HR-Stellenangebote für Business in Hamburg Hannover Köln München

205 Jobs für Business in Hamburg Hannover Köln München

HR Business Partner mit Schwerpunkt Lohnsteuer & Sozialversicherung (m/w/d) München

msg systems ag sucht in eine/n HR Business Partner mit Schwerpunkt Lohnsteuer & Sozialversicherung (m/w/d) (ID-Nummer: 10881537)

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Trainee Finance General Ledger und Business Process Optimization international (m/w/d) Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL. Ihr Fachbereich Finance and HR Services als Teil von GBS (unseres internen Dienstleisters des Konzerns) bietet

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Personalentwickler / HR Business Partner (m/w/d) Unterensingen, Berlin, Haar bei München

SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH sucht in eine/n Personalentwickler / HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10965232)

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Senior HR Business Partner (all genders) bei Personal Investors Nürnberg,München

BNP Paribas Personal Investors sucht in Nürnberg eine/n Senior HR Business Partner (all genders) bei Personal Investors (ID-Nummer: 11046995)

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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Betreuung & Recruiting Bergisch Gladbach, Köln, Leverkusen

KRÜGER GROUP sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Betreuung & Recruiting (ID-Nummer: 11037558)

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Translator specialising in law and business (f/m/d) München

, you are publicly certified and a sworn translator of legal English.Proximity to one of our locations would be nice Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617

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Senior Project Manager for Digital Business Process Design (m/f/x) Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

automation projects for at least one of the GBS business functions (e.g. Finance, HR, etc.). This comprises the optimization and re-engineering of complex processes in close collaboration with automation

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HR Business Partner (Mensch) Heidelberg DE-69123

gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. HR Business Partner (Mensch) Stellennummer

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University Graduate international in Finance General Ledger and Business Process Optimization (m/f/x) Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

functional area Global Business Services (GBS) bundles the Group's shared services. Finance and HR Services (FHS) as part of GBS provides both Finance Services for Business Units in Germany & Alps region, as

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Junior Business Development- / Marketing-Manager/in (w/m/d) München

-Office-Kenntnisse in Word, Excel und Powerpoint Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617

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HR Business Partner (m/w/d) Hamburg

Stellenbeschreibung Sie fragen sich: „Wo ist der Job, der mich rundum glücklich macht?“ Wie gut, dass Sie gerade diese Stellenanzeige lesen, denn aktuell haben wir eine Position als HR Business

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HR Business Partner (m/w/d) Hamburg

Stellenbeschreibung Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners ein Handelsunternehmen suchen wir aktuell einen HR Business Partner

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HR Business Partner (m/w/d) Personalentwicklung München

HR Business Partner (m/w/d) Personalentwicklung Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen

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HR Advisor (m/w/d) für AIRBUS 21129 Hamburg

HR Advisor (m/w/d) für AIRBUS Unser Angebot: Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen

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HR Generalist / HR Business Partner, anteilig Homeoffice in Teilzeit (80 %) (w/m/d) München, Augsburg, Rosenheim, Weilheim, Pfaffenhofen am Inn, Bad Tölz

Europ Assistance Services GmbH sucht in eine/n HR Generalist / HR Business Partner, anteilig Homeoffice in Teilzeit (80 %) (w/m/d) (ID-Nummer: 11008375)

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Spezialist HR Business Partner für BMW AG (m/w/d) München

Spezialist HR Business Partner für BMW AG (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie

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Business Manager for Program Single Aisle (d/f/m) Airbus Hamburg

. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt!   Wir freuen uns auf Sie! HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO

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Business Manager for Program Single Aisle (d/f/m) Airbus Hamburg

. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt!   Wir freuen uns auf Sie! HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO

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HR Business Partner (m/w/d) Hamburg

Stellenbeschreibung Familie und Beruf unter einen Hut bringen – kein Problem! Derzeit suchen wir Teilzeit-HR Business Partner für den Standort Hamburg. Jetzt online bewerben bei einem Unternehmen

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Project Manager Business Partner (m/w/d) Hamburg

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich mit einem aktuellen Lebenslauf und Ausbildungsnachweis. Alles Weitere werden wir im persönlichen Austausch miteinander besprechen.  Ihr Partner für HR Management

