im PremiumsegmentFreude am Verkauf und am Umgang mit KundenHohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit im TeamKommunikationsfähigkeit und eine positive AusstrahlungSpaß am Umgang mit hochwertiger Mode Dein HR
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und bist motiviert unseren Kunden die bestmögliche Beratung zu bietenDu begeisterst Dich für Mode, Styling und Warenpräsentation Dein HR Kontakt Jessica (Kaßeckert) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne
-ExpertiseBegeisterung für hochwertige Mode und Freude am kreativen ArbeitenKommunikationsfähigkeit und eine positive AusstrahlungHohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit im Team Dein HR Kontakt Cornelia
Unite sucht in eine/n Teamleiter HR Administration & Payroll (m/w/d) I Leipzig (ID-Nummer: 7820716)
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mit hochwertiger Mode Dein HR Kontakt Cornelia (Fries) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte ich Dir diese telefonisch unter: +49 8036 90-1683 This is MARC O’POLO FOLLOW YOUR NATURE
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Personalturm GmbH sucht in eine/n Sales Manager / Account Manager (m/w/d) im HR-Marketing (ID-Nummer: 7641315)
aller administrativen HR-Themen - Abstimmung und Pflege der Konten - Unterstützung des Buchhaltungs- und HR-Teams Was sind die Voraussetzungen, um bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH in Leipzig durchzustarten
Administrator HR Service - Visaprozess (m/w/d) Sie wollen die Branche der Elektromobilität in Thüringen voranbringen und einen nachhaltigen Beitrag für eine grünere Zukunft leisten
Experte und Gesamtprozessverantwortlicher für alle Arbeitszeitthemen (u.a. Arbeitszeitgestaltung, Arbeitszeitflexibilität, Schichtsysteme, etc.)Sie sind zentraler Ansprechpartner für Ihre HR Kolleg*innen
Bearbeitung aller administrativen HR-Themen - Abstimmung und Pflege der Konten - Unterstützung des Buchhaltungs- und HR-Teams Was sind die Voraussetzungen, um bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH in Leipzig
Was wir erwarten Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung - idealerweise wart bzw. seid Ihr aktuell als Personalberater, Personal, Vertriebsdisponent, HR Manager (m/w/d) etc. innerhalb eines Unternehmens
Organisationstalent, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe EinsatzbereitschaftKommunikationsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung Dein HR Kontakt Cornelia (Fries) - Human Resources Hast
Stellenbeschreibung Als Teil der Recruit Gruppe steht Unique für einen weltweit führenden Anbieter von HR-Dienstleistungen. Unsere flexiblen Personallösungen helfen Arbeitgebern, Personalengpässe
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Sie die anfallende Korrespondenz Automatisierung und Optimierung der bestehenden HR-Prozesse Stellvertretung für Sachbearbeiter (m/w/d) Personal Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene
einen ausgezeichneten Ruf erworben haben. Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Expert – Personalbetreuung (m/w/d) zur Festanstellung. Ihre Aufgaben
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, ein Unternehmen im öffentlichen Dienst, suchen wir ab sofort einen HR Controller (m/w/d) zur Direkteinstellung im Raum Erfurt. Das dürfen Sie erwarten
, Arbeitszeugnissen, Er- und Abmahnungen, Bescheinigungen, personellen Einzelmaßnahmen, etc. Datenpflege in den HR-Systemen Koordination der Zeitarbeitskräfte Sicherstellung der vorbereitenden Personalabrechnung
SoftwareONE Deutschland GmbH sucht in Leipzig, Germany eine/n Business Partner (gn) / HR Business Partner (ID-Nummer: 7875692)
Raben Group sucht in Leipzig, Magdeburg, Mittenwalde, Korbußen eine/n Regionaler HR Business Partner (m/w/d) Ost (ID-Nummer: 7835023)
(z.B. Arbeits- & Tarifrecht)Unterstützung der Geschäftsleitung bei der kurz- bis langfristigen PersonalplanungRecruiting – Organisation von Dienstleistern im Bereich Personal-Marketing Mitarbeit an HR
zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an info.lpz@eta-ag.com. Ihr Ansprechpartner: Hr. U. Blasczyk eta
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. Ihr Ansprechpartner: Hr. U. Blasczyk eta AG engineering Niederlassung Sachsen / Büro Leipzig Torgauer Straße 231 04347 Leipzig Fon: +49 341 90850-0 Fax: +49 341 90850-50 www.eta-ag.com | info.lpz@eta-ag.com
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bei Mittelstandsunternehmen der Region aufzubauenDu verstehst, was Deine Ansprechpartner*innen antreibt, etwas verändern zu wollenDu animierst Deine Ansprechpartner,*innen mutig und visionär bei der Digitalisierung ihrer HR
) standortübergreifend zu allen HR-Themenfeldern (Führung, Arbeitsrecht, Performance Management, Recruiting etc.). Sie erheben strategische Personal- sowie -entwicklungsbedarfe und führen dazugehörige erforderliche
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Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist einer der führenden HR-Dienstleister in Europa. Das Unternehmen profitiert von 75 Jahren Erfahrung in den Bereichen Payroll, HR, Rechtsberatung, Schulung
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. Etablierung und Weiterentwicklung eines Dashboards für Personalkennzahlen sowie Automatisierung der relevanten KPIs und Reports für HR intern sowie für das Business. Dein Profil: Sie verfügen
relevanter HR-Informationen an die Division Anforderungen: Bachelor-Abschluss mit Spezialisierung auf HR-Management Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion in einem industriellen Umfeld Gute
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nachgehen können. Wir sind gespannt auf Sie und möchten Sie gern kennenlernen. Für die Zukunft. Klöpfer Handelt. Klöpferholz GmbH & Co. KG Dörte Metze Leitung HR - Rekrutierung, Personalentwicklung