über alle Abteilungen und HierarchieebenenKrisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit So kommst du in unser TEAM: Bitte richte Deine Bewerbung an Sandra (HR Manager Recruiting). Wir freuen
MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und HierarchieebenenKrisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit So kommst du in unser TEAM: Bitte richte Deine Bewerbung an Sandra (HR Manager
- Unternehmenskommunikation, Presseanfragen, Pressetexte, Pressebeobachtung - Umsetzung Nachhaltigkeitsprojekte - Online-Marketing - Umsetzung Rekruitingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit HR - Akquise Sponsoring
HR +49 341 4432321
Leipzig Juliane Strauch Business Partner HR +49 341 4432486
. VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig Juliane Strauch Business Partner HR +49 341 4432486
Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig Juliane StrauchBusiness Partner HR+49 341 4432486
| Braunstraße 7 | 04347 Leipzig Juliane StrauchBusiness Partner HR+49 341 4432486
Partner HR+49 341 4432321
bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Marco Schade HR Business Partner +49 30 56 54 66 12
mit sinnstiftender Tätigkeit So kommst du in unser TEAM: Bitte richte Deine Bewerbung an Jana (HR Manager Recruiting). Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren
Sprachlernkurse mit BabbelIndividuelle TeameventsKostenlose Getränke, Essenszulage sowie kostenfreies Obst an unseren Standorten So kommst du in unser TEAM: Bitte richte Deine Bewerbung an Sandra (HR Managerin
Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien, insbesondere Führen von Verhandlungen zu kollektivrechtlichen Vereinbarungen Unterstützung des HR Director bei der Konzeption strategischer
, Versicherungen, Consulting und HR sowie deren Tools. Auswahl und Verantwortung Du bist verantwortlich für die Auswahl von Lieferanten/Dienstleistern und das Schließen von (Rahmen)-Verträgen. Koordinierung
Leipzig Juliane Strauch Business Partner HR +49 341 4432486
| Braunstraße 7 | 04347 Leipzig Juliane StrauchBusiness Partner HR+49 341 4432486
und dienstleistungsorientiert gegenüber unseren Patientinnen/Patienten Bewerbung an Constanze Stein Recruiting & Employer Branding, HR Tel: +49 (0) 171 - 6961744 bewerbung@med-on-mvz.de
Leipzig Alexandra Erbe Business Partner HR +49 341 4432454
Partner HR +49 341 4432454
Partner HR +49 341 4432454
| Braunstraße 7 | 04347 Leipzig Madline Moritz Business Partner HR +49 341 4432461
Leipzig Alexandra ErbeBusiness Partner HR+49 341 4432454
Leipzig Alexandra ErbeBusiness Partner HR+49 341 4432454
Leipzig Alexandra ErbeBusiness Partner HR+49 341 4432454
| Braunstraße 7 | 04347 Leipzig Madline MoritzBusiness Partner HR+49 341 4432461
du die Zukunft - für deine Mitmenschen, deine Umwelt und für dich selbst. Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Marco Schade HR Business Partner +49 30 56 54 66 12
Sersa Deutschland gestaltest du die Zukunft - für deine Mitmenschen, deine Umwelt und für dich selbst. Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Marco Schade HR Business Partner +49 30 56
und gleichzeitig für ein international erfolgreiches Bahntechnikunternehmen tätig sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Sie! Marco Schade HR Business Partner +49 30 56 54 66 12
für ein international erfolgreiches Bahntechnikunternehmen tätig sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Sie! Marco Schade HR Business Partner +49 30 56 54 66 12
): Administrative Unterstützung bei HR Projekten Administrative Abwicklung bei HR Prozessen Unterstützung im Bereich Aktenpflege und Geschäftskorrespondenz Das bringen Sie mit als Sachbearbeiter Personal (m/w/d
uns auf Sie! HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH
bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
du in unser TEAM: Bitte richte Deine Bewerbung an Nadia (HR Manager Recruiting). Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben
und HierarchieebenenKrisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit So kommst du in unser TEAM: Bitte richte Deine Bewerbung an Nadia (HR Manager Recruiting). Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern
du in unser TEAM: Bitte richte deine Bewerbung an Nadia (HR Manager Recruiting). Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben
Sie sich für unseren Standort in Leipzig als: Projektmanager (m/w/d) Vertrieb/Personal/ HR zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit, 12 Monate befristet. Ihr Verantwortungsbereich: Erbringen
nachgehen können. Wir sind gespannt auf Sie und möchten Sie gern kennenlernen. Für die Zukunft. Klöpfer Handelt. Klöpferholz GmbH & Co. KG Dörte Metze Leitung HR - Rekrutierung, Personalentwicklung
nachgehen können. Wir sind gespannt auf Sie und möchten Sie gern kennenlernen. Für die Zukunft. Klöpfer Handelt. Klöpferholz GmbH & Co. KG Dörte Metze Leitung HR - Rekrutierung, Personalentwicklung
Sie sich für unseren Standort in Leipzig als: Projektmanager (m/w/d) Vertrieb/Personal/ HR zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit, 12 Monate befristet. Ihr Verantwortungsbereich: Erbringen
Kanälen, inkl. Social Media Direktansprache über diverse Business Netzwerke Aktive Unterstützung bei Themen, wie Personalmarketing/Employer Branding und sonstigen HR-Projekten Organisation und Teilnahme
! Wir freuen uns auf Sie! HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Recruiter, der das HR-Team unseres Kunden unterstützt und zum Erfolg der Personalbeschaffungsstrategie beiträgt. Bewerben
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Recruiter, der das HR-Team unseres Kunden unterstützt und zum Erfolg der Personalbeschaffungsstrategie beiträgt. Bewerben
. Personalwesen, HR, Vertrieb von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige
Partner HR +49 341 4432840
Leipzig Josephine BeabBusiness Partner HR+49 341 4432840
Obst So kommst du in unser TEAM: Bitte richte Deine Bewerbung an Jana (HR Manager Recruiting). Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen einschließlich der folgenden Dokumente und Angaben