Union Investment sucht in eine/n HR Partner / HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 13304880)
TIMEConsult GmbH sucht in eine/n Personalreferent/HR Generalist (m/w/d)* in Vollzeit (60% Homeoffice möglich) (ID-Nummer: 13132386)
FTI Consulting Deutschland GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n (Senior) HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13351784)
INSITE-Interventions GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR – Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 13378187)
hinaus bringen Sie sich aktiv in verschiedene Projekte ein - von der Digitalisierung von HR-Prozessen bis zur Optimierung bestehender Abläufe Ihr Profil Ihre Qualifikationen auf einen Blick
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Amadeus Fire AG sucht in eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 13411531)
TIMEConsult GmbH sucht in eine/n Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 60% Home Office-Möglichkeit (ID-Nummer: 13132385)
und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legt. Zur Verstärkung des engagierten HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung, die Freude daran
auf das nächste Level und treibst die internationale Harmonisierung unserer IT-Landschaft aus CRM-, Projekt-, HR- und Customer-Supportsystemen voran.Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen
Contact: Sandra Zuber - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x3555 Christof Federwisch - Senior Equity Partner Regulatory - +49 (160) 97247647
- HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x3207
Fragestellungen Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen Lust auf Teamwork und Eingenverantwortung Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617
, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 x213
Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 x213
Bitte beachte, dass eine Bewerbung via E-Mail aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Hanna Faillard - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x3207 Alexander
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ensure it is in-line with agreed upon client expectations. Coordination of and collaboration with Workstream leads to identify key tasks to Transition (e.g., HR, Sourcing, JLLT, Finance, Commercial
auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3553 Anke Meier - Senior Equity Partner Litigation - +49 (170) 8557699
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reporting Close collaboration with HR and Finance teams to ensure accurate payroll and local compliance Coordination with external payroll service providers and ongoing monitoring of service quality Support
collaboration with HR and Finance teams to ensure accurate payroll and local compliance Coordination with external payroll service providers and ongoing monitoring of service quality Support during audits
und verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben Interesse? Ihre persönliche ACG-Ansprechpartnerin: SABRINA SCHRÖDER, Human Resources, +49 69 66565-211, hr@acg-gmbh.de , www.acg-gmbh.de nteresse
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wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Herr Dennis Strauch Personalreferent berlin@hr-universal.de HR UNIVERSAL GmbH Niederlassung Berlin Rahel-Hirsch
wir? Die Arbeitswelt ist im Umbruch und wir sind mittendrin. Als Teil der ManpowerGroup gehören wir zu den Top-Playern im HR-Business. Mit moderner Technik, echter Nähe und viel Teamgeist bringen wir Menschen