! Ein Einstieg in unser Programm ist zu flexiblen Zeitpunkten möglich. Unser Programm In unserem Rotationsprogramm lernst Du die verschiedenen Facetten des HR-Bereichs und seiner Schnittstellen kennen
Wissen als auch überfachliche Kompetenzen durch unser begleitendes Trainingsprogramm weiter. Neugierig? Dann bewirb dich jetzt! Dein Ansprechpartner Inez Lenhof HR Manager Talent Management
über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!thyssenkrupp Services GmbH Martina Lakes-Buschmann HR Business Partner Tel.: +49 (0) 15204217702 Wir wertschätzen
(Kaffee, Wasser, Tee) Günstige Verkehrsanbindung (ÖPNV und Autobahn A1, A40, A45)Natalie Hendrich HR Business Partner NCA-DE-Recruiting@thyssenkrupp-nucera.com +49 231 229727063 Daher begrüßen
, Tee) Günstige Verkehrsanbindung (ÖPNV und Autobahn A1, A40, A45)Natalie Hendrich HR Business Partner natalie.hendrich@thyssenkrupp-nucera.com +49 231 229727063 Daher begrüßen wir alle Bewerbungen
Langjährige praktische Erfahrung im HR Reporting mit den gängigen Webframeworks (Angular, Nod.js, Spring, React) Projekterfahrung mit HarmonisierungserfahrungenFür uns ist es selbstverständlich, Dir optimale
Verkehrsanbindung (ÖPNV und Autobahn A1, A40, A45)Natalie Hendrich HR Business Partner natalie.hendrich@thyssenkrupp-nucera.com +49 231 229727063 Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht
als Personalreferent bzw. HR Business Partner und vorzugsweise auch erste Führungserfahrung erworben. Sie verfügen über sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und haben bereits erfolgreich und konstruktiv
im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!thyssenkrupp Services GmbH Bettina Ciolek HR Business Partner Tel
bist, in einem Umfeld zu arbeiten, das Deine Entwicklung fördert und wertschätzt, dann bewirb Dich jetzt bei uns!thyssenkrupp Services GmbH Silke Noack HR Business Partner Tel.: +49 172 2501544 Wir wertschätzen
im Bereich des Projektmanagements im HR Umfeld Ihre ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten kombinieren Sie mit Kommunikationsstärke gepaart mit hoher Zuverlässigkeit und einer selbständigen strukturierten
Services GmbH Birgit Lange HR Business Partner Tel.: +49 152 01620727 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer
und -vorsorge.Gina Sieber HR Business Partner 0371/27868-101 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion
, Personalmanagement oder vergleichbar. Du interessierst dich für HR-Themen und verfügst idealerweise bereits über erste HR-Erfahrung. Du zeichnest dich durch eine selbstständige, sorgfältige sowie strukturierte
Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA pharma GmbH Susanne Bulang HR Business Partner Phone : +49 6462 91576-880 Haben wir Ihr Interesse geweckt
Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA pharma GmbH Mariia Busch HR
YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA pharma GmbH Mariia Busch HR Business Partner Tel.: +49 6462 91576-852 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung
Ihr Ansprechpartner OPTIMA pharma GmbH Mariia Busch HR Business Partner Tel.: +49 6462 91576-852 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Stellenangebot teilen über Wichtiger
wie ÖPNV-Zuschuss, vergünstigtes Speisen- und Sportangebot und kostenlose Parkplätze Kontakt Für ein erstes Gespräch steht Dir der HR Business Partner, Herr Klotz (Tel.: 07031 98-18021), gerne
und Projekten. Verantwortlich für das HR German Payroll System basierend auf SAP HCM Lösungen und deren Integration mit verschiedenen SystemenGewährleistung einer hochwertigen technischen Projektumsetzung sowie
und Bearbeitung von Dokumenten und AnträgenUnterstützung bei den Themen Entgelterhöhung, Tariferhöhung und betriebliche Altersvorsorge sowie bei KommunikationsmaßnahmenBeratung und Betreuung der HR-Specialists/HR
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
QualifikationenErfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung und -beratung mit HR ProzesswissenIdealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA, ABAP, Schnittstellen und Branchenkenntnisse Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung und -beratung mit HR ProzesswissenIdealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA, ABAP und Branchenkenntnisse Fliessende Deutschkenntnisse
