Colliers International Deutschland GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 10960654)
-Mail Vorbereitung und Entscheidung der korrekten Abwicklung in der Zeitwirtschaft Erfassung von Zeit- und Lohnarten im SAP HR Beantragung von Entgeltersatzleistungen, Kontakt zu Behörden Auswertung
in allen Personalthemen für Führungskräfte, Betriebsrat und MitarbeiterSelbständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen inkl. Durchführung des ZahlungsverkehrsDatenpflege der eingesetzten HR-Systeme (Bedatime
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n (Junior) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Industrie (ID-Nummer: 10971984)
Begeisterung unterstützt du die Entgeltabrechnungen inkl. deren Kontrolle in SAP/ HR sowie den Monatsabschluss mit Verbuchung der An- und Abwesenheitsstunden. Du übernimmst administrative Tätigkeiten im Bereich
Ipso gGmbH - International Psychosocial Organisation sucht in eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter – HR Administration & Buchhaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 10996865)
Personalsachbearbeiter / HR Professional (m/w/d)
: Mit Überblick, Fach- und Menschenkenntnis sowie Begeisterung unterstützt du die Entgeltabrechnungen inkl. deren Kontrolle in SAP/ HR sowie den Monatsabschluss mit Verbuchung der An- und Abwesenheitsstunden
überwachen und führen den Stellenplan, ebenso die elektronische PersonalakteSie unterstützen das Team bei der Erstellung eines PersonalcontrollingsMitwirkung in HR-und Unternehmensprojekten Das bringen
TIMEConsult GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / HR Generalist / HR Specialist (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit (ID-Nummer: 10948870)
und bei administrativen HR-Prozesse Das sind die Anforderungen an Ihre Qualifikationen für Ihren Job als Personalsachbearbeiter: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Pflege des Wohnungsmanagements Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Vertragsgestaltung und Stammdatenanlage
HR-Connect-Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche
! Ihre Aufgaben: Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten wie z.B. Erstellung von Verträgen und ArbeitszeugnissenErstellung von Statistiken, PersonalkostenplanungKorrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen
bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse sowie Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau
und unseren Regionalgesellschaften Pflege der digitalen Personalakte Das bringen Sie mit: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Bereich HR wünschenswert Erfahrung im Personalbereich sowie
Stellenbeschreibung Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als HR Mitarbeiter? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top
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an HR-Projekten und -Prozessen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert Kenntnisse
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Lust auf eine neue Herausforderung im HR-Bereich? Unser Kunde ist ein Mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Berlin-Schöneberg. Profitieren Sie von einem familiären Team mit flexiblen
an: bewerbung.verwaltung@tempton.de. Für weiterführende Informationen stehe ich, Monique Kahl - HR-Teamleitung & Prokuristin - unter Tel.: 0201 89479-893 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf
Sie Ihre Bewerbung gerne an: bewerbung.verwaltung@tempton.de. Für weiterführende Informationen stehe ich, Monique Kahl, HR-Teamleitung, unter Tel.: 0201 89479-893 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf
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Abrechnung, Kommunikation mit Behörden und Institutionen eigenständig bearbeiten Abwesenheiten erfassen und Vorerkrankungsanfragen erstellen Unterstützung für die definierten HR-Prozesse Erstellung
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