von HR Prozessen Was bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Erfahrung in SAP ist von Vorteil, aber kein Muss Gute Englischkenntnisse
VERTRAUEN. VERÄNDERUNG. MITEINANDER. Zum Ausbau unserer Aktivitäten an den Hochschulen verstärken wir unser HR Recruiting Team und suchen Unterstützung durch regional zuständige Campus
Unternehmen sind unsere Mitarbeiter. Unser HR Team betreut je nach Schwerpunkt unsere Recruiting und Employer Branding Maßnahmen, die Trainingskonzeption und -organisation, die Mitarbeiterentwicklung
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VERTRAUEN. VERÄNDERUNG. MITEINANDER. Wir bauen ein neues Team von HR Business Partnern (w/m/d) auf und suchen Unterstützung für die stetig wachsenden Bedarfe aller Bereiche und Standorte der BDO
Was wirst du tun Verantwortung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Betreuung und Beratung der Mitarbeiter Pflege und Überprüfung der Zeiterfassung Betreuung der Ein- und Austritte Mitarbeiter bei Projekten im HR
/ Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig Annemarie JunghannsBusiness Partner HR+49
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. Als Fullstack-Entwickler*in bist du Teil des Teams, das diese zentrale HR-Lösung entwickelt. Im agilen Umfeld arbeitest Du Hand in Hand mit dem Team daran, den Wert des Produkts für unsere Nutzenden zu maximieren
Du erhebst Anforderungen an unsere HR Solution VEDA Horizon mit geeigneten Research-Methoden.Du erarbeitest Konzepte auf Basis der Anforderungen und verprobst sie anhand von Wireframes, Mockups
Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte
Eine offene Kommunikation und flache Hierarchien Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR Consultant Sabine.Schwieder@tempton.de +49 40 514007-220 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen
Persönlichkeit für die Personalsachbearbeitung. Sie erwartet am Standort Hamburg ein multikulturelles und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien. Das sind Ihre Aufgaben in der HR Administration (m/w/d
Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort einen versierten HR Specialist Payroll (m/w/d). Sie erwartet ein langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme in einem innovativen Unternehmen
Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie
Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte
, Personaldienstleistern und Krankenkassen Erstellen und bearbeiten von Reports und HR- Kennzahlen Damit können Sie punkten für die Position des Mitarbeiter Payroll und Administration (m/w/d
und Bearbeiten der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Administratives Abwickeln von Verträgen und Betriebsanhörungen Pflegen und Erfassen von Daten im HR- Managementsystem SAGE Damit können Sie punkten
Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Servicezeiten Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR
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Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants Habe ich Ihr Interesse geweckt
Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches
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Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Freude am Telefonsupport und eine gute Kommunikationsfähigkeit Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40
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