CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung sucht in eine/n Senior Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 8403249)
GOLDBECK GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 8439333)
aconso AG sucht in eine/n Sales Support / Vertriebsassistenz – HR-Software (m/w/d) (ID-Nummer: 8377017)
Klinikum Bielefeld gem. GmbH sucht in Bielefeld eine/n Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung und HR-Projekte (ID-Nummer: 8372809)
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG sucht in eine/n Local HR Consultant / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 8430824)
Schüco International KG sucht in eine/n HR Manager (w/m/d) Recruiting (ID-Nummer: 8406672)
OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG sucht in eine/n HR Coordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting (ID-Nummer: 8448254)
GOLDBECK GmbH sucht in eine/n Referent Entgeltabrechnung (m/w/d) HR Management (ID-Nummer: 8419497)
Triple A Internetshops GmbH sucht in eine/n Werkstudent / Praktikant HR (m/w/d) (ID-Nummer: 8385528)
, 42285 Wuppertal www.hectas.com Sitz Wuppertal, Amtsgericht Wuppertal HR A 15322 Persönlich haftende Gesellschafterin: Vebego Deutschland B.V., Sitz Voerendaal, Niederlande, Kamer van Koophandel, nr
Social Media Manager (w/m/d) im HR Bereich Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie
abgelaufener Konten gemäß den HR-Anforderungen Damit überzeugen Sie uns: Eine abgeschlossene IT- Berufsausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration Erfahrungen bei der Betreuung von Endanwendern
. Das macht Dich anders. Wir sind auf einer Wellenlänge, wenn Du: bereits erste Erfahrungen beispielsweise in Richtung Produktion, Handel, eCommerce, HR, Finance oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hastdie IT
zu einem der weltweit führenden Microsoft-Partnern für Unternehmenstransformation und Digitalisierung. Lebe Deinen Job anders – bewirb Dich bei uns als CRM Consultant Microsoft Dynamics 365 Fokus HR (w|m|d
Produktionsstandorten oder attraktiven Geschäftsmodellen. Schüco wächst kontinuierlich, gleichzeitig verändern wir uns auch – aus diesem Grund stellen wir uns in HR neu auf. Wir gestalten für unsere Mitarbeitenden
Produktionsstandorten oder attraktiven Geschäftsmodellen. Aufgaben Als Teil des Führungskreises HR ein hoch engagiertes Team führen und die HR Strategie & HR Vision für die Themen People & Organizational Development
! So wachsen wir kontinuierlich, ob mit neuen Produktionsstandorten oder attraktiven Geschäftsmodellen. Aufgaben Als Teil der HR Key Account Teams Sales berätst und begleitest Du unsere Vertriebsbereiche
und unseren internen Kunden hast du hier alle Fäden in der Hand und garantierst eine optimale Candidate Journey und Hiring Manager Experience Als Teil eines HR Key Account Teams berätst und begleitest Du unsere
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Social Media Manager (w/m/d) im HR Bereich Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie
REWE sucht in eine/n HR-Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 8396077)
von Konzepten und Unterstützung bei der Steuerung externer Dienstleister Leistung von Bereitschaftsdiensten im Team hr Profil: Qualifizierte, IT-technisch orientierte Ausbildung und/oder Studium
von eigenen Projekten im Bereich Recruiting und Personalmarketing • Mithilfe bei aktuellen Personalmarketing Aktivitäten (Facebook, Xing, etc.) • Recherche zu aktuellen HR-Themen & Ideenfindung für innovative
in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
auf Übernahme bei unseren Kunden Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants
auf Übernahme bei unseren Kunden Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants
Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP HR Freundliche und motivierte Persönlichkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Stellenbeschreibung Den richtigen Job im Bereich Personal zu finden, hat nichts mit Glück zu tun. Es hat mit Randstad zu tun! Wir haben eine attraktive Stelle als HR Mitarbeiter bei einem global
Gauselmann Group sucht in Espelkamp in der Region Bielefeld eine/n E-Learning Specialist / E-Learning HR Development / Personalentwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 8416054)
aconso AG sucht in eine/n (Junior) Account Manager – Vertrieb HR-Software (m/w/d) (ID-Nummer: 8384396)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH sucht in eine/n Teamleiter Payroll & HR-Services (m/w/d) (ID-Nummer: 8428489)
Gauselmann Group sucht in Espelkamp in der Region Bielefeld eine/n Werkstudent / studentische Aushilfe HR Compliance & Risk / Arbeitsrecht (m/w/d) (ID-Nummer: 8419289)
, Gewerbepark Asemissen, Westring 31, 33818 Leopoldshöhe Ihr Kontakt für allgemeine und HR-Fragen Maria Rausch Personalmanagement Koenig & Bauer Banknote Solutions (DE) GmbH Telefon: +49 (0)931 909-6648
mit. Sie zeichnen sich durch eine hohe technische Affinität und Erfahrungen mit digitalen und zeitgemäßen HR-Tools aus.Sie sind Teamplayer/in mit ausgeprägtem analytischen, logischen, strukturierten Ansatz sowie
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG sucht in eine/n Personalreferent für unsere HR Region West (m/w/d) (ID-Nummer: 8000961)