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
)Sie sind für die Erstellung von Monats- / Quartalsberichten, Jahresendauswertungen, sowie für das Erstellen und Auswerten von HR Zahlen für Arbeitgeberverbände, zuständig Sie bringen eine hohe Affinität im Umgang mit Daten
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Finkenwerder ab sofort einen HR
von HR-Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen und das Mitarbeiterengagement fördern Beraten von Führungskräften in allen Personalangelegenheiten und Unterstützen bei der Umsetzung
, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln Ihre täglichen Aufgaben als Personalreferent: Proaktive Beratung, Gestaltung und Weiterentwicklung der HR Prozesse/Strukturen und Begleitung
und -verwaltungAnsprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende, HR Business Partner sowie Krankenkassen und weitere Ämter/BehördenReporting an die Geschäftsführung und weitere StakeholderSozialversicherungs
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche
Sie sich auf die attraktive Stelle als Sachbearbeiter HR bei unserem Kunden aus dem Bereich Medizintechnik in Hamburg. Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen. Das dürfen
für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...) Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und HR Generalisten Reibungslose
SENIOR HR CONTROLLER (M/F/D) Location Lippstadt, Deutschland Pacesetting. Passionate. Together. HELLA is a listed, internationally positioned automotive supplier operating under the umbrella brand
Beverages (water, coffee, tea) Excellent transport infrastructure (public transport as well as highways A1, A40, A45)Natalie Hendrich HR Business Partner natalie.hendrich@thyssenkrupp-nucera.com +49 231
Sie sich auf die attraktive Stelle als Sachbearbeiter HR bei unserem Kunden aus dem Bereich Medizintechnik in Hamburg. Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen. Das dürfen
With us, all doors are open to HR specialists in fields such as recruiting, HR management, personnel development, payroll or HR controlling. We will accompany you throughout the entire recruitment
Experience in the area of commercial contract drafting & negotiation would be helpful. If you are interested in this position, we are looking forward to receiving your application via email. RENISHAW GmbH HR
und -verwaltungAnsprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende, HR Business Partner sowie Krankenkassen und weitere Ämter/BehördenReporting an die Geschäftsführung und weitere StakeholderSozialversicherungs
HR-Connect-Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/x) Einleitung: Für unseren Kunden einem Weltmarktführer der Metall- und Elektroindustrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR
Niederlassung in Hamburg suchen wir einen leidenschaftlichen Personalvermittler im Bereich IT in Vollzeit. Suchst du eine aufregende Herausforderung im HR-Bereich, in der du deine Stärken im Recruiting
Niederlassung in Frankfurt suchen wir einen leidenschaftlichen Personalvermittler im Bereich IT in Vollzeit. Suchst du eine aufregende Herausforderung im HR-Bereich, in der du deine Stärken im Recruiting
in Köln suchen wir einen leidenschaftlichen Personalvermittler im Bereich IT in Vollzeit. Suchst du eine aufregende Herausforderung im HR-Bereich, in der du deine Stärken im Recruiting und Vertrieb
Niederlassung in Düsseldorf suchen wir einen leidenschaftlichen Personalvermittler im Bereich IT in Vollzeit. Suchst du eine aufregende Herausforderung im HR-Bereich, in der du deine Stärken im Recruiting
INTERNATIONAL IN HR EMPLOYEE FEEDBACK (M/F/X) The Deutsche Post DHL Group team is the leading mail and logistics service provider for the world. As one of the planet’s largest employers operating in over 220
du in unser TEAM: Bitte richte Deine Bewerbung an Sandra (HR Managerin Recruiting). Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben
über alle Abteilungen und HierarchieebenenKrisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit So kommst du in unser TEAM: Bitte richte Deine Bewerbung an Sandra (HR Manager Recruiting). Wir freuen