- Schnittstelle zu externen Dienstleistern bei betrieblichen Altersversorgungen - Abwesenheitserfassung - Erstellung von HR-Reports und Statistiken - Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen
und Weiterentwicklung verschiedener HR-ProzesseÜbernahme weiterer administrativer und organisatorischer PersonalaufgabenBetreuung von Maßnahmen im Rahmen der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Idealerweise SAP-HR-Kenntnisse Selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Freundliches Auftreten ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht
Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!