ING-DiBa AG sucht in Frankfurt am Main eine/n HR Business Partner (m/w) Retail (ID-Nummer: 5553087)
Diehl Stiftung & Co. KG sucht in eine/n Senior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Headquarter (ID-Nummer: 5679617)
Information Factory Deutschland GmbH sucht in Nürnberg eine/n HR Business Partner, Ihr Weg zur Selbstständigkeit (m/w/d) (ID-Nummer: 5661099)
und Anliegen individuell und zeitnah ein, sodass wir Ihnen einen erstklassigen Service anbieten können. Für ein weltweit tätiges Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Sachbearbeiter (m/w
Ober Scharrer Gruppe GmbH sucht in eine/n HR (Senior) Business Partner bzw. HR Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 5730227)
NÜRNBERGER Versicherung sucht in eine/n Anwendungsentwickler und -betreuer (d/m/w) HR-Systeme (ID-Nummer: 5720019)
uns ihre Unterlagen, in elektronischer Form. Frank Epp - Personalberater hr-onsite UG ®- Zeltnerstr. 1-3 - 90443 Nürnberg Telefon: +49 (0)911 - 6883 904 Mobil: +49 (0)179 - 47 21 121 E-Mail: frank.epp@hr-onsite.net
/stellenangebote/ oder schicken uns ihre Unterlagen, in elektronischer Form. Frank Epp - Personalberater hr-onsite UG ®- Zeltnerstr. 1-3 - 90443 Nürnberg Telefon: +49 (0)911 - 6883 904 Mobil: +49 (0)179 - 47 21 121
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GfK SE sucht in eine/n (Senior) Assistant (m/w/d) Payroll HR (ID-Nummer: 5610309)
) Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy oder durch externe Schulungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
wir uns auf Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie diese per Post oder online an: Ochs Rohrleitungsbau GmbH z.Hd. Hr. Nitsche ( info@ochs-bau.de ) Schieräckerstraße 35 90431 Nürnberg
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Ausbildung, vorzugsweise mit Berufserfahrung Sie bringen Kenntnisse in der Personalabrechnung mit Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP R3 HR und die für die Aufgaben relevanten DV-Tools, wie z. B. MS Office
der Mitarbeiterbindung durch Maßnahmen wie Coaching, Mentoring, Weiterbildung, Förder- und Bonusprogramme und Implementierung nachhaltiger Prozesse Koordination der Projekte und Prozesse mit den HR Business Partnern
) Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy oder durch externe Schulungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
online oder per E-Mail unter der Kennziffer SM21-59359-N bei Frau Xenia Reimer. Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter. HR Support, Human Resources
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HR Manager (m/w/d) Herzmenschen mit Köpfchen arbeiten bei Promedis24 Promedis24 steht mit rund 1000 Mitarbeiter/-innen in Deutschland und der Schweiz für innovative, spezialisierte
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Ihre Aufgaben: - Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei strategischen und operativen HR-Themen - Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Eigenverantwortliches Recruiting, Bewerberauswahl sowie
Capgemini Invent sucht in eine/n Senior Consultant/ Manager (m/w/d) Digital HR Transformation (ID-Nummer: 5617986)
Capgemini Invent sucht in eine/n (Junior) Consultant (m/w/d) Digital HR Transformation (ID-Nummer: 5617972)
Capgemini Invent sucht in eine/n Senior Consultant / (Senior) Manager (m/w/d) Digital HR-IT SuccessFactors Specialist (ID-Nummer: 5665829)
HR Sachbearbeiter (m/w/d) Seit über 30 Jahren steht die iSK GmbH ihren Bewerbern und Kunden als kompetenter und zuverlässiger Partner rund um Personalthemen zur Seite. Ihr persönlicher