Mercedes-Benz Group Services Berlin sucht in eine/n Personalsachbearbeiter*in HR Services (ID-Nummer: 11082576)
und bei administrativen HR-Prozesse Das sind die Anforderungen an Ihre Qualifikationen für Ihren Job als Personalsachbearbeiter: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Colonia Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 11066592)
SterniPark GmbH sucht in Hamburg eine/n HR Adminstrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 9235480)
Iden System Großhandels GmbH sucht in Berlin eine/n Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 10877880)
KULT OLYMP + HADES sucht in Köln eine/n Sachbearbeiter Personal / HR Allrounder / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- und Teilzeit (ID-Nummer: 10421700)
-Mail Vorbereitung und Entscheidung der korrekten Abwicklung in der Zeitwirtschaft Erfassung von Zeit- und Lohnarten im SAP HR Beantragung von Entgeltersatzleistungen, Kontakt zu Behörden Auswertung
Pflege des Wohnungsmanagements Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Vertragsgestaltung und Stammdatenanlage
Mitwirkung beim Bewerbermanagement Planung, Organisation und Betreuung im Bereich AusbildungAnfertigung und Versand von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen Personal-DokumentenBetreuung des HR-Mailpostfach
Begeisterung unterstützt du die Entgeltabrechnungen inkl. deren Kontrolle in SAP/ HR sowie den Monatsabschluss mit Verbuchung der An- und Abwesenheitsstunden. Du übernimmst administrative Tätigkeiten im Bereich
SPIE SAG GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter m/w/d (ID-Nummer: 11048053)
TeamCorporate Benefits: Mitarbeitervorteile vom Shopping bis hin zur nächsten Traumreise Deine Aufgaben Mitarbeit an spezifischen HR ProjektenBeratung und Unterstützung der Personalverantwortlichen
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter, der das HR-Team unseres Kunden unterstützt und vielfältige Aufgaben im Personalwesen übernimmt. Bewerben
Sie ebenfalls begleitend mit. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Mitarbeit an HR-Projekten, wie beispielsweise die Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen. Diese Eigenschaften
Jungheinrich Aktiengesellschaft sucht in eine/n HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 11074590)
von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Deine Mission Eigenständige Bearbeitung administrativen und organisatorischen Aufgaben in der HR-AbteilungZeiterfassungs
: Mit Überblick, Fach- und Menschenkenntnis sowie Begeisterung unterstützt du die Entgeltabrechnungen inkl. deren Kontrolle in SAP/ HR sowie den Monatsabschluss mit Verbuchung der An- und Abwesenheitsstunden
TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter/HR Administrator (m/w/d) - ab sofort (ID-Nummer: 11038673)
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter, der das HR-Team unseres Kunden unterstützt und vielfältige Aufgaben im Personalwesen übernimmt. Bewerben
Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der unser HR-Team unterstützt
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Ipso gGmbH - International Psychosocial Organisation sucht in eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter – HR Administration & Buchhaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 10996865)
auf Nachhaltigkeit in allen Bereichen, wie z.B. Pädagogik und Bau Weltoffenheit in unserer globalen Gesellschaft Vorurteilsbewusstsein SterniPark sucht ab sofort in Hamburg Eimsbütte l eine:n HR Administrator
Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen Junior HR-Manager / Personalsachbearbeiter (mIwId) Ihre Aufgaben Erstellung
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Ihre Unterstützung! Ergänzen Sie unser Team als Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter m/w/d Einsatzort: Hamburg Kennziffer: 2023-1847 Arbeitszeit: Vollzeit Ihre Aufgaben Erstellung und Versand sämtlicher
und Mitarbeit an HR-Projekten Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Administration
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Personalprojekten Erledigung weiterer administrativer Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gerne einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR Souveränes und verbindliches Auftreten
kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen. Erste Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert. Du beherrschst
HR-Connect-Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche
Pflege von Zeitkonten und Abwesenheitslisten Erstellung von Statistiken, Auswertungen und HR Reports Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zu Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau
und Umsetzung von Personalprojekten sowie die Entwicklung, Konzeptionierung, Optimierung und digitale Standardisierung der HR-ProzesseSpaß an der Mitgestaltung des Kulturwandels Ihr Profil: eine kaufmännische
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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in Optimierungsprojekten konzernweit und transnational mit Sie beraten und unterstützen operativen HR-Abteilungen Sie betreiben Durchführen und Darstellen von Benchmarks, Statistiken und Analysen, wie z.B
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Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden der AIRBUS Operations GmbH aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 21129 Hamburg-Finkenwerder: IHRE AUFGABEN Sie sind als HR
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über Vollständigkeit und Richtigkeit der Unterlagen Beratung und Unterstützung bei individuellen Personalmaßnahmen Funktion als Schnittstelle zum externen HR-Abrechnungsdienstleister Beteiligung an Personalprojekten