AusstrahlungHohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für das Führen eines großen Teams Dein HR Kontakt Jessica (Kaßeckert) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte ich Dir diese telefonisch
im PremiumsegmentFreude am Verkauf und am Umgang mit KundenHohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit im TeamKommunikationsfähigkeit und eine positive AusstrahlungSpaß am Umgang mit hochwertiger Mode Dein HR
und bist motiviert unseren Kunden die bestmögliche Beratung zu bietenDu begeisterst Dich für Mode, Styling und Warenpräsentation Dein HR Kontakt Cornelia (Fries) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne
. Haben Sie weitere Rückfragen? Dann wenden Sie sich bitte an folgenden Kontakt: Sarah Harms HR Specialist Recruiting T +49 202 2681 428 Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG Wittener Straße 271, 42279 Wuppertal
Zukunft mit Fokus auf die Kreislaufwirtschaft. Haben Sie weitere Rückfragen? Dann wenden Sie sich bitte an folgenden Kontakt: Sarah Harms HR Specialist Recruiting T +49 202 2681 428 Coroplast Fritz
AusstrahlungHohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für das Führen eines großen Teams Dein HR Kontakt Jessica (Kaßeckert) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte ich Dir diese telefonisch
und bist motiviert unseren Kunden die bestmögliche Beratung zu bietenDu begeisterst Dich für Mode, Styling und Warenpräsentation Dein HR Kontakt Cornelia (Fries) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne
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- und Bescheinigungswesens in Abstimmung Pflege und Management der Arbeitszeitkonten Anfertigung von Personalstatistiken und Personalauswertungen Unterstützung in HR-Projekten Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten
an aktuellen Digitalisierungsthemen, Projekten im HR-Bereich und Wissensmanagement Welche Qualifikationen bringen Sie mit? Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium
- und Bescheinigungswesens in Abstimmung Pflege und Management der Arbeitszeitkonten Anfertigung von Personalstatistiken und Personalauswertungen Unterstützung in HR-Projekten Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten
WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT? Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie praxiserprobte Berufserfahrung in oben genannten Aufgabengebiet, Schwerpunkt Personal/HR Guter Umgang mit MS-Office
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an aktuellen Digitalisierungsthemen, Projekten im HR-Bereich und Wissensmanagement Welche Qualifikationen bringen Sie mit? Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium
Stellenbeschreibung Wir suchen langfristig, in Arbeitnehmerüberlassung, mit einer Option auf Übernahme, für unseren Kunden, ein weltweites Industrieunternehmen, mit Sitz in München Spezialist HR
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Sie möchten gemeinsam mit professionellen und erfahrenen Business- und IT-Experten der Automobilindustrie die Zukunft aktiv gestalten? Führen und begleiten
uns, Dich kennenzulernen! Deine HR-Ansprechpartnerin: Tiffany Mall oder an: tiffany.mall@ippen-digital-de Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum 17.06.2022 Verantwortlich Tiffany Mall
einfach unserer HR-Managerin Julia über julia.lorenz@traffective.com oder schau auf unserer Karriereseite vorbei https://traffective-gmbh.jobs.personio.de/ Zusätzliche Informationen Stadt München Art
dich jetzt über unser Onlineformular. Noch Fragen? Schreib einfach unserer HR-Managerin Jasmin über jasmin.baur@valuezon.de oder schau auf unserer Karriereseite vorbei https://career.valuezon.de/ Zusätzliche Informationen Stadt München
Aus- oder Weiterbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in, HR Manager/in (m/w/d), etc.) Begeisterung für das Thema Recruiting mit Schwerpunkt auf IT-Skills Juristisches Hintergrundwissen
. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in, HR Manager/in (m/w/d), etc.) Begeisterung für das Thema Recruiting mit Schwerpunkt auf IT-Skills Juristisches Hintergrundwissen von Vorteil Kenntnisse in Microsoft
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
in allen arbeitsrechtlichen FragestellungenMandantenvertretung vor Gericht Nach Einarbeitung, eigenes Seminarunternehmen als Referent für ArbeitsrechtSchulung von Geschäftsführern und HR Mindestens 3 Jahre relevante
. Personalleiter eines produzierenden UnternehmensSicher im Einsatz moderner Tools und Methoden im HR-Management, idealerweise auch TPMPersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Verhandlungssicherheit
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- & Offboarding von Mitarbeitern sowie Verlängerungen von externen Arbeitskräften (Auftragnehmer, Zeitarbeitskräfte und Dienstleister)Du planst, organisierst Mitarbeiterevents wie Firmenjubiläum mit den HR Business
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Condé Nast Germany GmbH sucht in München eine/n HR Administration Assistant (Everyone is welcome!) (ID-Nummer: 8311593)
Condé Nast Germany GmbH sucht in München eine/n HR Manager (Everyone is welcome!) (ID-Nummer: 8311624)
Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung sucht in eine/n HR-Expert Personalentwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 8424796)
SII Technologies GmbH sucht in München eine/n HR Assistant Bewerbermanagement (all genders welcome) (ID-Nummer: 8328010)
Tamahris DACHEE GmbH sucht in München eine/n Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) (ID-Nummer: 8264003)
Westwing Group SE sucht in München eine/n Senior HR Business Partner (m/f/d) (ID-Nummer: 8388619)
Manpower GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Generalist (gn) (ID-Nummer: 8441226)
BMW Group sucht in eine/n Projektmanager HR Digitalisierung (w/m/x) (ID-Nummer: 7962574)
Fonds Finanz Maklerservice GmbH sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 8372020)
ARRK Engineering GmbH sucht in eine/n HR Generalist (m/w/d) Employee Relations - Administration - Payroll (ID-Nummer: 8372197)
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft AG sucht in eine/n Payroll Consultant IT & Processes (m/w/d)* im HR-Bereich (ID-Nummer: 8424145)
Giesecke+Devrient GmbH sucht in eine/n Junior HR Development Manager (m/w/d) befristet auf zwei Jahre (ID-Nummer: 8423695)