Kühne + Nagel (AG & Co.) KG sucht in eine/n Local HR Consultant / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 8270260)
SoftwareONE Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Admin (gn) (ID-Nummer: 8406680)
SoftwareONE Deutschland GmbH sucht in eine/n (Senior) HR Business Partner (gn) Solutions & Services (ID-Nummer: 8408214)
DHL Express sucht in eine/n Junior Personalreferent / Mitarbeiterbindung & HR Engagement (W/M/D) (ID-Nummer: 8409185)
SoftwareONE Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Generalist (gn) (ID-Nummer: 8406678)
Ferronordic GmbH sucht in Leipzig eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) (ID-Nummer: 8184673)
SoftwareONE Deutschland GmbH sucht in eine/n Senior HR Project Manager (gn) (ID-Nummer: 8095046)
SoftwareONE Deutschland GmbH sucht in Leipzig eine/n Senior HR Project Manager (gn) (ID-Nummer: 8368533)
CHECK24 sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) HR / Personalbetreuung (ID-Nummer: 8385174)
HR Business Partner (m/w/d) Für ein Kundenunternehmen in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d). Ihre zukünftigen Aufgaben: Du unterstützt uns aktiv
Aufgaben im HR-Bereich Damit begeisterst du! Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit der Vertiefung im Personal Mehrjährige Praxiserfahrung im Recruiting hinsichtlich
-Portalen und Recruitingnetzwerken, Social Media, etc. Du bist Ansprechpartner für externe Partner Du beachtest die gesetzlichen Datenschutzregulierungen Du übernimmst weitere administrative Aufgaben im HR
Mitarbeiter (m/w/d) HR-Administration Ihr Einstieg im Personalwesen Sie suchen den Einstieg im Personalwesen und haben bereits erste Erfahrungen sammeln können? Sie möchte dazu beitragen
du Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Ausbildung mit der Vertiefung im Personal Mehrjährige Praxiserfahrung im Personalbereich hinsichtlich HR-Themen Du bist fit im Talent Managemnt
Werk Leipzig Das erwartet Dich: Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung mit SAP HR unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen
/ Modul HR Inhaltliche Weiterentwicklung und Optimierung des Leistungsspektrums der HR Beratung Umsetzung von Sonderaufgaben (z.B. Projektarbeit) Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene
Berufserfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern im Automotiven Umfeld Ausgeprägte Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Instrumente sowie im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, SAP R3/Modul HR
im operativen Personalmanagement mit Multistandorten wünschenswertFundierte Kenntnisse der relevanten HR-Prozesse sowie Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und TarifrechtSicherer
im operativen Personalmanagement mit Multistandorten wünschenswertFundierte Kenntnisse der relevanten HR-Prozesse sowie Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und TarifrechtSicherer
: Jeannette Venzke HR Managerin & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: inspiring.people@ufa.de www.UFA.de
. Kontakt hectas Sicherheitsdienste GmbH Konsumstr. 45, 42285 Wuppertal www.hectas.com Sitz Wuppertal, Amtsgericht Wuppertal HR A 15322 Persönlich haftende Gesellschafterin: Vebego Deutschland B.V., Sitz
Sitz Wuppertal, Amtsgericht Wuppertal HR A 15322 Persönlich haftende Gesellschafterin: Vebego Deutschland B.V., Sitz Voerendaal, Niederlande, Kamer van Koophandel, nr. 73087157 Geschäftsführer: Markus
Wuppertal, Amtsgericht Wuppertal HR A 15322 Persönlich haftende Gesellschafterin: Vebego Deutschland B.V., Sitz Voerendaal, Niederlande, Kamer van Koophandel, nr. 73087157 Geschäftsführer: Markus Breithaupt
Services B.V. & Co. KG Konsumstr. 45, 42285 Wuppertal www.hectas.com Sitz Wuppertal, Amtsgericht Wuppertal HR A 15322 Persönlich haftende Gesellschafterin: Vebego Deutschland B.V., Sitz Voerendaal
Services B.V. & Co. KG Konsumstr. 45, 42285 Wuppertal www.hectas.com Sitz Wuppertal, Amtsgericht Wuppertal HR A 15322 Persönlich haftende Gesellschafterin: Vebego Deutschland B.V., Sitz Voerendaal
