Bertelsmann SE & Co. KGaA - Corporate Center sucht in eine/n Personalreferent / HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 8381690)
Miele & Cie. KG sucht in Gütersloh eine/n HR IT Inhouse Consultant (m|w|d) (ID-Nummer: 8367223)
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit in Vollzeit oder Teilzeit einen qualifizierten HR Specialist in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service
Stellenbeschreibung Den richtigen Job im Bereich der Dienstleistungsbranche zu finden, hat nichts mit Glück zu tun. Es hat mit Randstad zu tun! Wir haben eine attraktive Stelle als HR Specialist
Reply sucht in Gütersloh, München eine/n HR Operations Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 8220660)
der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Dokumentenverwaltungssystemen und SAP HR Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit
Bescheinigungen die Bearbeitung von Eintritten, Austritten sowie Abwesenheiten, die Vorbereitung der Entgeltabrechnung und die Pflege und Anlage der Stammdaten in unseren HR-Systemen Erstellung von Auswertungen
TERRITORY GmbH sucht in eine/n Projektmanager (m/w/d) HR Marketing (ID-Nummer: 8384877)
TERRITORY GmbH sucht in eine/n Junior Projektmanager (m/w/d) HR Marketing (ID-Nummer: 8384871)
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und Funktionsdiagnostik mit HR-Manometrie und Impedanz-pH-Metrieweitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Zugang
mit dem Betriebsrat gehört ebenso zu Ihren Kernaufgaben.Die Umsetzung von strategischen HR-Themen (z.B. digitale Personalakte, Bewerbermanagement) wie der Standardisierung und Digitalisierung Prozessen runden