in der Personalsachbearbeitung, im Sozialversicherungs- oder Steuerrecht, oder in der Buchhaltung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. in der Buchhaltung Kenntnisse im Umgang mit HR-SystemenOrganisationstalent
Ermittlung von Sonder- und ZusatzzahlungenErfassung und Pflege der Stammdaten im HR-System Führung der PersonalaktenErstellung aller arbeitsvertraglichen Dokumente und UnterlagenSicherstellung
Stellenbeschreibung Sie kommen aus dem HR-Bereich oder der Personaldienstleitungsbranche? Sie arbeiten gerne mit Menschen und kümmern sich um deren Bedürfnisse im Arbeitsaltag? Dann suchen
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