Sitz Wuppertal, Amtsgericht Wuppertal HR A 15322 Persönlich haftende Gesellschafterin: Vebego Deutschland B.V., Sitz Voerendaal, Niederlande, Kamer van Koophandel, nr. 73087157 Geschäftsführer: Markus
Wuppertal, Amtsgericht Wuppertal HR A 15322 Persönlich haftende Gesellschafterin: Vebego Deutschland B.V., Sitz Voerendaal, Niederlande, Kamer van Koophandel, nr. 73087157 Geschäftsführer: Markus Breithaupt
Sonderreinigungen. Kontakt hectas Facility Services B.V. & Co. KG Konsumstr. 45, 42285 Wuppertal www.hectas.com Sitz Wuppertal, Amtsgericht Wuppertal HR A 15322 Persönlich haftende Gesellschafterin: Vebego
und Behörden Umsetzung der Personalpolitik und -prozesse des Konzerns am Standort, einschließlich des „Employee Empowerment“ Reporting relevanter HR-Kennzahlen und Budgetverantwortung Anforderungen
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
deren DokumentationSicherstellung notwendiger Stammdaten in HR- und prozessbezogenen IT- SystemenAnsprechpartner für alle steuer-, arbeits- und sozialversicherungsrelevanten Fragen und Betreuung
? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an info.lpz@eta-ag.com. Ihr Ansprechpartner: Hr. U. Blasczyk eta AG engineering Niederlassung Sachsen / Büro Leipzig Torgauer Straße 231
. Ihr Ansprechpartner: Hr. U. Blasczyk eta AG engineering Niederlassung Sachsen / Büro Leipzig Torgauer Straße 231 04347 Leipzig Fon: +49 341 90850-0 Fax: +49 341 90850-50 www.eta-ag.com | info.lpz@eta-ag.com
? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an info.lpz@eta-ag.com. Ihr Ansprechpartner: Hr. U. Blasczyk eta AG engineering Niederlassung Sachsen / Büro Leipzig Torgauer Straße 231
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zur Verfügbarkeit und zu Ihren Gehaltsvorstellungen per Email an: info.lpz@eta-ag.com. Ihr Ansprechpartner: Hr. U. Blasczyk eta AG engineering Niederlassung Sachsen / Büro
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
. Das macht Dich anders. Wir sind auf einer Wellenlänge, wenn Du: bereits erste Erfahrungen beispielsweise in Richtung Produktion, Handel, eCommerce, HR, Finance oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hastdie IT
zu einem der weltweit führenden Microsoft-Partnern für Unternehmenstransformation und Digitalisierung. Lebe Deinen Job anders – bewirb Dich bei uns als CRM Consultant Microsoft Dynamics 365 Fokus HR (w|m|d
Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants
) Entgeltabrechnung". Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung mit SAP HR unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Rahmenbedingungen
Stellenbeschreibung Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter/Quereinsteiger zur Verstärkung des Randstad-Teams in Leipzig. Wir suchen derzeit einen qualifizierten HR Mitarbeiter
Stellenbeschreibung Jetzt als HR Referent richtig durchstarten! Die sympathischen Kolleginnen und Kollegen unserer Tochterfirma GULP in Leipzig haben auch für Sie das Richtige: Aktuell suchen
Hohe Flexibilität und Vertrauenswürdigkeit Arbeitszeitmodell: 38h/Woche Jetzt als HR Referent richtig durchstarten! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen der Niederlassung Leipzig
von Bewerberstammdaten Mitarbeit an Projekten und Sonderaufgaben Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Vorerfahrung im HR-Bereich von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
und Assessment Centern Beteiligt an der Auswahl geeigneter Bewerber anhand der notwendigen Qualifikationen Repräsentieren des Unternehmens auf Messen und Hochschulveranstaltungen Einbringen in vielfältige HR
der notwendigen Qualifikationen Repräsentieren des Unternehmens auf Messen und Hochschulveranstaltungen Einbringen in vielfältige HR-Projekte Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im HR-Bereich
Stellenbeschreibung Den richtigen Job im Bereich Human Ressources zu finden, hat nichts mit Glück zu tun. Es hat mit Randstad zu tun! Wir haben eine attraktive Stelle als HR Mitarbeiter in Leipzig