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HR - Human Ressource Advisor (m/w/d) Airbus Hamburg

HR - Human Ressource Advisor (m/w/d) Airbus in Hamburg Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen

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HR Business Partner (m/w/d) München

und das Unmögliche möglich zu machen. Willkommen bei unserem Mandanten, wo Träume fliegen und die Welt tanzt.   Wir suchen Sie als HR Business Partner (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung in München Das dürfen

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RMC Advisor (m/f/d) Hamburg

expectationsEnsuring compliance to Vattenfall policies and national law throughout the hiring processActing as the contact point for hiring managers, HR Business Partners, Procurement and other internal

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RMC Advisor (m/f/d) Hamburg

Ensuring compliance to Vattenfall policies and national law throughout the hiring process Acting as the contact point for hiring managers, HR Business Partners, Procurement and other internal stakeholders

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HR Business Partner (m/w/d) 0711 Stuttgart, Aalen, Albstadt, Altbach, Althengstett/Calw, Amt Wachsenburg, Baden-Baden, Bamberg, Bamberg ProBau, Basel, Bernburg, Bernhard Weber GmbH & Co. KG Stuttgart, Biberach a.d. Riß, Bischofswerda, Böblingen, Bochum, Braunschweig, Bretten, Burghausen, Chemnitz, Chemnitz-Röhrsdorf, Crailsheim, Darmstadt, Dessau, Dresden, Duisburg, Eisleben, Elektroanlagen Chemnitz, Emmering, Erfurt, Eschbach, Eschweiler, Essen-Nord, Essen-Süd, Fellbach, Filderstadt, Frankfurt, Freiburg, Furtwangen, Geislingen an der Steige, Gera, Gersthofen, GIB München, Göppingen, Grenzach-Wyhlen, Grub am Forst, Haguenau, Hamburg, Hanau, Hanau-Wolfgang, Heidelberg, Heidenheim, Heilbronn, Herne Disselkamp, Herrenberg, Herten, Hof, Homburg, Ilsfeld, Jena, Kamenz, Karlsdorf-Neuthard, Karlsruhe, Kirchheim, Köln, Korntal-Münchingen, Krefeld, Landsberg am Lech, Leinfelden-Echterdingen (koki Haustechnik GmbH & Co. KG), Leipzig, Leonberg, Leverkusen, Limbach-Oberfrohna, Linkenheim-Hochstetten, Lörrach, Lübeck, Ludwigsburg, Magstadt, Mainz, Mannheim, Markranstädt, Meckenbeuren, Möckmühl, Monheim am Rhein, Montabaur, Mörlenbach, Mössingen, München, München Rebel & Sohn GmbH & Co. KG, Neckartenzlingen, Neustadt, Nürnberg, Oberhausen, Oelsa, Offenbach, Offenburg, Okken GmbH & Co. KG Monheim, Olbernhau, Pforzheim, Pfullingen, Pirna, Plauen, Radeberg, Recklinghausen, Regensburg, Reutlingen, Riederich, Riesa, Rodenbach, Rosenheim, Rostock, Santa Ponça, Saverne, Schönburg, Schwäbisch Gmünd, Schwarzenberg, Schweinfurt, Schwentinental, Sindelfingen, Sindelfingen Probau, Singen, Staufen, Strasbourg, Stuttgart Feuerbach, Stuttgart Projekt- und Baumanagement, Stuttgart Weilimdorf, Suhl, Tann, Torgau, Tricosal Chemnitz, Tübingen, Tuttlingen, Ulm, Vaihingen-Enz, Waiblingen, Weimar, Wernigerode, Wiesbaden, Winterthur, Worms, Zwickau

HR Business Partner (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 6.000 Menschen an mehr als 170 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür

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Werkstudent HR - Global Mobility (m/w/d) Hamburg

Unser HR Team ist für die Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Onboarding bis hin zum Offboarding zuständig und stellt dabei einen reibungslosen Ablauf der Personalprozesse sicher

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HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Köln

und internationale Unternehmen in Köln und Umgebung.   Stellenangebot: Für einen tollen und langjährigen Kunden aus dem Bereich Gesundheitswesen suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d

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HR Business Partner mit Entgeltabrechnung (m/w/d) KÖLN

