des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung. Richard Borek Stiftung Theodor-Heuss-Straße 7 · 38097 Braunschweig Telefon: 05312051910 · www.richardborek.comIhr Ansprechpartner: Hr. Prof. Dr. Michael
der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt HR mindestens 5 Jahre einschlägige personalspezifische Berufserfahrung in einer Rolle als strategischer
NEW YORKER sucht in Braunschweig eine/n HR Generalist* für Projekte im Personalmanagement (ID-Nummer: 9573524)
AUEL EDV-Beratung GmbH sucht in Braunschweig eine/n Recruiter / HR-Mitarbeiter Personalbeschaffung (m/w/d) (ID-Nummer: 8528174)
Ihres Teams für den Standort Braunschweig! Ihre neue Aufgabe: - Verantworten der abrechnungsrelevanten Abläufe in Lohn und Gehalt - Anlegen und Pflegen der Stammdaten im Lohnsoftwareprogramm SAGE HR
, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt HR mindestens 5 Jahre einschlägige personalspezifische Berufserfahrung in einer Rolle als strategischer Geschäftspartner Fachwissen
-Bereiche Finance, HR und Organisation unterstützen und entlasten Sie, damit Sie sich voll und ganz auf Ihr Team, Ihre Aufgaben und den Markt konzentrieren können. Das Unternehmen legt großen Wert
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, Erholungsbeihilfe, etc.) Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst unter anderem: Erstellung und Analyse von fundierten HR-Reports, Statistiken
Haustechniker (m/w/d) Elektro Das sind wir: Die HEISERV GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
) in einer Kombination aus HR-Prozessen und HR-Technologie Gutes Verständnis der Schnittstellen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Anforderungen an Gesetzgebung und Berichtserstattung Erfahrung im Umgang
-Bereiche Finance, HR und Organisation unterstützen und entlasten Sie, damit Sie sich voll und ganz auf Ihr Team, Ihre Aufgaben und den Markt konzentrieren können.Das Unternehmen legt großen Wert
, bundesweites Netzwerk machen uns zu Ihrem besten Partner. Ihre Aufgaben: Übernahme der Gesamtverantwortung sämtlicher HR Prozesse und Führung sowie Entwicklung des HR TeamsWertvoller Ansprechpartner
von Kennzahlen und Anfertigung von Auswertung für interne und externe Partner Unterstützung des gesamten HR-Team in administrativen und operativen Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
Servicetechniker (m/w/d) Heizungs-/Lüftungs-/Sanitärtechnik Das sind wir: Die HEISERV GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner
Haustechniker (m/w/d) HKLS im Facility Management Das sind wir: Die HEISERV GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen
Objektleiter (m/w/d) technisches Facility Management SHK Das sind wir: Die HEISERV GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen
Nächster Karriereschritt im Personalwesen geplant? Du verfügst bereits über einige Jahre Berufserfahrung im HR, möglichst im Umgang mit gewerblichen Mitarbeitenden im Produktionsumfeld
Teams suchen wir Sie für den Einstieg ins Personalwesen mit einer langfristigen Perspektive mit Entwicklung zum HR-Consultant / Personalberater (m/w/d) mit Übernahme eigener Projekte. Unsere
umfassende Beratungsmöglichkeiten ein. Sie erhalten tiefe Einblicke in die Verbandsarbeit und können sich im HR-Bereich aktiv mit einbringen. Eigenverantwortliche und zeitgerechte Abwicklung
Für eine internationale Personalberatung suchen wir Sie zur Vermittlung in eine Festanstellung als HR-Assistenz (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin Mitte. Unser Auftraggeber ist auf die Besetzung
eines wertschätzenden Teams und profitiere von einer freien Zeiteinteilung mit Homeofficemöglichkeit. HR-Unterstützung in der Entwicklung des Employer Brandings und der digitalen Recruiting-Strategien Zielgruppengerechte
durch sozialpädagogische Projekte und Angebote sowie umfassende Beratungsmöglichkeiten ein. Sie erhalten tiefe Einblicke in die Verbandsarbeit und können sich im HR-Bereich aktiv mit einbringen. Bewerbermanagement
Für eine internationale Personalberatung suchen wir Sie zur Vermittlung in eine Festanstellung als HR-Projektassistent (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin Mitte. Unser Auftraggeber
eines wertschätzenden Teams und profitiere von einer freien Zeiteinteilung mit Homeofficemöglichkeit. HR-Unterstützung in der Entwicklung des Employer Brandings und der digitalen Recruiting-Strategien Zielgruppengerechte
Du Deinen neuen Traumjob: Für ein Start-up im Immobilienwesen suchen wir Dich für die Vermittlung in eine Festanstellung als generalistischen HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit im Trendviertel Berlin-Friedrichshain
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
, Zeugnissen und anderen personalrelevanten SchreibenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratWeiterentwicklung von HR-ProzessenPlanung und Umsetzung von Ausbildungs
With us, all doors are open to HR specialists in fields such as recruiting, HR management, personnel development, payroll or HR controlling. We will accompany you throughout the entire recruitment
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und Weiterentwicklung der Funktionalität von persönlichen HR Cloud Tools entsprechend den Anforderungen aus den Fachbereichen Mit der Erstellung neuer Attribute und Templates in den HR Cloud Tools ermöglichen
, insbesondere mit dem Modul HR Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenGehaltsinformationenÜberstundenausgleich Ihr KontaktAnsprechpartnerJanine BorrmannReferenznummer693852/1Kontakt
Personalverantwortung des Bereichs Finanzen (derzeit 4 Direktreports in Buchhaltung und Controlling), Supply Chain (1 Direktreport) sowie HR (1 Direktreport) Verantwortlich für die Sicherstellung der laufenden
umgeht. Interessieren sie sich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt
Services. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Dr. Meisel oder Hr. PD Dr. Weimann Tel.: +49 (30) 40 50 26 – 471 / 501. Labor Berlin Services trifft
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Daimler Truck AG sucht in eine/n HR Business Partner beim Mercedes-Benz LKW Vertrieb und Services Deutschland (w/m/d) (ID-Nummer: 9637445)
Helios Kliniken GmbH sucht in eine/n HR-Projektmanager (m/w/d) (ID-Nummer: 9622023)