Senior HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner Europe (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Atotech Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht (ID-Nummer: 6551583)
SHARE NOW GmbH sucht in Berlin eine/n HR Business Partner (f/m/d) (ID-Nummer: 6510435)
HRblue AG sucht in München oder Berlin eine/n HR Business Partner (m/w/d) - für operative und strategische Aufgabenstellungen (ID-Nummer: 6487551)
Vorgangsnummer: O_1090 Wir suchen für ein internationales Unternehmens- und Projektberatungsunternehmen eine/n HR Business Partner (m/w/d) • Unterstützung von Führungskräften
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diese bitte mit Angabe des frühestmöglichen Startdatums an Herrn Finn Lampe (hr@samedi.de). Wir freuen uns darauf, Dich besser kennen zu lernen! Du möchtest Dich bewerben, bist aber nicht sicher
Berufserfahrungen im HR-Umfeld vorhanden (z. B. durch Praktika)Hohe Vertrautheit mit Microsoft-Office (insbesondere Power Point und Excel)Erfahrung mit einem Personalmanagement-Tool, vorzugsweise PersonioSorgfältige
in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und Führungskräften.Du arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen um HR relevante Themen aussteuern zu können. Du hast ein Studium im Bereich Wirtschafts
der ZeitwirtschaftAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Erste Erfahrungen im PersonalwesenUmgang mit kompletten HR- und IT-ProzessenErste Kenntnisse mit SAGE oder SAP
HeavenHR, gegründet 2015, ist ein schnell wachsendes dynamisches SaaS HR-Tech Start-Up in Berlin Kreuzberg, das von erfahrenen Business Angels sowie internationalen Investoren unterstützt wird. Erst
in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und Führungskräften.Du arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen um HR relevante Themen aussteuern zu können.Du hast ein Studium im Bereich Wirtschafts
Erfahrungen im PersonalwesenUmgang mit kompletten HR- und IT-ProzessenErste Kenntnisse mit SAGE oder SAP sind wünschenswertOrganisierte und strukturierte ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse Vielfältige
Investoren unterstützt wird. Unsere innovative HR Software revolutioniert alle Bereiche des Personalmanagements. Ob Urlaubsverwaltung, Lohnabrechnung oder die Anlage neuer Mitarbeiter; HeavenHR’s einzigartige
HeavenHR ist ein aufstrebendes dynamisches Start-Up in Berlin, das von erfahrenen Business Angels sowie internationalen Investoren unterstützt wird. Wir wurden 2015 gegründet. Unsere innovative HR
HeavenHR ist ein aufstrebendes dynamisches Start-Up in Berlin, das von erfahrenen Business Angels sowie internationalen Investoren unterstützt wird. Wir wurden 2015 gegründet. Unsere innovative HR
Dein Aufgabengebiet Als Firma mit Schwerpunkt „HR & Talent Management“ ist es unser besonderer Anspruch, dich exzellent zu fördern. Dazu gehören individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kleine
reisebereit. Ihre persönliche ACG-Ansprechpartnerin: SABRINA LEHFER, Human Resources, +49 69 66565-211, www.acg-gmbh.de Interesse an einer Mitarbeit? hr@acg-gmbh.de
LEHFER, Human Resources, +49 69 66565-211, www.acg-gmbh.de Interesse an einer Mitarbeit? hr@acg-gmbh.de
66565-211, www.acg-gmbh.de Interesse an einer Mitarbeit? hr@acg-gmbh.de
HeavenHR ist ein aufstrebendes dynamisches Start-Up in Berlin, das von erfahrenen Business Angels sowie internationalen Investoren unterstützt wird. Unsere innovative HR Software revolutioniert
im SAPErstellung von Lohnabrechnungen und der damit verbunden ErfahrungKenntnisse im Umgang mit SAP HR-AbrechnungssystemenErfahrung im Erstellen von Statistiken und Auswertungen Skills: Experten Know How in: SAP
im PersonalwesenUmgang mit kompletten HR- und IT-ProzessenErste Kenntnisse mit SAGE oder SAP sind wünschenswertOrganisierte und strukturierte ArbeitsweiseGute EnglischkenntnisseVielfältige und interessante
und Workshops zu Recruitingaktivitäten durch.In enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und HR Managern sind Sie, als Senior Recruiter, für die Erstellung und Überwachung des Reportings
in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und Führungskräften.Du arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen um HR relevante Themen aussteuern zu können.Du hast ein Studium im Bereich Wirtschafts
und Finanzen sowie der Funktionsbausteine von ERP-Systemen Idealerweise Erfahrung in der Einführung von HR- und/oder Finanz-/Buchhaltungssystemen Kenntnisse von gängigen Programmiersprachen vorteilhaft
durch unsere qualifizierten HR Consultants und der professionellen Beratung während Deiner gesamten Bewerbungsphase bietet sich für Dich der direkte Einstieg in ein renommiertes und erfolgreiches Unternehmen