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Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München sucht in eine/n Anwendungsbetreuung (w/m/d) - SAP HR (ID-Nummer: 10959113)
ASMPT GmbH & Co. KG sucht in München eine/n HR Legal Counsel (m/w/d) (ID-Nummer: 10924223)
AUXEUM Group GmbH sucht in München eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit (ID-Nummer: 10923110)
Schön Klinik SE sucht in eine/n HR-Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Digitalisierung (ID-Nummer: 10996636)
Interhyp Gruppe sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10888246)
Real I.S. AG sucht in eine/n Praktikum HR Management / Personal (m/w/d) (ID-Nummer: 10989675)
msg systems ag sucht in eine/n HR Business Partner mit Schwerpunkt Lohnsteuer & Sozialversicherung (m/w/d) (ID-Nummer: 10881537)
Image Professionals GmbH sucht in München eine/n HR & Office Manager/in in Teilzeit (m/w/d) (ID-Nummer: 10950524)
iteratec GmbH sucht in eine/n Werkstudent Talent Management / HR (m/w/d) (ID-Nummer: 10950995)
flaschenpost SE sucht in München eine/n HR Assistant Logistics / Personalassistenz im Lager (m/w/d) (ID-Nummer: 10928388)
uptodate Ventures GmbH sucht in eine/n Werkstudent:in HR (m/w/d) (ID-Nummer: 10990443)
pro aurum GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (w/m/d) Schwerpunkt Payroll (ID-Nummer: 10936170)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Reisetätigkeit durch unmittelbare Kundennähe Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
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und Bearbeitung von Dokumenten und AnträgenUnterstützung bei den Themen Entgelterhöhung, Tariferhöhung und betriebliche Altersvorsorge sowie bei KommunikationsmaßnahmenBeratung und Betreuung der HR-Specialists/HR
und Projekten. Begleiten des Onboarding Prozesses, in Abstimmung mit HR, Quality und ProduktionDurchführen von Schulungen neuer Mitarbeitenden sowie Bestandspersonal inkl. ErfolgskontrolleErstellung, Durchführung
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Lanes & Planes GmbH sucht in München eine/n Senior HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 11020617)
Techpilot DynamicMarkets GmbH sucht in München eine/n Werkstudent*in im Bereich HR und Team (m/w/d) (ID-Nummer: 11008398)
Xempus AG sucht in eine/n HR Administrator / HR Assistant (m/w/d) (ID-Nummer: 11019528)
Deloitte sucht in eine/n Projektmanager HR Strategy (Inhouse) (m/w/d) (ID-Nummer: 10905295)
Bucherer Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 10942154)
Q_PERIOR sucht in eine/n Werkstudent:in HR | Team HR Business Partner:innen – München/Hamburg/remote (ID-Nummer: 11009336)
ZEISS sucht in eine/n HR Projektmanager (m/w/x) (ID-Nummer: 10719763)
etwas bewegen möchten. Zur Erweiterung unserer HR-Abteilung suchen wir für unseren Hauptstandort in München einen: Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/x) Ihre Aufgaben: Ihr Schwerpunkt liegt
- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Bereich HR Administration ist von Vorteil Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit Personal- und Buchhaltungsprogrammen Selbstständiges, strukturiertes sowie sorgfältiges Arbeiten
Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Bereich HR Administration ist von Vorteil Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit Personal
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durch die Unterstützende Tätigkeit in diversen HR-Projekten. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung
) für ein Münchner Traditionsunternehmen" Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Personalcontroller / Analyst sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung von HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen
liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse. Dein HR Kontakt Katharina (Geidobler) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte
: Julia Skilandat - HR Recruiting Expert - +49 (89) 28628 x2617
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Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 x213
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. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR
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