abas Software GmbH sucht in Karlsruhe eine/n Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting (ID-Nummer: 6945313)
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ProMinent GmbH sucht in eine/n Junior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6944249)
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HeidelbergCement AG sucht in eine/n HR Business Partner HC Trading (f/m/d) (ID-Nummer: 6971936)
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Als modernes Großhandels-Unternehmen aus der Region Heidelberg entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. HR ManagementErstellung von Anzeigen
bei der Einführung eines neuen internationalen Learning Management Systems im Rahmen der globalen Einführung einer HR-IT-Suite Ablösung der bestehenden Lösung weltweit sowie Migration der Inhalte
Hays – Recruiting Experts Worldwide sucht in eine/n HR-Personalsachbearbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 6991348)
Arbeitszeugnisse Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und HR Business Partner zu sämtlichen Fragestellungen rund um das Thema Zeugnisse Beantwortung von Anfragen der Mitarbeiter und Führungskräfte per E
KNAISCH CONSULTING GMBH sucht in eine/n HR Business Partner (f/m/d) (ID-Nummer: 6912496)
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eines neuen internationalen Learning Management Systems im Rahmen der globalen Einführung einer HR-IT-Suite Ablösung der bestehenden Lösung weltweit, Migration der Inhalte und Anwenderschulungen Mitarbeit
Geschäftsbereiche sowie für externe Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Umsetzung der Personalstrategie inkl. des Einsatzes der HR Due Diligence Aktive Bearbeitung sämtlicher
der Personalstrategie inkl. des Einsatzes der HR Due Diligence Aktive Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Aufgaben und Themen vom Personaleintritt bis zum -austritt Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit
) und/oder HR-Renewal ist von Vorteil Idealerweise auch Affinität zu SAP-Basisthemen Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise Kunde bietet: Home-Office möglich Leistungsgerechte Vergütung
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in SAPUI5 (Fiori) und/oder HR-Renewal ist von Vorteil Idealerweise auch Affinität zu SAP-Basisthemen Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise Kunde bietet: Home-Office möglich
), insbesondere im Untermodul PA/PY sowie Kenntnisse in ABAP Erfahrung in SAPUI5 (Fiori) und/oder HR-Renewal ist von Vorteil Idealerweise auch Affinität zu SAP-Basisthemen Selbstständige, systematische
mit dem SteuerberaterProjektarbeit im Personalwesen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumErste Erfahrung im Bereich der Lohn- und GehaltsabrechnungSAP HR Kenntnisse von Vorteil, kein KO Kriterium
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von VorstellungsgesprächenBeratung der Führungskräfte bei allen personellen FragestellungenBetreuung der MitarbeiterMitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher HR-ProzesseErstellung von Reportings
Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von VorstellungsgesprächenBeratung der Führungskräfte bei allen personellen FragestellungenBetreuung der MitarbeiterMitwirkung an HR
. Krankenkassen und Finanzämter Sie erstellen und führen Reportings im HR-Bereich Zusätzlich kümmern Sie sich um die betriebliche Altersvorsorge Das bringen Sie mit Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung