.) (m/w/i) (ID-Nummer: 8382343)
Social Media Manager (w/m/d) im HR Bereich Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie
von eigenen Projekten im Bereich Recruiting und Personalmarketing • Mithilfe bei aktuellen Personalmarketing Aktivitäten (Facebook, Xing, etc.) • Recherche zu aktuellen HR-Themen & Ideenfindung für innovative
auf Übernahme bei unseren Kunden Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants
auf Übernahme bei unseren Kunden Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants
! So wachsen wir kontinuierlich, ob mit neuen Produktionsstandorten oder attraktiven Geschäftsmodellen. Aufgaben Als Teil der HR Key Account Teams Sales berätst und begleitest Du unsere Vertriebsbereiche
und unseren internen Kunden hast du hier alle Fäden in der Hand und garantierst eine optimale Candidate Journey und Hiring Manager Experience Als Teil eines HR Key Account Teams berätst und begleitest Du unsere
Produktionsstandorten oder attraktiven Geschäftsmodellen. Schüco wächst kontinuierlich, gleichzeitig verändern wir uns auch – aus diesem Grund stellen wir uns in HR neu auf. Wir gestalten für unsere Mitarbeitenden
Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP HR Freundliche und motivierte Persönlichkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP HR Freundliche und motivierte Persönlichkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
von Konzepten und Unterstützung bei der Steuerung externer Dienstleister Leistung von Bereitschaftsdiensten im Team hr Profil: Qualifizierte, IT-technisch orientierte Ausbildung und/oder Studium
Komm.ONE sucht in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen, Ulm eine/n HR-Referent (w/m/d) Personalentwicklung (ID-Nummer: 8417385)
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH sucht in eine/n HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 8374032)
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Kreativität in der Entwicklung
mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends
Triple A Internetshops GmbH sucht in eine/n Werkstudent / Praktikant HR (m/w/d) (ID-Nummer: 8385528)
aconso AG sucht in eine/n Sales Support / Vertriebsassistenz – HR-Software (m/w/d) (ID-Nummer: 8377017)
GOLDBECK GmbH sucht in eine/n Referent Entgeltabrechnung (m/w/d) HR Management (ID-Nummer: 8242825)
Schüco International KG sucht in eine/n HR Manager (w/m/d) Talent Acquisition / Recruiting (ID-Nummer: 8314585)
Schüco International KG sucht in eine/n HR Manager (w/m/d) Recruiting (ID-Nummer: 8406672)
GOLDBECK GmbH sucht in eine/n Referent Entgeltabrechnung (m/w/d) HR Management (ID-Nummer: 8419497)
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung sucht in eine/n Senior Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 8403249)
Accenture sucht in eine/n (Senior) Workday Consultant/Manager HR (all genders) (ID-Nummer: 8379648)
Accenture sucht in eine/n SAP SuccessFactors / HR Cloud Consultant (all genders) (ID-Nummer: 8394240)
, 42285 Wuppertal www.hectas.com Sitz Wuppertal, Amtsgericht Wuppertal HR A 15322 Persönlich haftende Gesellschafterin: Vebego Deutschland B.V., Sitz Voerendaal, Niederlande, Kamer van Koophandel, nr