HR Officer (f/m/x) – Magdeburg
KLINIKUM MAGDEBURG gemeinnützige GmbH sucht in eine/n Referent (w/m/d) HR-Systeme (ID-Nummer: 7190785)
HR Consultant (m/w/d)
Leiter Personal / HR Business Partner (m/w/d) bei Magdeburg (Regionalgesellschaft Barleben) 39179 Barleben Sachsen Anhalt Germany HR Führungskraft Vollzeit Führungskraft Über uns ALDI Nord zählt
(kann ggf. über AG erneuert werden) Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E - Mail. Edalko GmbH Raiffeisenstraße 23 39112 Magdeburg Für Rückfragen steht Ihnen Hr. Mumme
Für Rückfragen steht Ihnen Hr. Mumme gern zur Verfügung. Tel: 0391 / 61 11 38 - 57 magdeburg@edalko.de Interesse geweckt? Dann scheuen Sie sich nicht sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Sie !
39112 Magdeburg Für Rückfragen steht Ihnen Hr. Mumme gern zur Verfügung. Tel: 0391 / 61 11 38 - 57 magdeburg@edalko.de Interesse geweckt? Dann scheuen Sie sich nicht sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Sie !
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das Bewerbermanagementsystem in der Pflege von Bewerbern und der Dokumentation Du unterstützt bei der Bearbeitung von aktuellen Projektthemen im HR-Bereich Du erstellst und pflegst Übersichten, Statistiken und Formulare
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erforderlich) Ihre Berufserfahrung als Fachkraft - Personalreferent/in, (Personalkaufmann(m/w/d), HR-Generalist(m/w/d), Mitarbeiter in der Personalbeschaffung(m/w/d) oder als Personalmanager(m/w/d)) zeichnen
und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den betrieblichen Interessensvertretungen. Sie unterstützen proaktiv bei der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen. Sie erstellen personalrelevante Unterlagen
01.06.2021, Vollzeit (38,5h/Woche), unbefristet, einen Referent (w/m/d) HR-Systeme Ref.-Nr. 1035 Ihre Aufgaben: selbständige Konzeption und Implementierung einer Automatisierungsstrategie
eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den betrieblichen Interessensvertretungen. Sie unterstützen proaktiv bei der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen. Sie erstellen
- suchen ab 01.06.2021, Vollzeit (38,5h/Woche), unbefristet, einen Referent (w/m/d) HR-Systeme Ref.-Nr. 1035 Ihre Aufgaben: selbständige Konzeption und Implementierung
in allen personalrelevanten Fragestellungen nach sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie deren Betreuung Information der Mitarbeiter über geltende HR-Regelwerke und HR-Richtlinien Erstellung
Nagel-Group | Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) Region Ost (ID-Nummer: 7128475)
das Bewerbermanagementsystem in der Pflege von Bewerbern und der Dokumentation Du unterstützt bei der Bearbeitung von aktuellen Projektthemen im HR-Bereich Du erstellst und pflegst Übersichten, Statistiken und Formulare
Lohnsachbearbeiter (m/w/d) HR-Administration und Payroll... ...sind für Sie keine Fremdbegriffe? In der Personalverwaltung und Lohnabrechnung macht Ihnen so schnell keiner was vor? Unser Kunde
bis hin zum Ausscheiden Beratungs- und Betreuungsfunktion für Führungskräfte und Mitarbeiter in sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen Unterstützung der Personalleitung sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten
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Grüße Nadine Gehl Senior IT HR Consultant E-Mail: nadine.gehl@tempton.de Telefon: 040 - 514 007 260
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Homeoffice Wir suchen... für einen internationalen HR-Dienstleister, Mitarbeiter (m/w/d) als Payroll Advisor. Ihren Arbeitsort (Deutschlandweit) und Arbeitszeit
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