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bis hin zur Abschlussprüfung. Gemeinsam mit dem restlichen HR-Team betreust Du den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Vertragserstellung bis hin zum Onboarding und trägst damit zu einer positiven
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-Programmierung sowie und/oder in HR-Systemen für Abrechnungen und Dienstplanung sind wünschenswert und von VorteilGrundkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen und SQL-AbfragenDie Bereitschaft, sich umfassend
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