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payrollprozesse München, DE, 80335

verantworten wir alle Personalprozesse des Verbandes für unsere Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte und verstehen uns als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um HR.  ##2

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Junior Personalreferent (m/w/d) München, DE, 80335

des Verbandes für unsere Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte und verstehen uns als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um HR. Zur Verstärkung unseres Teams und einer geplanten Altersnachfolge suchen

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Verwaltungskraft (m/w/d) im Personalwesen München, DE, 80335

verantworten wir alle Personalprozesse des Verbandes für unsere Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte und verstehen uns als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um HR.  ##2

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HR Business Partner (f/m/d) Berlin

Stellenbeschreibung Your career is not a coincidence! Benefit from our unique network: Currently, we are looking for an HR Regional Partner in Berlin or München. Are you seeking a new challenge with

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Payroll Specialist (m/w/d) Hamburg

Wir sind das HR Team und sind hauptsächlich für die Betreuung unserer Mitarbeiter vom Onboarding bis hin zum Offboarding zuständig. Dabei stellen wir sicher, dass die Personalvorgänge – auch Employee

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Team Lead People Operations (m/w/d) Hamburg

oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal o.ä. Du bringst bereits erste Führungserfahrungen im HR Admin Bereich mit Du hast Erfahrungen in HR Projekten und Prozessen

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Praktikant (m/w/d) Employer Branding Hamburg

und unterstütze unser Employer Branding Team in einem 6-monatigen Praktikum! Verantwortungen Zusammenarbeit mit den Marketing- und HR-Teams bei der Entwicklung überzeugender Inhalte für verschiedene Plattformen

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Praktikant HR - People Operations (m/w/d) Hamburg

Unser HR Team ist für die Betreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Onboarding bis hin zum Offboarding zuständig und stellt dabei einen reibungslosen Ablauf der Personalprozesse sicher

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People Operations Administrator (m/w/d) Hamburg

Unser HR Team ist für die Betreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Onboarding bis hin zum Offboarding zuständig und stellt dabei einen reibungslosen Ablauf der Personalprozesse sicher

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Betriebswirt Controlling (m/w/d) Lufthansa Technik Hamburg

- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR

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Reward Specialist befristet für voraus. 18 Monate (d/m/w) Airbus Hamburg

von operativen HR-Abteilungen Durchführen und Darstellen von Benchmarks, Statistiken und Analysen, wie z.B zur Wettbewerbsfähigkeit Enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung, Arbeitsrechtsabteilung sowie

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Projektmitarbeiter (m/w/d) Lufthansa Technik Hamburg

nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 22335 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf

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Project Manager - Metrology & Calibration Services (m/w/d) Airbus Hamburg

Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 21079 Hamburg Branche

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Datawarehouse Architekt / IT-Architekt (DWH) / Big Data Analytics & Data Lake Architekt (w/m/d) München

Netzwerker und kommunikationsstarker Teamplayer Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617

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Internal Auditor / Revisor (w/m/d) München

zu reagieren Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617

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HR Controller (w/m/d) – Reporting & Planning München

Für einen Kunden aus der Pflege- und Betreuungsdienstleistung mit Sitz im Münchner Osten suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder gleich in der Direktvermittlung ab sofort einen HR

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Leiter Service-Stützpunkt Hamburg / SPS Programmierer (m/w/d) Hamburg,Hamburg

. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.Sarah Gronbach HR Business Partner Richard-Taylor-Str. 89 28777

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HR Business Partner (m/w/d) München

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent

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HR Business Partner (m/w/d) München

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent

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HR Business Partner - Production (m/w/d) München

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent

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Personalreferent*in (w/m/d) DIAKOVERE gGmbH

als HR Business Partner)Kenntnisse der Entgeltabrechnung und BetreuungKenntnisse moderner Standards der Personalbetreuung und OrganisationsentwicklungAffinität zu Personalinformations-, Dienstplan

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Personalreferent*in (w/m/d) DIAKOVERE gGmbH

*in (idealerweise Erfahrung als HR Business Partner) Kenntnisse der Entgeltabrechnung und Betreuung Kenntnisse moderner Standards der Personalbetreuung und Organisationsentwicklung Affinität zu Personalinformations

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