UnternehmenVertrauensarbeitszeit und freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy oder durch externe SchulungenModern ausgestatteter Arbeitsplatz Was gibt es bei CHG
BMTS Technology GmbH & Co. KG - Stuttgart sucht in Stuttgart eine/n HR Operations Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll - Personalsachbearbeiter HR Administration Schwerpunkt Entgeltabrechnung (ID
HRblue AG sucht in westlich von Stuttgart eine/n Teamleitung HR Business Partner (m/w/d) - attraktive Führungsrolle mit Perspektive in einem dynamischen Unternehmen (ID-Nummer: 6676300)
Geschäftsbereiche sowie für externe Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Umsetzung der Personalstrategie inkl. des Einsatzes der HR Due Diligence Aktive Bearbeitung sämtlicher
HR-Kommunikationsreferent (m/w/d)
Praktikant HR/ Personal (m/w/d)
Anwendugnsentwickler Java im HR (m/w/d)
der Personalstrategie inkl. des Einsatzes der HR Due Diligence Aktive Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Aufgaben und Themen vom Personaleintritt bis zum -austritt Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit
von VorstellungsgesprächenBeratung der Führungskräfte bei allen personellen FragestellungenBetreuung der MitarbeiterMitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher HR-ProzesseErstellung von Reportings
Exyte Central Europe GmbH sucht in Stuttgart eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6632502)
KNAISCH CONSULTING GMBH sucht in eine/n Vice President (m/f/d) HR (ID-Nummer: 6667272)
Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von VorstellungsgesprächenBeratung der Führungskräfte bei allen personellen FragestellungenBetreuung der MitarbeiterMitwirkung an HR
alfatraining Bildungszentrum GmbH sucht in Karlsruhe eine/n HR-Kommunikationsreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 6692693)
UnternehmenVertrauensarbeitszeit und freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy oder durch externe SchulungenModern ausgestatteter Arbeitsplatz Was gibt es bei CHG
CREALOGIX sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6693826)
Geschäftsbereiche sowie für externe Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Umsetzung der Personalstrategie inkl. des Einsatzes der HR Due Diligence Aktive Bearbeitung sämtlicher
interner VakanzenErster Ansprechpartner für Mitarbeiter Unterstützung der Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenUnterstützung und Koordination von HR Projekten
Ed. Züblin AG sucht in eine/n HR-Consultant mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 6671310)
in allen sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenUnterstützung und Koordination von HR ProjektenEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder erfolgreich
* Durchführung von Anwenderschulungen * Unterstützung bei der Einführung einer globalen HR-IT-Suite * Administration von Trainings auf der Plattform * Übernahme von Aufgaben im Support * Konzeption
von VorstellungsgesprächenBeratung der Führungskräfte bei allen personellen FragestellungenBetreuung der MitarbeiterMitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher HR-ProzesseErstellung von Reportings
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
CureVac AG sucht in eine/n HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 6570163)
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in SAP R/3 HR sind vorteilhaft Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen sind unabdingbar Gewissenhafte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erste Berufserfahrung im Personal-Controlling Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in SAP R/3 HR sind vorteilhaft Kenntnisse in den MS
Trenkwalder Deutschland sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6678037)
Drees & Sommer sucht in eine/n Senior Consultant Digital Transformation HR IT (m/w/d) (ID-Nummer: 6604121)
Drees & Sommer sucht in eine/n Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Internationales HR-Management (ID-Nummer: 6677321)
Unternehmens. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren namhaften Kunden in Stuttgart einen erfahrenen HR-MItarbeiter m/w/d.