Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Kunden, einen der führenden Industriedienstleister in Leverkusen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung einen HR Generalist
Qualifikationen mit Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen sowie mit SAP R/3 HR Gute Deutschkenntnisse
joka HR Services GmbH sucht in eine/n HR Consultant / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 6671595)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH sucht in eine/n HR Manager / Generalist (m/w/d) bei Technik-Dienstleister (ID-Nummer: 6654598)
REWE Group sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) HR Digitalisierung (ID-Nummer: 6352391)
Awex HR Consulting GmbH sucht in eine/n (Junior) Personalreferent (m/w/x) (ID-Nummer: 6702812)
und gesetzlichen BestimmungenUnterstützung der HR Business Partner bei der Umsetzung von HR- Richtlinien und HR- Instrumenten in Zusammenarbeit mit den GeschäftsbereichenVorbereitung vertraglicher Unterlagen
RWE Power AG sucht in eine/n Personalsachbearbeiter HR SSC (Admin) m/w/d (ID-Nummer: 6686434)
REWE Group sucht in eine/n HR Manager (m/w/d) Prozessautomatisierung (ID-Nummer: 6612343)
Ihre Aufgaben: Übernahme der Personalbetreuung Pflege der Mitarbeiterdaten Vor- und Nachbereitung von Vertragsdokumenten Unterstützung der HR Business Partner Bearbeitung von weiteren administrativen
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Personalbereich. Analyse und langfristige Optimierung der HR-Prozesse und Gestaltung der Rahmenbedingungen für die globale PersonalarbeitMitgestaltung und Ausarbeitung
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Sparringspartner für die Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen Fachliche Führung von einem kleinen HR Team Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Enge
HONESTIS AG sucht in Köln eine/n HR Project Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 6666693)
und Veröffentlichung dieser auf gängigen Recruiting-Kanälen Active Sourcing und Aufbau des Kandidatenpools sowie Trendanalyse Zusammenarbeit mit anderen Teams der HR-Abteilung Ihr Profil: Erfolgreich
HR Manager - Payroll (m/w/d) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein internationales Handelsunternehmen in Köln suchen wir einen HR-Manager/in in Vollzeit. Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle
Personalreferent / HR Specialist
HR Assistant / Personalsachbearbeiter
der Digitalisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Personalbereich. Analyse und langfristige Optimierung der HR-Prozesse
HR Sachbearbeiter (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
HR Manager - Payroll (m/w/d)
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(SENIOR-) HR SPECIALIST (w/m/d) LEADERSHIP AND LEARNING CULTURE
Praktikum als Junior Consultant (w/m/d) im Bereich Arbeitsrecht & HR-Beratung
OBI Group Holding SE & Co. KGaA sucht in eine/n (Senior) HR Analyst (m/w/d) (ID-Nummer: 6650438)
Mediengruppe RTL Deutschland sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6700327)
Themenstellungen insbesondere steuer- und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen Ermittlung und Analyse von HR-Kennzahlen einschließlich der Erstellung von Ad-hoc-Analysen Durchführung der HR Quartals
und Interpretation von Abweichungen und Erstellung von aussagekräftigen Kommentaren und Präsentationen Unterstützung bei der Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten Mitarbeit bei internationalen HR Projekten
Mitarbeiter (m/w/d) HR working next level - ist unser klares Versprechen: Wir möchten Ihr (Arbeits-)Leben auf das nächste Level heben. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre ganz persönlichen Ziele
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in Vollzeit. Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Personalreferent/in, HR-Business-Partner/in, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Entgeltabrechner/in, HR-Manager
Themenstellungen insbesondere steuer- und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen Ermittlung und Analyse von HR-Kennzahlen einschließlich der Erstellung von Ad-hoc-Analysen Durchführung der HR Quartals
Als Firma mit Schwerpunkt in der HR-Beratung ist es unser besonderer Anspruch, Sie exzellent zu fördern. Dazu gehören ein individueller Ausbildungsplan und spannende Vertriebsprojekte bei unseren
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TH Köln sucht in eine/n Sachbearbeiter*in Personal/HR (ID-Nummer: 6705181)
Deutsche Post IT Services GmbH sucht in eine/n Junior Experte - Reporting Analyst (m/w/d) - Finance & HR Services (ID-Nummer: 6676080)
TÜV Rheinland Group sucht in eine/n Anwendungs- und Systembetreuer HR IT Systeme (w/m/d) (ID-Nummer: 5740871)