Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
. Personalleiter eines produzierenden UnternehmensSicher im Einsatz moderner Tools und Methoden im HR-Management, idealerweise auch TPMPersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Verhandlungssicherheit
. In dieser Position hast Du einen engen Austausch über alle Unternehmensbereiche hinweg, d. h. Du hast immer die „kaufmännische Sichtweise“ und übersetzt die Bedürfnisse aus Vertrieb, Produktion und HR
Als Experte für HR Services befähigt ARTS weltweit High-Tech-Unternehmen im Rahmen der Personalvermittlung mit den besten Köpfen zu leistungsfähigeren und effizienteren Prozessen. Einer unserer
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sowie die Koordination von und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen Du unterstützt das operative HR-Tagesgeschäft administrativ und organisatorisch, die Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen gehören
hinweg, d. h. Du hast immer die „kaufmännische Sichtweise“ und übersetzt die Bedürfnisse aus Vertrieb, Produktion und HR in aussagekräftige Zahlen und umgekehrt Was zeichnet Dich aus: Erfolgreich
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort München in Festanstellung für die Position als Senior HR Specialist Talent Development & Training (m/w/d
administrativ und organisatorisch im HR-Tagesgeschäft wie z. B. Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen, Schalten von Stellenanzeigen HR-Projekte werden in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen aktiv
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suitable positions and projects. The SAP HR 2nd and 2nd level support for SAP HCM Core (PA, PY, PT)IT-technical questions and problems, troubleshooting and error analysisImplementation of trainings, upgrades
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und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Ansprechpartner:in Olivia Zydek HR Talent Acquisition Partner
Senior) HR Specialist Talent Development & Training (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Die Planung, Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen der Academy in Zusammenarbeit
Du unterstützt administrativ und organisatorisch im HR-Tagesgeschäft wie z. B. Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen, Schalten von Stellenanzeigen HR-Projekte werden in enger Zusammenarbeit
auf Ihrem Weg Über unsere hausinterne HR Academy nehmen Sie an unterschiedlichen Schulungen, wie z. B. Projektmanagement, Englisch- oder Kommunikationstraining teil Durch die täglich anfallenden kaufmännischen Tätigkeiten
, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy
von Stellenausschreibungen sowie die Koordination von und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen Du unterstützt das operative HR-Tagesgeschäft administrativ und organisatorisch, die Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
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uns auf Sie. Beratung von Start-Ups, Mittelstands- und globalen Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR SystemlandschaftenDesign und Implementierung von SAP SuccessFactorsHR Prozess- und IT-ConsultingPlanung von Go
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· Borsigstraße 16 · 65205 Wiesbaden Tel.: 06122-70772-0 · E-Mail: hr@widemann.de ·www.widemann.de
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