Sage GmbH sucht in Frankfurt,Berlin,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,München,Bremen,Leipzig,Karlsruhe,Mainz,Nürnberg eine/n Pre-Sales Consultant HCM – Sage Business Cloud People & HR Managed
Mediengruppe RTL Deutschland sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) in Köln (ID-Nummer: 6883601)
Q_PERIOR sucht in München eine/n Teamleiter HR Talent Management (m/w/d) - Office München (ID-Nummer: 6882528)
Unser Mandant ist ein Outsourcing-Unternehmen und erbringt Dienstleistungen im Bereich Buchhaltung für Gesellschaften, HR-Services und Payroll. Das Unternehmen gehört zu einer Unternehmensgruppe
MSIG Insurance Europe AG sucht in Köln eine/n HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (ID-Nummer: 6917698)
Rituals Cosmetics Germany GmbH sucht in Köln eine/n HR Specialist Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 6897942)
Rituals Cosmetics Germany GmbH sucht in Köln eine/n Manager HR Operations (m/w/d) (ID-Nummer: 6905117)
ProSiebenSat.1 Media SE sucht in Unterföhring (bei München) eine/n HR Administration Expert (m/w/d) Teilzeit (ID-Nummer: 6830780)
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
HR Manager - Payroll (m/w/d) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein internationales Handelsunternehmen in Köln suchen wir einen HR-Manager/in in Vollzeit. Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB sucht in München eine/n Werkstudent (m/w/d) HR Operations (ID-Nummer: 6882975)
Westwing Group AG sucht in München eine/n Business Development Manager HR (m/w/d) (ID-Nummer: 6885138)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in Köln eine/n Werkstudent m/w/x Online Redaktion / Content Management (ID-Nummer: 6907398)
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Westwing Group AG sucht in München eine/n HR Specialist Payroll/Reporting (m/w/d) (ID-Nummer: 6824005)
RICHEMONT Northern Europe GmbH sucht in München eine/n HR Coordinator (m/w/d) in Teilzeit 50 % (ID-Nummer: 6840790)
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Kandidaten (m/w/d). Ansprechpartner für Führungskräfte und Fachbereiche zu Fragestellungen bzgl. HR-Controlling und HR-Analytics Entwicklung von HR-KPIs zur strategischen Unternehmenssteuerung Erstellen
HRblue AG sucht in München, Frankfurt oder Düsseldorf eine/n (Senior) Manager HR Consulting (m/w/d) – Employee Experience, Leadership, Assessment (ID-Nummer: 6861241)
Übernahme von Recherchetätigkeiten zu juristischen Fragestellungen sowie das Entwerfen von Schriftsätzen Termin- und Fristenkontrolle sowie die Übernahme von HR-Reportings Anlage und Pflege der Personalakten
WERTH-SOLUTIONS GMBH sucht in Raum Köln-Aachen eine/n HR Spezialist (w/m/d) - Personalfachkraft – Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Payroll! (ID-Nummer: 6884064)
Intersnack Knabber-Gebäck GmbH & Co. KG sucht in Köln eine/n Werkspersonalleiter / HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6894814)
CHRONEXT Service Germany GmbH sucht in Köln eine/n (Senior) HR & Recruiting Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 6902077)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Kundenunternehmen in Willich suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Vertragsform: Direktvermittlung
Drees & Sommer SE sucht in eine/n Senior Consultant Digital Transformation HR IT (m/w/d) (ID-Nummer: 6912983)
FERCHAU GmbH sucht in Holzgerlingen eine/n Spezialist (m/w/d) HR Payroll (ID-Nummer: 6891893)
KYOCERA Europe GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter HR (m/w/d) (ID-Nummer: 6828347)
Westwing Group AG sucht in München eine/n Head of Business Development HR (m/w/d) (ID-Nummer: 6885714)
HR Manager (m/w/d) Herzmenschen mit Köpfchen arbeiten bei Promedis24 Promedis24 steht mit rund 1000 Mitarbeiter/-innen in Deutschland und der Schweiz für innovative, spezialisierte
für alle HR-spezifischen FragestellungenVerantwortung des Rekrutierung von Fach- und Führungskräften als auch das erfolgreiche OnboardingVerhandlung von (Gesamt-) BetriebsvereinbarungenAufbau, Weiterentwicklung
und Unterstützung der Führungskräfte bei der Ausarbeitung von Geschäftsstrategien sowie der Erarbeitung von Lösungen für alle HR-spezifischen FragestellungenVerantwortung des Rekrutierung von Fach
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Vorbereitung der Entgeltabrechnung Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden Übernahme des HR-Reporting
: Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter zu allen relevanten HR-Themen Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Korrespondenz